アステック入江の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
働いた分の残業代はきちんと支払われていました。交替勤務は最初は身体が慣れないので苦労するかもしれませんが、慣れれば何とかなります。特段大きなギ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収は、交替勤務の場合手当が付くし残業もそれなりにしていたので同年代の人と比較してもいただいている方だったと思います。真面目に働いていればそれ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
休みたい時は基本的に休める方だったと思います。有給消化率も高い方だと思いますが、1人職場の人は休めない人もいました。職場によるところが大きいと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特段充実しているとは言えませんでしたが、たしか福利厚生を提供する会社と契約しており安くで物が買えたりするサービスがあった。あまり利用はしていな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
中途入社でも定期的に研修が行われておりました。たしか階層別に研修を行っていました。外部の方が講師として登壇していた。ためになるような研修もあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給消化率100%
組が変わらない限り休みが年間ででるので、
予定が立て易い。
平日休みのが多いので、
用事や出かけた際などは人も少なく、
楽...続きを読む(全503文字)

【良い点】
基本的に毎日同じ作業。
慣れてしまえば苦にならない。
工場で仕事を経験してると良い。
残業代もキッチリと支払われる。
休日出勤は、全く無かった...続きを読む(全189文字)

【良い点】
鉄を製造している会社なので潰れることはないと思います。鉄がなくならない限り大丈夫です。
安全管理に対しては徹底されていますので事故を無くそうと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
非常事態がない限り予定が組みやすい。
年間休日は少ないが有給休暇は取りやすい環境ですので休みたいときに休めます。しかし、上司の申請が必要なので...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給は申請すればほぼ消化させてもらうことが出来る。また残業代もつけることができ福利厚生もしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)