日亜鋼業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上に気に入られてる人が評価されているように思う。
実際にボーナスの差を確認したわけでは...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ライン工のように全くスキルがたまらないわけではない。
機械のメンテナンス等の機会があると、設備保全と一緒になって機械を直すことがあり、やる気の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
寮は7000円程度で住むことができ、水道、光熱費込みのため家賃はかなり安い。
社宅も確か30000円程度で住むことができる。
リフトや玉掛け、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署ではなかったが、部署によってはパワハラに近いような言い方をしている方もいたらしい。今...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職の際は決められたフォーマットがあるので、こちらで資料を用意する必要がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの働き方と...続きを読む(全507文字)

【良い点】
交代勤務部署は残作業などを引継げるためトラブルなどない限らり残業はほぼない。その他の部署については、長時間労働は繁忙期や突発的なものに限られ、...続きを読む(全230文字)

【良い点】
JTCのよくある体質として、女性登用を強めに行っているので働きやすいと思う。特に開発は女性の数が少ないため、やる気のある人は重用される。
【気...続きを読む(全117文字)

【良い点】
開発にも女性がおり活躍している。産休等も取りやすいように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性では無いので分からないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によっては変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては派閥のようなものが存在し、働きにくいと感じることがあります。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の管理職はまだ少なかったが、今後増やしていこうとしているように感じた。
お互い希望休が取れるよう職場の仲間と協力し合う風土があった。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今は知らないけど生理休暇はなかったけど有給は取りやすい方だし、女性が働きづらい部署に配属されることはまずない。
組合を経由すればだいたいの要望...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーのため会社全体として女性の数が少ない（本社は女性もいるが、工場となると９割男性。）。女性の母数が少ない分、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性は基本的に力仕事などは任されず無理のない業務が可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場内は汚いため女性にとっては働きに...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性管理職登用もあり、キャリアはつめます。しかし、それは限りた人のみですのでどのようなキャリアが理想なのかしっかり伝える必要があると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給休暇などはかなり取りやすい環境ではあります。また積極的に取得をするように会社全体の雰囲気があります
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署にもよりますがほとんど残業がなく人柄もいい人たちばかりです。
研修や資格取得などを会社から斡旋してもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)