アステック入江のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
待遇は良い方だと思います。
研修だけの期間でもそれなりの給与が出るので
入社1ヶ月は座学が中心になります
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
令和のこの時代に全体的にパワハラ気質なのが良くないです。
態度が気に入らないとか、個人的に嫌いだとかで説教されます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やりがいは人それぞれだと思います。
基本毎日同じことの繰り返しなので、それがいいと思ってる人は向いてるんじゃないでしょうか
【気になること・...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ランクが上がれば給与も上がり、資格を取れば給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価は作業長もしくは班長が決めま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
入社したてでも12〜16日もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的取りやすい方だと思います...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年功序列で長く勤めていれば確実に給料が上がるし、残業代はきっちり支払われます。ただ昇給までに5年は待てない人が転職していくんだろうな、という...続きを読む(全495文字)

【良い点】
鉄事業という規模の大きな仕事に関われるのは魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
一方現場に出るとかなり暑い。いわるる3kと呼ばれる職...続きを読む(全93文字)

【良い点】
鉄事業で安定しているのが強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄事業がこけるときつい。特に今後はカーボンニュートラルが進むと思われ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
中小企業の中では低くはないと思われる。賞与は業績が悪くなければそこそこもらえる。年収は賞与にかなり依存する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
部署によるが休みは取りやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務制度はあるが、ほとんどの人が使っていない。
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新人時代から研修には力を入れてると感じた。新人期間が終わった後も、定期的に研修が行われており、自分に足りない部分の補強ができると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
パーソルグループの研修を任意で受けられるので、その点はいいと思います。実際に受けてみて、研修の質は高いと思いました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
教育体制については、会社として研修や教育に時間をかけているという印象はあります。新人教育や社内研修などの機会は設けられており、一定の時間を使...続きを読む(全243文字)

【良い点】
様々な金融に関する資格取得が推奨されている。また、会社が定めた試験に合格した場合は、受験料を会社が代わりに負担してくれるので、この業界でキャ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
配属先によっては実務経験を積むことは可能だと思います。現場での対応力やコミュニケーション力は一定程度身につく環境ではあります。
【気になるこ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
基本常にOJTをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
望まない部署への移動がかなり多い、ここで働き方が望まないので辞める人が多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
配属先によるが、コールセンターならIT業界未経験の人が参入するにはよいと思う。自分もIT業界未経験だが、通信機器などの基本的な知識は身に付き...続きを読む(全215文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の研修もあったが、なんの意味があったのかよくわからなかった。これならやらなくていいように感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内公募も積極的におこなっており、拠点だけでなく会社内の様々な業務にチャレンジできます。社内公募は私の在籍していた時期では、かなりの件数が募...続きを読む(全288文字)

【良い点】
上司が色々仕事を任せてくれるため実務的なスキルは身につけやすいと思う。やる気がある社員であれば、若くてもリーダーとして活躍できる。
【気にな...続きを読む(全141文字)