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株式会社アステック入江

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アステック入江のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アステック入江のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アステック入江で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アステック入江の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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1.2

アステック入江の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アステック入江の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社アステック入江の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社でも定期的に研修が行われておりました。たしか階層別に研修を行っていました。外部の方が講師として登壇していた。ためになるような研修もあ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社アステック入江の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。入社時及び定期的にフォローアップ研修なるものがあったが、実務に役立つものではなかった。金と時間と労力の無駄使いだと思う。
    【気にな...続きを読む(全185文字)

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    株式会社アステック入江の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修はあまり充実しているとはいいがたい。OJTも制度として完成してるとはいえず、とりあえず配属して配属先まかせなので、場所によっての差は大きいと思われる...続きを読む(全151文字)

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    アステック入江を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2018年4月7日
    回答者:

    【良い点】
    いいところばかりなのですが、人と合わないです。こればかりは個人的な者ですが、さすがに我慢出来ないので退職したいと思ってます。相談する相手もいま...
    続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年8月2日
    回答者:

    【良い点】
    製造業で安定していること
    歴史が長く日本製鉄の協力会社であること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力をつけるには現場で実務に携わるほ...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    平日休みのため施設や店が空いている
    有休がとれやすいが夜勤の場合よほどのことがないと有休をしようできない。
    【気になること・改善したほうがいい...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年7月19日
    回答者:

    【良い点】
    オーラパックという特許商品を持っており、業界ではかなり浸透して...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年8月22日
    回答者:

    【良い点】
    人がいないので少しでも早く一級土木の資格を取らせようと躍起になってます。勉強熱心な人にはいいかとおもいます。現場での拘束時間が長いので勉強する...
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    アステック入江の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アステック入江の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    待遇は良い方だと思います。
    研修だけの期間でもそれなりの給与が出るので
    入社1ヶ月は座学が中心になります
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)

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    株式会社アステック入江の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    令和のこの時代に全体的にパワハラ気質なのが良くないです。
    態度が気に入らないとか、個人的に嫌いだとかで説教されます。続きを読む(全78文字)

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    株式会社アステック入江の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいは人それぞれだと思います。
    基本毎日同じことの繰り返しなので、それがいいと思ってる人は向いてるんじゃないでしょうか
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    株式会社アステック入江の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ランクが上がれば給与も上がり、資格を取れば給与が上がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の評価は作業長もしくは班長が決めま...続きを読む(全100文字)

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    株式会社アステック入江の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的取りやすいです。
    入社したてでも12〜16日もらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    比較的取りやすい方だと思います...続きを読む(全192文字)

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    株式会社アステック入江の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列で長く勤めていれば確実に給料が上がるし、残業代はきっちり支払われます。ただ昇給までに5年は待てない人が転職していくんだろうな、という...続きを読む(全495文字)

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    株式会社アステック入江の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) その他 正社員

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    【良い点】
    鉄事業という規模の大きな仕事に関われるのは魅力
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方現場に出るとかなり暑い。いわるる3kと呼ばれる職...続きを読む(全93文字)

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    株式会社アステック入江の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) その他 正社員

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    【良い点】
    鉄事業で安定しているのが強み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    鉄事業がこけるときつい。特に今後はカーボンニュートラルが進むと思われ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社アステック入江の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) その他 正社員

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    【良い点】
    中小企業の中では低くはないと思われる。賞与は業績が悪くなければそこそこもらえる。年収は賞与にかなり依存する。
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    株式会社アステック入江の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) その他 正社員

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    【良い点】
    部署によるが休みは取りやすい環境にあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務制度はあるが、ほとんどの人が使っていない。
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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先で自立的に仕事をする姿勢があれば、学べることはある程度あるとは思うが、基本的には与え...続きを読む(全139文字)

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    ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    やる気があれば成長機会をもらえる職場です。仕事は大変ですが、社員同士のコミュニケーションも取りやすく風通しは良い。続きを読む(全63文字)

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    グローバルソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリアアップはほぼない。場所移動で店舗スタッフが事務、営業になるくらい。取れる資格もほぼない。続きを読む(全75文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職として必要な筋肉はしっかりつきます。組織として人材に向き合う風土があるため、若手の育成という意味での教育環境は整っている
    【気になるこ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    義務として、1年間を通して数回に分けてオンラインでテスト形式のコンプライアンス研修がありますが、テストの問題と正...続きを読む(全113文字)

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    SGフィルダー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制には力をいれていた。
    教育プログラムのほかにも、当時は社内で合格ライン必須の筆記試験もあり、強制だったので業務の繁忙期に勉強するのが...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ショウワコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ショウワコーポレーションでの働きがいは、「人と企業をつなぐ役割」を通して地域経済に貢献できる点にあると感じています。同社は製造業を中心とした...続きを読む(全466文字)

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    株式会社エクシードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直業務で役立つ研修は、メカとハードだけと思っておいた方がいいです。

    ソフトは、今まで相当やってきた人でないと...続きを読む(全86文字)

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    株式会社For A-careerの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でも意見をいうことができ風通しは良いと思います
    (意見が採用されるかは別として)

    基本的には営業のいろはを覚えてキャリアアップのため転...続きを読む(全366文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修機会があり警備関連の資格を取得することが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    警備業界に身を置くためのスキルアップは可能だが他...続きを読む(全93文字)

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    アステック入江の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アステック入江
    フリガナ アステックイリエ
    設立日 1910年2月
    資本金 1億円
    従業員数 721人
    決算月 7月
    代表者 入江伸一郎
    本社所在地 〒805-0061 福岡県北九州市八幡東区西本町3丁目1番1号
    電話番号 093-661-1221
    URL https://www.astec-irie.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1571242

    アステック入江の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。