嘉穂無線ホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
やりたい事を表に発信できればやらせてくれるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざやってみようという時に更に上級の職位が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
労働時間は管理されており、基本的に休日出勤や長時間の残業はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給与が低いため残業させ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
初任給は他業種と比較しても遜色のない値となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に成果を出すのが個人では難しい為、どうし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とにかく扱う商品が多いので、商品に関する知識は身に付きます。
教育制度はあまりありませんが、同僚や先輩に恵まれれば経験・知識ともに身に付きます...続きを読む(全464文字)

【良い点】
社員の人数が他の同業種に比べ多く、分からない事などフォローし合える点。
以前は休日出勤、サービス残業が当たり前だったが、現在はほとんどない。シ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
数年前は休日出勤や残業代がでて給料も今よりあったが、今は休日出勤や残業がない分給料は下がってしまった。残業も店長次第でつくお店もあれば全くつけ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
同社副社長は店舗運営や経営管理にITを積極的に取り入れている。Tableau、AmazonやGoogleといったIT関連企業との付き合いもある...続きを読む(全187文字)

・資格応援
園芸担当や工具担当で使うリフトを扱う人は講習に行けます。
・DIYアドバイザー、カラー/インテリアコーディネーター
これに関しては補助等...続きを読む(全160文字)

・やりがい
商品が沢山あるし、季節で特設場は変わるので、小売業では飽きない商いだと思います。また台風前後や学校が店舗などは年度代わりの3月などが繁忙期で...続きを読む(全207文字)

・有給
有給休暇は入院するなどのイレギュラーな機会がない限り、とっている人はいませんでした。退職時には消化している人が多かったです。退職時消化は大丈夫な...続きを読む(全193文字)

九州以外からの参入も増えてきており業界的にも厳しい現状なので、今のままの形態だと厳しいと思います。食品の導入や日用品をメインにした価格訴求、PB商品の開発...続きを読む(全185文字)

一時現社長が思いつきで女性の定時社員を正社員として雇用して思う存分働いてもらおうという考えで希望を取り女性社員が増えたが、それにより人件費が莫大になった。...続きを読む(全204文字)

入社した時は9日出勤なのだが3日は休日出勤で必ず出勤してもらうとの話だったので、手取りはよかったが、現在は経費削減のため9日休日で休日出勤なし(サービス出...続きを読む(全191文字)

現場に人が足らず、その上月の9日間の休みはしっかりとらされる。(経費削減で残業代を付けたくない為。)客注、売り場の引き継ぎ等にも歪みがでてきて、休みの日に...続きを読む(全192文字)

シフト制で早番、遅番、終日とあり、仕事が残っている(というより作業が終わるように会社が回ってない)状況で責任感がある者は時間より早く来たり残ったり(もちろ...続きを読む(全176文字)

会社は現場の状況も把握せず作業をどんどん落とし込んでくるので売り場は人手が足らず、商品は売り場、倉庫にほったらかし、接客もままならない。現場でそれじゃ店が...続きを読む(全168文字)

当時は女性の正社員を採用することはなく、みな非正規社員であった。会社内の男女関係で揉めることが多かったらしく、業務外で女性社員と接触すると解雇するとの通知...続きを読む(全184文字)

規定の休日9日に対して4から5の休日出勤を強要され、朝は8時半から夜は7時20分まで仕事をするので、プライベートの時間はほとんど取れない。39度程度の発熱...続きを読む(全168文字)

事務所は女性管理職が仕切っており、現場の職長職を当時で5つくらい兼ねていたと記憶している。この管理職は、現場の職長職に対しては積極的ではなく、怠慢ともいえ...続きを読む(全169文字)

社のNo.2は、現在行われている新入社員研修や企業研修は企業による社員の洗脳だという考え方だったため、まともな教育を受けた記憶がない。専門用語を一字一句間...続きを読む(全187文字)

不採算店舗に対する措置が甘く、一度作った店舗はよほどのことがない限り閉店しないポリシーのようなものを感じた。このような店舗の赤字を解消すべく、次々と新店舗...続きを読む(全167文字)

わざわざ自分を指名してくださるお客様が増えていくことにとてもやりがいを感じた。また、自分が製作した展示品を参考に商品を購入していただけることには大きな喜び...続きを読む(全153文字)

初任給には満足したが、よく考えれば休日出勤を3日しており人よりも多く働いていることがわかると途端にがっかりした。研修は強制であるにも関わらず、ただでさえ少...続きを読む(全190文字)

休暇は9日で、そのうち3日間は休日出勤が認められており、それを行使するかは自由との説明を受けて入社したが、3日間の休日出勤は強制で、半年後には最大5日程度...続きを読む(全210文字)

休日出勤を強要され、休みがほとんどなかったこと、日常的にサービス早出を強要されたことで、人生に面白みを感じなくなった。友人等の生活と自身のそれを比較し、こ...続きを読む(全174文字)