井関農機の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
フレックスがすごく使いやすい。
決算の繁忙期でも使えるためワークライフバランスが取れる。結果を求められるが意思決定は遅いので他社よりは緩く程よ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
国内営業は女性ができるところは少し限られるが他部署は男性と同様に働ける。女性管理職はまだまだ少ないが年々増えているため女性も管理職へなりやすく...続きを読む(全213文字)

【良い点】
TOEICは年に1回無料で受けさせてもらえる。担当する先輩や上司のスキルに大きく左右されるが、大企業でプラットフォームはしっかりしているので学...続きを読む(全170文字)

【良い点】
寮は格安で住めるが30歳がリミットで出なければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所帯持ちはUR限定だが安く住める。賃貸で借り...続きを読む(全85文字)

【良い点】
農業の機械化・自動化を通じて、農業の発展と、食糧受給率の向上に貢献できる会社です。穏やかな社風であり、和を大切にする会社です。
【気になること...続きを読む(全215文字)

【良い点】
温かい社風なので、会社に伝えたときに、決断を尊重いただき、応援して送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的な...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、比較的アナログなやり方が多かった。新しいシステムなどを導入できれば仕事もはかどると思われたが、手入力のエク...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業界としては男性が多い業界だが、比較的女性は働きやすい環境になる。
希望する部署に配属される割合も高いように感じる。
育休産休取得や、子どもの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
管理職と社員の距離感は程よく近い。
また古い文化の残る会社ではあるがパワハラ体質や飲み会の強要、セクハラなどは一切ないように思う。組合がしっか...続きを読む(全180文字)

【良い点】
場所によるが農閑期と農繁期で忙しさが異なる。
農閑期は休みも取りやすく、残業も少ないため家族との時間も取りやすい。
また会社として男性の育休取...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年間通してひたすら電話対応するため、知識は身に付く。年に数度は現場に出る。農家の人と話すこともあり、知識があるので、たんとうきしゅなら何を聞か...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
講習会の資料作りをしなければならないのだが、日中は他部署の分も含めた電話対応、19時頃からはメール対応、本来の資料...続きを読む(全200文字)

【良い点】
コールセンターがなく、様々な電話対応をすることで知識は身に付く。(本来担当の機械本体だけでなく、他部署であるはずの部品、インプルなども対応)
...続きを読む(全226文字)

【良い点】
施設事業部でプラント設計、施工管理、アフターサービス、簡単な営業をしていました。幅広い機械設備の知識、技術が学べるので非常に勉強になった。退職...続きを読む(全278文字)

【良い点】
農業支援に直接関われるため、社会貢献を肌で感じられる仕事ができます。農業に接してこなかった方は、食物の生産、流通の仕組みも理解できるようになり...続きを読む(全206文字)

【良い点】
開発製造部門は比較的計画的な仕事の進め方をするため、ワークライフマネジメントはしやすいでしょう。年休も計画的に取得する日数が決められています。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
食に関わる企業であり、業界として無くなることはない点はいいでしょう。特許取得数がおおく、細かい技術力はあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
農業機械分野は定熟産業のため安定感はあります。業界３位で日本の農業も劇的な変化は考えられないため将来も現状維持で安泰でしょう。産業機械のため金...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的にいい人が多いので、社内の人間関係に困ることは少ないでしょう。管理職になるまでにあらゆる部署を経験することになるので、それまでにスキルも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料は高くないが、住宅手当も充実しているので問題ないと思う。熱海に古い保養所があり、格安で利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
こんなに若手に裁量を与えてくれるところはないと思います。社内教育も充実しており、語学が得意であればすぐに前線で活躍できるでしょう。1年目から海...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義だと言う割に、明らかに仕事をしていない年上の人が高い給料を得ていた。評価制度が変わる前に出世した人が制度を...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年功序列的な部分が強い評価制度のため、長期間在籍すればそれなりに昇格し、給料が上がっていく。また、一度昇格すると降格ということがほぼ起こり得な...続きを読む(全291文字)

【良い点】
部門にもよりますが休日は多く、有給も取りやすいと思います。労働組合が強いため本社または工場勤務だと強制的に取らされます。逆に子会社扱いの販売会...続きを読む(全278文字)

【良い点】
女性が少ない分、いろいろと守られている。
がんばれば管理職の道もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がすくないため、年配の女性...続きを読む(全181文字)