回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上に気に入られてる人が評価されているように思う。
実際にボーナスの差を確認したわけで...続きを読む(全129文字)
日亜鋼業株式会社
日亜鋼業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日亜鋼業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日亜鋼業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上に気に入られてる人が評価されているように思う。
実際にボーナスの差を確認したわけで...続きを読む(全129文字)
【本・サイトで調べた】初任給が20万円程度と書いてありボーナスは4.9ヶ月分だったので少し多い方だと思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
頑張れば評価されます。ただし、まわりを巻き込んだりマネージャーや役員にアピールしなければ常に見てくれているわけではないので報告もしっかりと。...続きを読む(全207文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の持続性や経営戦略の方向性に不確実性が大きく、長期的に技術開発や事業成長にコミットできる環境ではないと判断しま...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月16日【良い点】
週に一回、希望性で社内のスタジオでお昼ご飯をふる待っていただけます。大きな会議スペースのようなところで社員が集まって昼食をとれ、コミュニケーシ...続きを読む(全85文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当:主任以下1万円、課長補佐以上1.7万円。無きに等しい。
養育支援休暇:年40時間、1時間ごと取得可能、無...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月10日【良い点】
HENNGEの良いところは、まず「人」を大切にしている文化だと思う。フラットな組織で、立場に関係なく意見を言いやすいし、誰のアイデアでもちゃん...続きを読む(全938文字)
【良い点】
周りを見ていると退職を上長に止められることは全くなさそうです。辞めたい意思を伝えるとすぐできるようです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)
若手の内から仕事を任せてもらえて、フォロー体制も整っている続きを読む(全29文字)
歴史のある企業だが今後の売上は工夫が求められる続きを読む(全23文字)
長く勤められている方が多く、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全26文字)
年間休日も120日以上で残業も少ないと聞いた。続きを読む(全23文字)
新入社員研修が充実しており、先輩との距離も近い続きを読む(全23文字)
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【良い点】
ライン工のように全くスキルがたまらないわけではない。
機械のメンテナンス等の機会があると、設備保全と一緒になって機械を直すことがあり、やる気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
寮は7000円程度で住むことができ、水道、光熱費込みのため家賃はかなり安い。
社宅も確か30000円程度で住むことができる。
リフトや玉掛け...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署ではなかったが、部署によってはパワハラに近いような言い方をしている方もいたらしい。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職の際は決められたフォーマットがあるので、こちらで資料を用意する必要がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの働き方...続きを読む(全507文字)
【社員から聞いた】金属加工製品を主に主体としていたので、フェンスなどの売上がとても高いということです。
【本・サイトで調べた】面接では人柄を特に重視...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
良い方だが身体へのリスクを考えるともっと貰ってもいいくらいまでに健康被害が大きい
精神面でも続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理者の評価であり、評価基準が明らかになっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きい人が 高評価に繋がらないような仕組みが必要続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界・経験年度の割には給料がもらえるかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本的に年功序列。ある程度の年数がたつまでは...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
直近の給与増額で全社員ベースアップがなされたことで、役職の付いていない人も給料はそこそこ上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年功序列で、同業種でも比較的高い水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を希望しない、やる気に満ち溢れた若手にと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価される軸がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸は部署ごとに確定されてることが多く、場所によっては到底クリアで...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業、休日出勤があるので他社よりも平均年収は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間操業の3直2交代の交代勤務なの...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年収については、業界水準と比較して概ね妥当だと感じていますが、成果や役割拡大に応じた昇給幅がより明確になると、さらに納得感が高まると思います...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賞与は比較的多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。頑張っても賃金に評価されない。月給が低めなので年収で言えば一般並。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
近年は毎年昇給している。家族手当が充実しております扶養一人目3万二人目以降7500円ある。
評価は半期ごとに目標管理シートを提出し面談があ...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 日亜鋼業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニチアコウギョウ |
| 設立日 | 1952年6月 |
| 資本金 | 107億2010万円 |
| 従業員数 | 846人 |
| 売上高 | 341億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大西 利典 |
| 本社所在地 | 〒660-0091 兵庫県尼崎市中浜町19番地 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 627万円 |
| 電話番号 | 06-6416-1021 |
| URL | https://www.nichiasteel.co.jp/ |
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