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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で時間を捻出して、やりたい事に挑戦はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務が多すぎるので、残業に疲れて帰宅する日々...続きを読む(全93文字)
福岡ソフトバンクホークス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、福岡ソフトバンクホークス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に福岡ソフトバンクホークス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で時間を捻出して、やりたい事に挑戦はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務が多すぎるので、残業に疲れて帰宅する日々...続きを読む(全93文字)
部署は多くさまざまな業務に携わることができる。続きを読む(全23文字)
新入社員研修、フォローアップ研修、社外セミナー、ソフトバンクユニバーシティ、各種e-learning などがある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
良くも悪くも放任で、特段体系的な研修制度はないので、自分で学習したりグループ企業の研修に手を上げていく雰囲気。グループ企業の研修は時々案内さ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教えてほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはあるんだろうけど、非正社員にはない。現場て慣れてくださいという感じ。教えて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員の教育には長けていて、教育が手厚い。ともかく辞めないように気を配っているところがすごいです。中途採用は特に教育はありませんので自分で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
幅広い層のお客さんがたくさん来られ、案内することも多いので自然と接客スキルは上がります。現在は別の仕事をしていますが、こちらで身に付いた積極...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自身はきちんと会社に評価してもらっていると感じるので不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを上げられない部署は、数字...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
意外と有給休暇がとりやすい。残業削減への意識づけも会社全体としてしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、サービ...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが多く、延々引き継ぎをしている。人が根付かないのが企業としての課題。社員のほとんどは中途入社である。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロ野球の試合数や球場のキャパシティは決まっているため、野球興行以外の事業で売上を拡大していくことが求められる。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に新しいことを求められるのはわかるのだが、現在の課題がおざなりにされている気がする。また、新規事業提案制度があ...続きを読む(全148文字)
部署によって全く仕事内容が異なるが、多くの社員がドームに来た観客の歓声を聞いた時にやりがいを感じると言っていた。続きを読む(全56文字)
「めざせ世界一」をスローガンに、世界も視野に入れて事業を展開している。続きを読む(全35文字)
激務なわりに給与は低い。評価は年に2度あり、上司と話し合いながら行う。続きを読む(全35文字)
仕事を趣味としているような人が多く、休日も出勤であることが多い。続きを読む(全32文字)
若手も発言しやすい雰囲気で、むしろたくさんの発言できない社員は輝けないと言っていた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
編集ソフトの講座やaiなどの講座を定期的に行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうかは自分自身
配属先の番組でい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
無理をして精神的・肉体的に崩壊していく上司・先輩方を反面教師にできたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なステップアップとい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
OJTで経験を積むことができた。入社を検討していた他社は研修で1~2年を想定している先が多かった中、Uniposは入社月から実際の業務に関わ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署やメンバーにもよるとは思うが、中途採用の場合きっちりとした教育体制が整っているわけではなく、自分でみて盗まな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最初は戸惑うこともありましたが、OJTや周囲のサポートのおかげで力がついていったと実感することがありました。営業力や調整力、タスク管理などど...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スタートアップメンバーの時はクライアント先から講師が来てくれて1ヶ月みっちり教えてくれてとても充実していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
資格支援制度がある為、資格を取得すれば都度報酬が貰えるのでやる気に繋がると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の為の勉強時...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
個人の裁量は大きいが、自走力が求められる環境。成長意欲のある人には適した職場です。
【本文】(約540文字)
在籍時は、[営業・企画など職...続きを読む(全666文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業だが、やはりアニメ業界らしく教育体制はあってないようなもので、見て覚えろ体質が蔓延っている。マニュアルも無...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 福岡ソフトバンクホークス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フクオカソフトバンクホークス |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 360人 |
| 売上高 | 460億3100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 後藤芳光 |
| 本社所在地 | 〒810-0065 福岡県福岡市中央区地行浜2丁目2番2号 |
| URL | https://www.softbankhawks.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。