井関農機の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
プライベートはすごく充実できると思う。土日がほぼ休みなのでその点に関してはすごくよかった。
ただ給与、ボーナスも少ないので、金欠になることが多...続きを読む(全248文字)

【良い点】
休日はとても取れるし、社内みんな仲良い、仕事終わりにご飯を食べに行ったり、休日は一緒に遊びに行くことがたまにあった。
当時は野球のチームがあっ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
基本事務職なので子供ができても長く働ける印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の井戸端会議のようなものがあり、苦手...続きを読む(全81文字)

【良い点】
事務職はめちゃくちゃホワイト企業だと感じていました。繁忙期以外は定時であがれ、休みもたくさんありました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
農業の機械化・自動化を通じて、農業の発展と、食糧受給率の向上に貢献できる会社です。穏やかな社風であり、和を大切にする会社です。
【気になること...続きを読む(全215文字)

【良い点】
寮や家賃補助が充実している。寮費が手厚い。組合活動も積極的に行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者と既婚者で福利厚...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内での教育体制は年々改善されつつある。続きを読む(全26文字)

【良い点】
定期的な上司との面談やアンケートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談で会社の改善要望を出してもあまり対応してもらえない。賞与...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性は想像より多く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い業界のため気になる点も多々ある。女性管理職が少なくキャリアプ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
比較的農閑期は休暇がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
農繁期や繁忙期になると休みはなかなかとれない。土日も出張が多くなるこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
生産技術にて集団退職・休職が発生。エース社員や若手が軒並み退職する事態となった。管理職は我先...続きを読む(全210文字)

【良い点】
以下については本社や本部勤務の場合、あるいは管理職の場合に限る。
上場企業であり福利厚生面が充実している。
鉱業であるが賃金水準は他社と比べて...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により業務が滞っているのに無計画に仕事を受け、中途半端な仕上がりで製品を納めようとするため現地作業も長引き...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で部署内で不幸な事件（熊谷製作所７号館から飛び降り等。今では７号館屋上には行かないように封鎖されている）が...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス以上の残業時間が非常に大きく、残業代もつかないため、ほぼ罰ゲームに思える。長く勤めようと思えない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。単純に他の業界への興味を持ったことと、今の業務にも慣れたため今後のキャリアアップについて考え始めた...続きを読む(全82文字)

【良い点】
日立グループで公募やFAの制度があるので、外部に行かずとも新たな仕事に挑戦する機会があること。また、利用する人も増えてきているので、認知度が高...続きを読む(全140文字)

【良い点】
続けていれば安泰だったとは思うが、上を見ていても先が見えてしまった。
これ以上にはなれないのかと思うと違う場所に身を置いて挑戦したいと思った為...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業でも似たような制度はあるのかも知れませんが、等級により滞留年数が定められており...続きを読む(全208文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
東証スタンダードで程々の規模の会社ではあったが、全体的に社員の年齢層が高く、年配の上司ばかりで将...続きを読む(全191文字)