富士工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
新卒で入社すると一年間は研修である。特に半年間は全員生産部での研修となる。賛否あるが、個人的には手厚い研修制度だと感じたし、社内の人脈は本配属...続きを読む(全99文字)

【良い点】
住宅補助や福利厚生制度は充実していた。希望者は会社負担で資格取得や業務に関する学習ができる。また希望すれば外部のスキルアップのための講習会にも...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩して退職した。相談できる部署もあるが、機能するかは人による。相談しやすい職場環境かどうかは配属次第。ただ、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
育休から復帰してからも働く方やお子さんのいる社員も多く、理解があると感じた。女性管理者もいて、相談もしやすい環境だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本給は平均的だが、手当が充実しており、ボーナスが多かった。昇給額はゆっくりだが、確実に上がっていく印象。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性も活躍することができるかと思います。続きを読む(全26文字)

【良い点】
リモートの方は、残業なしで働くようになっております。また、派遣でも研修があり学ぶことができます。制服があり服装に困ることはないかと思います。ト...続きを読む(全403文字)

【良い点】
新入社員の研修が長い期間あり珍しいなと感じました。部署ごとで覚える事が多く大変かもしれませんが、とてもいい経験だと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
色々と部署はあるが、契約社員だと基本的には採用ポジションがずっと続くようだ。基本的には契約社員は有期から無期になれるみたいだが、正社員への登用...続きを読む(全191文字)

【良い点】
働いている人はいい人が多く、働きやすさの改善にも積極的に取組中。
会社も古きよき企業からブランド企業へ色々と変わろうとしているがどの部門も目の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給休暇は業務を調整すれば比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるところもあるが、全体的に残業が多い傾向...続きを読む(全106文字)

【良い点】
赤字による残業規制もあり、管理職以下はかなりホワイト。一方で、管理職以上は連休も働いていると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

【良い点】
リモートワークが推奨されているので通勤時間がかからなく、その時間をプライベートに使える。ただしリモートワーク可否はプロジェクトや部署による。
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
上長にもよるが、割と休日を変更しやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤制度が酷すぎる。
内示が出てから転勤先に着任するまでが...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間の30分前にはもう仕事をしており、朝の残業時間は給料には乗らないが会社全体が早く出勤して仕事をするのが当たり前...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝8時頃の出社、終了は21時頃が日常化していることで平日はプライベートの時間は取れません。
...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザだろうと対応を求められることがある。
もちろん表面上は対応をしてはいけないことになっているが、だいた...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上記に記載のとおり、残業時間が多く、日を跨いで帰宅することが多い上、休日出勤も多いのでワークライフバランスとは程遠...続きを読む(全194文字)

【良い点】
暇な時と忙しいときでハッキリ差がある。暇な時は毎日定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は深夜までの残業と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給休暇が25日取ることが出来、かつ特に申請するのに理由も求められないため気軽に取得することが出来る。また、当日で出社からリモートワークに切り...続きを読む(全194文字)