この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は研修はほとんどなくすぐに配属されて実務に就いた。
最初は先輩社員に同行して教えていただくので自分の場合は複数の方々に同行できたことでいろいろなやり...続きを読む(全151文字)
株式会社ウエストホールディングス 報酬UP
株式会社ウエストホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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当時は研修はほとんどなくすぐに配属されて実務に就いた。
最初は先輩社員に同行して教えていただくので自分の場合は複数の方々に同行できたことでいろいろなやり...続きを読む(全151文字)
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一般の社員の方は営業で社内にいることがほとんどなくあまり関わることがなかったが管理職の方ではマネジメント能力が高い人も結構いた。面倒見のいい人もいていろい...続きを読む(全161文字)
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営業に関してですが評価制度は数字が全てなので不満の出るものではないと思います。
年収に関しても営業は成績に応じた歩合給なので同様に不満はないかと。
た...続きを読む(全213文字)
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メガソーラー事業でこれからどれだけ名をあげていけるか、それが今後太陽光の分野で生き残っていくための鍵。
家庭向けはいずれ市場全体が飽和状態になるため、産...続きを読む(全172文字)
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人によりけりですが人間味があって面倒見の良い上司もいます。ただごくわずかです。
ほとんどが金銭関係で困っていたり(俗にいうブラック)、訪販バリバリの人が...続きを読む(全213文字)
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内勤の管理職の方には「万年○長」と揶揄される人もいるが、現場(営業等)は実力主義の会社のため、管理職に優秀な方が多い印象。
部署にもよるが、管理職と社員...続きを読む(全151文字)
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古い考え方が蔓延してる会社なので女性の労働環境を向上うんぬんは皆無。
営業部など特段キツイ部署には「すぐやめてしまうから」といった理由で女性を配属しない...続きを読む(全157文字)
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休暇制度と言えるようなものは特に無し。営業に関して言えば有給は都市伝説で労働時間は管理すらされていないため、残業という概念自体存在しない。
毎日13時間...続きを読む(全158文字)
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所詮は売り上げ第一の訪販会社です。社内では顧客満足をまず口に出すが営業車に乗った途端「瓦浮いてまっせ」トークのノウハウを延々と語りだし、集落のある場所で車...続きを読む(全169文字)
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社員を育成する環境ができあがってない会社です。中途入社組のモラルの低さも目立ちました。
さらに中途採用が多いせいなのか、組織として出来上がっていないよう...続きを読む(全159文字)
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成果主義であり業績に応じた報酬を貰える。
総じて管理職は実力者が多く、合理的判断に長けている。
異業種からの移動組は少なく、営業は互いに切磋琢磨しモチ...続きを読む(全164文字)
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給与と仕事量がつりあわないと思い退職を希望しました。
当時はなので、今はわかりませんが、ボーナスはなく残業代もなく退職金もない、といった状況でした。
...続きを読む(全179文字)
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研修は、個人的には少なく、かなり不十分で不安に感じました。途中研修はさも少なかったためかなり個人で努力しないと成果はでないため、やる気の有無でかなり業績に...続きを読む(全154文字)
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やりがいはあまりなかったが営業スタイルは個人宅に飛び込みなので大変だがいろいろな土地に行けるのは楽しかった。
営業なので数字が全てなので契約を取れたとき...続きを読む(全161文字)
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私の在籍していた当時のことになるが、
営業職は、完全な成果主義であるため、三ヶ月間の自己の成績に応じて昇給昇格があり、成果報酬も相応の支給がある。
内...続きを読む(全168文字)
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太陽光発電工事は基本的に1日で終わるので、毎日違う現場に行けることは新鮮だと思います。
ただ、その分件数も多く、契約から工事完了まで約2週間程度とサイク...続きを読む(全168文字)
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太陽光発電はこれから伸びると思い、施工管理として入社しました。
約2年前に入社しましたが、当時は人員も多く仕事が分担されていました。
現在は人員も減り...続きを読む(全163文字)
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太陽光発電は今まさに旬な業界だと思います。
ただ、旬なだけに同業他社も多く、様々なメーカーがありますので、
価格面や品質やアフターサービスなど競争も激...続きを読む(全160文字)
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実績がそのまま給与に反映されます。
固定+歩合制ですので、毎月のノルマはあります。
ノルマ達成できなかった場合の給与は低いですが、最低限は固定給で確保...続きを読む(全158文字)
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当時はほとんどといって良いほどありませんでした・・・
年末年始やGWなどの暦の祝日はありましたが、特別休暇はありません。
営業職である以上、労働時間は...続きを読む(全177文字)
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年齢に問わず、実績にて責任のあるポジションに付く事ができます。
地域戦略を考え、アイディアを出し合い、それが成果に結びついたときは、やりがいを感じました...続きを読む(全157文字)
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当時、研修などについては、充実しているとは言い難い状況だったため、部門で勉強会などが開かれ学びながら仕事をやっていくことがあった。
幅の広い仕事を経験す...続きを読む(全158文字)
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育児休暇を取っている人はまだ限られていると思うが、出産によって退職しても復職する方々もおり、派遣や、バイトで入社しても、仕事次第では、正社員になれる可能性...続きを読む(全150文字)
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当時、学歴は問われなかったので、家庭の事情で進学ができなかった自分には、
やる気があれば、色々な仕事をさせてもらえることができたので良いチャンスに恵まれ...続きを読む(全179文字)
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休日出勤が当たり前で、残業も多いです。
日付が変わる時刻でも普通に仕事しています。
急な転勤が多く、東京で働いている社員が明日から名古屋、高松、広島、...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社ウエストホールディングス |
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フリガナ | ウエストホールディングス |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 20億2000万円 |
従業員数 | 360人 |
売上高 | 437億3400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江頭栄一郎 |
本社所在地 | 〒733-0002 広島県広島市西区楠木町1丁目15番24号 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 747万円 |
電話番号 | 082-503-3900 |
URL | https://www.west-gr.co.jp/ |
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