日亜鋼業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職の際は決められたフォーマットがあるので、こちらで資料を用意する必要がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの働き方と...続きを読む(全507文字)

【良い点】
主力品を中心に技術向上やコスト改善は進め続けており、品質水準の引上げなど製造業として実施すべき努力は感じられるが取組み内容は今も昔も変わらない...続きを読む(全219文字)

【良い点】
頑張れば評価されます。ただし、まわりを巻き込んだりマネージャーや役員にアピールしなければ常に見てくれているわけではないので報告もしっかりと。
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
東証一部上場企業であるため将来はしばらく安定である。
雰囲気は最高に良く働きやすい会社ではあるが、大きな変化を嫌う傾向がある。
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性は事務仕事がメインとなるため寿退社される方が多い印象がある。
しかしそれ前提で採用している印象があるためそれでも一切仕事に支障がでるレベル...続きを読む(全208文字)

【良い点】
何より給料が安いためモチベーションが下がる一方である。
毎年労働組合の春闘があるが、ほとんと賃金改善には至らず現状維持のままが多いため3年ほど...続きを読む(全201文字)

【良い点】
突発的な休みに理由がいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがシフト制なのにあまり融通が聞かない。
計画有給が年間休日に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
土日祝やすみで残業もほとんどないためプライベートの時間もしっかり確保できます。年に数回土曜出勤がありますが、平日に代休をしっかりとることができ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
営業所によっては良く、あまり残業がないところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によってはその逆ということもあり得ます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
職場にもよるがワークライフバランスは取れていると思う。
比較的自分のペースで仕事ができる。
残業も職場にもよるが多くない。
いつでも休める続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとの人数が少ないので、有給は総じて取り辛い環境にあります。

上司によっては休むと嫌な顔をされる、もしくは...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに休暇の取りやすさが異なることは課題です。特に、コロナ禍で構築したリモートワーク体制を廃止し、柔軟な働き方...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく基本毎日残業が3時間あった。自分の部署意外にも残業時間にだけ他場所の応援に行くことも。強制ではないが、みんな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。休暇申請をして断れれることはまずない。年間12日以上は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本土日休みで就業により祝日に出社はあるが会社カレンダーによりほかに充当されるため休日は多くワークライフバランスは取りやすい。また有給消化も1...続きを読む(全98文字)

【良い点】
数年前に比べると土曜日出勤は減りました。
その代わりお昼休憩が40分しかないのでゆっくりしにくいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)