井関農機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
寮は格安で住めるが30歳がリミットで出なければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所帯持ちはUR限定だが安く住める。賃貸で借...続きを読む(全85文字)

【良い点】
国内営業は女性ができるところは少し限られるが他部署は男性と同様に働ける。女性管理職はまだまだ少ないが年々増えているため女性も管理職へなりやす...続きを読む(全213文字)

【良い点】
フレックスがすごく使いやすい。
決算の繁忙期でも使えるためワークライフバランスが取れる。結果を求められるが意思決定は遅いので他社よりは緩く程...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担がかなり大きいように感じる。一般社員のライフワークバランスが改善されればされる分、皺寄せがいっている...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業ではユーザーと接する機会もあるので、いろいろな話を伺うことができ面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業も、部門によって業...続きを読む(全120文字)

【良い点】
プライベートはすごく充実できると思う。土日がほぼ休みなのでその点に関してはすごくよかった。
ただ給与、ボーナスも少ないので、金欠になることが...続きを読む(全248文字)

【良い点】
休日はとても取れるし、社内みんな仲良い、仕事終わりにご飯を食べに行ったり、休日は一緒に遊びに行くことがたまにあった。
当時は野球のチームがあ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
社内教育は整っている方ではありました。新卒総合職で入社の場合は、グループ合同の研修があり、その後も定期的に研修が実施される続きを読む(全67文字)

【良い点】
新入社員は各部を一通り研修します。
希望を、出せば基本的にその部に配属されますがやはり人手が足りない部署に配属されます。
【気になること・改...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績次第なところがある。業績が良ければ残業もできて正社員と一緒に仕事ができる。正社員の仕事を手伝う中で正社員がや...続きを読む(全232文字)

【良い点】
社内の研修制度も充実しておりまり、ビジネスマンとしての最低限のスキルを身につけることができる。部署にもよるが社外のセミナーやカンファレンスに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
成長やスキルアップがなくとも、飲み会でのアピールで出世も可能。企業文化としては、大学の広告研究会に近い。よく言えばアットホームで、仕事の実績...続きを読む(全215文字)

【良い点】
全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないです。
また、仕事に追い込まれてる営業職と暇そうにしている内勤者と言っ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業務上必要な資格は会社負担で取らせてくれる。受験日も出勤扱いになる為、スキルアップは望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
AutoCAD未経験でも、1週間の社内講習で習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに合わせて教育をしていくほうが身に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
外に自分で勉強に行っても咎められない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度や資料がないので、実践で学ぶことになる点は改善した...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少なく、短過ぎます。新卒が入社してから謎の研修を3週間程度行う前に他に必要な研修があるはずです。
また、人...続きを読む(全122文字)