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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内営業は女性ができるところは少し限られるが他部署は男性と同様に働ける。女性管理職はまだまだ少ないが年々増えているため女性も管理職へなりやす...続きを読む(全213文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
井関農機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、井関農機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に井関農機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内営業は女性ができるところは少し限られるが他部署は男性と同様に働ける。女性管理職はまだまだ少ないが年々増えているため女性も管理職へなりやす...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本事務職なので子供ができても長く働ける印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の井戸端会議のようなものがあり、苦...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は想像より多く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い業界のため気になる点も多々ある。女性管理職が少なくキャリア...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別を問わず男女共に平等に業務のチャンスを与えてくれる。評価も本人の実力でなされ、女子だからと言って軽く評価されるようなことはなかった。
【...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界としては男性が多い業界だが、比較的女性は働きやすい環境になる。
希望する部署に配属される割合も高いように感じる。
育休産休取得や、子ども...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が少ない分、いろいろと守られている。
がんばれば管理職の道もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がすくないため、年配の女...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
開発における女性比率が少ない為か、業務中、女性に対してプレッシャーをかけられることがない。
産休の取得や、幼稚園の送り迎えなどでのフレックス...続きを読む(全199文字)
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育児休暇等は意外とみなさん取得されています。管理職はまだ一ケタ台だとおもいます。
女性技術者も少しずつ増えてきています。しかしながら、女性が重要な仕事...続きを読む(全161文字)
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自分のいる営業所は女性が少ないですが、本社はそこそこいるらしい。
自分は男性なので詳しくはわかりませんが、労働組合があるので女性が働きやすい職場にはな...続きを読む(全153文字)
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基本的に女性には資料の作成などの簡単な仕事しかやらせません。一般事務職扱いで昇進も遅いのですが、仕事が楽なのでみんな辞めません。あとなぜか独身者が多く、...続きを読む(全190文字)
農家の人たちに直接関わる仕事で、地域の役に立ててる感がある。続きを読む(全30文字)
給与はそこまで高くない。評価も年功的なところが残ってる気がした。続きを読む(全32文字)
OJTが中心。自分から聞かないと放っておかれることもある。続きを読む(全29文字)
高齢化が進んでる農業分野だから、自動化とか新技術の導入がカギかも。続きを読む(全33文字)
住宅手当や食堂があって生活面は助かるけど、制度の使いやすさは微妙。続きを読む(全33文字)
トップの方針が少し古い感じ。現場の声が上まで届きにくい印象もあった。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
寮は格安で住めるが30歳がリミットで出なければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所帯持ちはUR限定だが安く住める。賃貸で借...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
TOEICは年に1回無料で受けさせてもらえる。担当する先輩や上司のスキルに大きく左右されるが、大企業でプラットフォームはしっかりしているので...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
フレックスがすごく使いやすい。
決算の繁忙期でも使えるためワークライフバランスが取れる。結果を求められるが意思決定は遅いので他社よりは緩く程...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業ではユーザーと接する機会もあるので、いろいろな話を伺うことができ面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業も、部門によって業...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
在籍当時、製造業で女性は出世しないと上司に言われたことがあるが、現在は上場企業として女性登用を求められる時代になってから女性管理職として急に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
内勤で育休に入られた方は復職される方がほとんどで、男性で育休にはいられる方もいた。
また、元営業の女性社員がインサイドセールスとして復帰する...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
女性社員でも課長職になれる。
最近は男性社員でも育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割近くが男性なので、課長以上は出世...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
わたしが勤めていた当初は。何もありません。強いて言えば人が良いくらい。そのほかは。ただただ、企業体質が古く、女性にとっては働きにくい会社でし...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境で、有給休暇に加えて子の看護休暇も利用できるため、子育て中の保護者として学校行事や急な発熱・病院対応など、日常的に発生す...続きを読む(全580文字)
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【良い点】
うちの会社、女性にはかなり優しい方だと思います!産休や育休から戻ってくるのはもう当たり前って雰囲気だし、最近は女性のリーダーも増えてきていて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の方は基本検査業務か総務行き。そこでリーダーやってる人いる。
女性の育休取得は100%だと思う。
生理休暇はちゃんとある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
補助的な仕事や、いわゆるお茶くみ的な扱いでプレッシャーは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、バリバリこなしたい人...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、営業職での女性の管理職はいなかったように思う。
作業着を着て、客先の向上に出入りするので、抵抗のある方は...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大切にされるため十分に能力を発揮できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうという狙いは伝わってくるが、...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 井関農機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イセキノウキ |
| 設立日 | 1936年4月 |
| 資本金 | 233億4470万円 |
| 従業員数 | 5,222人 |
| 売上高 | 1684億2500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 冨安 司郎 |
| 本社所在地 | 〒799-2655 愛媛県松山市馬木町700番地 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 630万円 |
| 電話番号 | 03-5604-7602 |
| URL | https://www.iseki.co.jp/ |
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