エニイワイヤのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年収は同世代と比較すると低いです。
評価制度も目標に対して達成度合で評価する体制をとっていますが評価の基準が不明慮であり、部門長からの形だけの...続きを読む(全210文字)

【良い点】
扱っているのは、ネットワーク商品がメインで、特徴があるのですが、非常に販売するには難しい物だと思います。
その分、やり甲斐があるのでしょうが、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
三菱電機の子会社になったため、三菱電機が関係者向けにも公開しているセミナーに参加することが出来る。年に一回のインターネット学習は受講必須。入社...続きを読む(全203文字)

【良い点】
産休、育休などが親会社に準拠している、かつ最近の社会情勢に合わせるように会社も働き方の改革をすすめてており周りもそれを権利として認める風土がで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親会社の保養所や製品を、組合会員価格で利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の現場研修が、部署によって大きく異なるため...続きを読む(全223文字)

【良い点】
どれだけ休んでも法令は遵守されているので最低限の年収は担保される。実際に週2しか出てこずにほとんど休職状態の人も多数いる。
【気になること・改...続きを読む(全253文字)

【良い点】
役員には、気に入られる事ができれば優しくしてもらえる。ただ、一癖も二癖もある方が多いため、休日のゴルフと釣り、定時後の飲み会にご一緒するのは必...続きを読む(全265文字)

【良い点】
三菱グループで安定していた事。親会社から見放されない限りつぶれないとは思うが、昨今の業績を見ると危ないのではとも思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親会社が三菱電機のため、倒産することが無いです。親会社からのノルマを達成していけばよいのでゆるやかに成長していけるのではないかと思います。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
上長に取り入ることが出来れば出世の道が開かれることでしょう。唯一の良い点は管理職が下位職を管理できていないため、スタンドプレーでどんどんと仕事...続きを読む(全453文字)

【良い点】
職種によりますが、フレックス勤務や在宅勤務は調整しやすい。有給も取りやすく、年に１回はリフレッシュ休暇という５日連続有給取得が強く推奨されて、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年間休日は多いです。事務職なので休日に仕事をすることはありません。しかし、現場職となると休日関係なく仕事が入ります。その分代休は取れるので安心...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3勤2休の12時間勤務の為、仕事終わりに遊びに行ったりは出来ない、出勤日数も極めて多い為、休日もほぼ一日寝るだけで...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大型連休もあり、有給の取得と残業の低減を奨励している。
特に部署によっては残業はまったくないケースも多い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

【良い点】
土日祝が休みで年休が120日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私用での有給休暇申請が不可となっており、ワークライフバランスを保つ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みは取りやすくとても勤務にも融通が効きやすいです。組合がしっかりとしているため有給も取りやすい職場です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
土日祝が基本で、年末と夏季休暇は比較的休んでました。
振替休日もきちんと取得してました。
定時が17時30分なので、家庭を持っている方もその面...続きを読む(全213文字)

【良い点】
月曜日はノー残業日でありプライベートは調整しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂のレベル（味、値段）は改善してほしい。そ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
配属部署にもよるが、特に間接部門は休みは取りやすく、残業も繁忙期以外は少なく、働きやすかった。間接部門はピンキリ。続きを読む(全63文字)

【良い点】
月に一回の年休が義務付けられているため、若手は休める。一方でその皺寄せは管理職によるため、結局誰か苦しんでいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)