富士工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
新入社員の研修が長い期間あり珍しいなと感じました。部署ごとで覚える事が多く大変かもしれませんが、とてもいい経験だと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
リモートの方は、残業なしで働くようになっております。また、派遣でも研修があり学ぶことができます。制服があり服装に困ることはないかと思います。ト...続きを読む(全403文字)

【良い点】
女性も活躍することができるかと思います。続きを読む(全26文字)

【良い点】
色々と部署はあるが、契約社員だと基本的には採用ポジションがずっと続くようだ。基本的には契約社員は有期から無期になれるみたいだが、正社員への登用...続きを読む(全191文字)

【良い点】
働いている人はいい人が多く、働きやすさの改善にも積極的に取組中。
会社も古きよき企業からブランド企業へ色々と変わろうとしているがどの部門も目の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スーツで出社しなくてもよいところ、少数精鋭で切磋琢磨しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの仕事をこなしていくが、残業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とてもアットホームな雰囲気なため、困っている場合、助けてくれる上司が多く、頼りになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも挑...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アットホームで、相談などはとてもしやすい雰囲気である。しかし、ある程度、主張をするタイプは難しい環境であると思われる。挑戦していきたいという社...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の割合は１０％未満です。
職場によって偏りがあります。
昭和の時代を感じさせるような古い体質や考え方の会社なので、女性は苦労するかもしれま...続きを読む(全225文字)

【良い点】
年功序列なので、良くも悪くも安定しています。
決して高い給与水準ではないですが、「中の下」くらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全274文字)

【良い点】
残業時間がしっかり管理されているため、プライベートの時間はしっかり確保できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ業務の...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業は少なめ。休日も土日祝と休み。コロナの時は時短になった分の時給半額保証があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の掃除等は当番...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の常態化
繁忙期の休日に本社員に工場での作業手伝いを強いること
有給休暇は取れなくはないが取りづらい続きを読む(全72文字)

【良い点】
会社としてワークライフバランスに非常気を使っているので休みなどは基本とりやすい。在宅勤務や中抜けなどもチーム内での調整は必要だが、基本可能。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有休は代行者を自分で探すことでいつでも自由に取得でき、万が一代行者が見つけられない時は上司に相談すると見つけてくれます。そうする事によって12...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時期は、突然出社できないということもあったので有給どころか残業が多く、休出もありました。コロナ終盤から退社...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有休しっかりつかえるので仕事とプライベートをしっかりわけることができるとおもいます。お休みの日に連絡がきたりすることもありませんでしたし、みん...続きを読む(全97文字)

【良い点】
交代制の正社員に関してはワークライフバランスでの不満はそれほどない。休日出勤はほぼ0で、残業に関しても勤務終了時間ギリギリに余程とんでもないへ...続きを読む(全500文字)

【良い点】
近年は働き方改革の影響もあり、残業時間が削減されてきた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の業界のSEは夜中まで働いてい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
4勤2休なので休日数自体は多いです。平日休みになることもあるので、人によっては良いかも。
また夜勤シフトだと昼に都合がつくので、人によっては良...続きを読む(全229文字)