アステック入江の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
待遇は良い方だと思います。
研修だけの期間でもそれなりの給与が出るので
入社1ヶ月は座学が中心になります
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
入社したてでも12〜16日もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的取りやすい方だと思います...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
令和のこの時代に全体的にパワハラ気質なのが良くないです。
態度が気に入らないとか、個人的に嫌いだとかで説教されます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やりがいは人それぞれだと思います。
基本毎日同じことの繰り返しなので、それがいいと思ってる人は向いてるんじゃないでしょうか
【気になること・...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ランクが上がれば給与も上がり、資格を取れば給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価は作業長もしくは班長が決めま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年功序列で長く勤めていれば確実に給料が上がるし、残業代はきっちり支払われます。ただ昇給までに5年は待てない人が転職していくんだろうな、という...続きを読む(全495文字)

【良い点】
鉄事業という規模の大きな仕事に関われるのは魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
一方現場に出るとかなり暑い。いわるる3kと呼ばれる職...続きを読む(全93文字)

【良い点】
鉄事業で安定しているのが強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄事業がこけるときつい。特に今後はカーボンニュートラルが進むと思われ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
中小企業の中では低くはないと思われる。賞与は業績が悪くなければそこそこもらえる。年収は賞与にかなり依存する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
部署によるが休みは取りやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務制度はあるが、ほとんどの人が使っていない。
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
住宅手当は他の会社に比べても大きいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
介護休暇や生理休暇など、取る人がいないため制度としてきちん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・スーパーの買い物が安くなるところ。
・住宅手当がつくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はもらえなかった。
自分が確認...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内制度は上場企業なので整っている。手当は基本的にない。東京の人だけに地域手当がある。残業は1分単位で支給
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
マンパワーグループでは、条件を満たせば社会保険に加入できるため、派遣でも安心して働ける点は大きなメリットです。また、福利厚生サービスを通じて...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ディップでは基本的な福利厚生が揃っており、社員が安心して働ける体制が整っています。有給休暇は比較的取りやすく、祝日・夏季・年末年始休暇もあり...続きを読む(全315文字)

【良い点】
定期的なキャリアコーチとの面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、自らサイトを確認して、キャリアコーチ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休は男性も取りやすそう
定期的な面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が少ない
配属先によってビル環境が違うので当たり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
副業はNG。
退職金はなし。
営業はインセンティブ制度が増えたり減ったりする。
産休育休が取れるので女性にとっては安心続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修制度がある。また勉強資料なども請求できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などがあるのはうれしいが、頻繁にもどったり、うぇ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的な社会保険や有給休暇など、法律で定められている制度は整っています。育休や産休なども取得実績があり、制度として利用できる環境はあります。...続きを読む(全235文字)