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日亜鋼業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日亜鋼業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日亜鋼業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日亜鋼業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日亜鋼業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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日亜鋼業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日亜鋼業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

日亜鋼業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会

新入社員研修が充実しており、先輩との距離も近い続きを読む(全23文字)

日亜鋼業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライン工のように全くスキルがたまらないわけではない。
機械のメンテナンス等の機会があると、設備保全と一緒になって機械を直すことがあり、やる気...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日亜鋼業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2016年4月9日
    回答者:

    【良い点】
    本部はそれなりに充実しているようだ。残業もほぼなく、仕事も楽なので、課外活動や仕事後の活動も多いよう。
    基本的な人間ドッグなどの福利厚生は充実...
    続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に残業はしてませんでした。ただ、ダラダラ残ってると遅くに仕事を任せてもやってくれると思われてしまうので、残業が嫌な人はキッチリ時間になっ...
    続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年1月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の持続性や経営戦略の方向性に不確実性が大きく、長期的に技術開発や事業成長にコミットできる環境ではないと判断しま...
    続きを読む(全132文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年3月20日
    回答者:

    【良い点】
    女性総合職を近年採用し始めた。だが長続きしている人はほとんどいない。会社側の必死な女性への手厚いサポートはすごいと思う。
    【気になること・改善...
    続きを読む(全134文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2023年10月4日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生は必要最低限のものはありました。
    ただ、住宅手当とかは無いので賃貸暮らしの方は注意が必要ですが、昼食に弁当が支給されるので昼食費は浮き...
    続きを読む(全187文字)

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    日亜鋼業の 他のカテゴリの口コミ

    日亜鋼業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    若手の内から仕事を任せてもらえて、フォロー体制も整っている続きを読む(全29文字)

    日亜鋼業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    長く勤められている方が多く、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全26文字)

    日亜鋼業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は上に気に入られてる人が評価されているように思う。
    実際にボーナスの差を確認したわけで...続きを読む(全129文字)

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    日亜鋼業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮は7000円程度で住むことができ、水道、光熱費込みのため家賃はかなり安い。
    社宅も確か30000円程度で住むことができる。
    リフトや玉掛け...続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日亜鋼業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の部署ではなかったが、部署によってはパワハラに近いような言い方をしている方もいたらしい。...続きを読む(全94文字)

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    日亜鋼業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職の際は決められたフォーマットがあるので、こちらで資料を用意する必要がなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの働き方...続きを読む(全507文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日亜鋼業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】金属加工製品を主に主体としていたので、フェンスなどの売上がとても高いということです。

    【本・サイトで調べた】面接では人柄を特に重視...続きを読む(全116文字)

    日亜鋼業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】初任給が20万円程度と書いてありボーナスは4.9ヶ月分だったので少し多い方だと思う。続きを読む(全53文字)

    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社協成の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    初回はもちろん、研修が定期的にある。学ぶ意欲があれば、どんどん知識を吸収していける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術進歩が遅い...続きを読む(全94文字)

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    株式会社UACJの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技能職は積極的に資格を取らせて貰える。クレーンに関しては社内に教習所があり学科さえ受かれば外部で実技試験をしなくても良い。ただし社内でも最終...続きを読む(全112文字)

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    株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務にも商品や施工、技術などの知識などが学べる機会があれば、より普段の業務に活かせることができると思う続きを読む(全71文字)

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    株式会社河村産業所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職務に関連する資格取得に対し、奨励金制度があります。1級土木施工管理技士50万円や宅建も50万円です。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

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    創研工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の向き不向きは関係なく、社員の判断のみで担当の場所が決まる。仕事で使う資格を休日に取りに行かされる人もいた。続きを読む(全76文字)

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    三協立山株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品や業界についての理解を助けてくれる資料が少なく、業務をしながら理解するという印象だった。支店によってルールが...続きを読む(全133文字)

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    NOKメタル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変化を嫌う
    改善提案はあるが、名目だけで何も変えたくない傾向
    変えようとすると「今までは~だっ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ジャロックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直接現場に行って施工立会をした際に色々と商品のことを学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一つ一つ教えるというよりかは現場で見て覚...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    藤田鍍金工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育はOJTのみ。
    マニュアルも簡易的なものしかないので、実践して覚えましょうの風習。
    た...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    JFEスチール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はあまりないです。
    ただ、職場の優秀な人がそもそも そんなに居ないので、職場で学べることも少ないため、勉強したら、
    知識で直ぐ抜ける...続きを読む(全308文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日亜鋼業の 会社情報

    基本データ
    会社名 日亜鋼業株式会社
    フリガナ ニチアコウギョウ
    設立日 1952年6月
    資本金 107億2010万円
    従業員数 846人
    売上高 341億2600万円
    決算月 3月
    代表者 大西 利典
    本社所在地 〒660-0091 兵庫県尼崎市中浜町19番地
    平均年齢 42.9歳
    平均給与 627万円
    電話番号 06-6416-1021
    URL https://www.nichiasteel.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138241

    日亜鋼業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。