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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本エナジーコンポーネンツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本エナジーコンポーネンツのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本エナジーコンポーネンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本エナジーコンポーネンツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

日本エナジーコンポーネンツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本エナジーコンポーネンツの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社日本エナジーコンポーネンツの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型連休もあり、有給の取得と残業の低減を奨励している。
特に部署によっては残業はまったくないケースも多い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

株式会社日本エナジーコンポーネンツの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の福利厚生でスポーツジムが無料で利用できます。
残業も少なく、又、残業もある程度自由にできますので、自分でちょうせいできます。
休みが多く、年三回...続きを読む(全157文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本エナジーコンポーネンツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本エナジーコンポーネンツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
期待しない方が良いです。後述の通り、コミュニケーションを取って教え合う文化ではなく協力し合う文化でもないので社内で...続きを読む(全108文字)

株式会社日本エナジーコンポーネンツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
くるみんマーク取得の通り、育休に理解があり時短もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
後述の通り、風通しが非常に悪いため部署間のパ...続きを読む(全117文字)

株式会社日本エナジーコンポーネンツの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの分野の商材においても他社ではあまり見ることの出来ない製品群に関わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方が書かれてい...続きを読む(全277文字)

株式会社日本エナジーコンポーネンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与賞与はきっちり支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも風通しが悪いと感じた。仕事の話は基本的に会話しません。それもそ...続きを読む(全553文字)

株式会社日本エナジーコンポーネンツの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単刀直入に言うと、コテコテな日本企業でした。今時珍しいぐらいの古き良き日本企業的な感じです。その為もあってか、年功序列で60代くらいの社員が堂...続きを読む(全635文字)

株式会社日本エナジーコンポーネンツの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・過去の仕事のやり方を変えようとしない。スピード感がまったく無い。
・親会社に完全に依存した体質なので、うまくいっていない時は大変ですが、うま...続きを読む(全962文字)

株式会社日本エナジーコンポーネンツの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定年まで働ける環境、退職金制度もあり収入は安定的。
フジクラの子会社である事から組合でのベースアップもある程度見込める。休日出勤も比較的に少な...続きを読む(全179文字)

株式会社日本エナジーコンポーネンツの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門や部署にもよるのだが割と自分のペースで仕事を進めることができると思う。但し年度計画に沿って進める部分もあるのでそこについては別に考えてい...続きを読む(全169文字)

株式会社日本エナジーコンポーネンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象とのギャップ
→ギャップ等はなし。印象のまま。けっこういい加減な会社だった。
魅力に感じた点
→休みも多くいい会社。一部上場企...続きを読む(全163文字)

株式会社日本エナジーコンポーネンツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与や賞与に関しては完全な年功序列となっており、一昔前ともいえる体制です。年々基本給が2%は上がるため安心して働ける?と思う。
評価そのものの実態はなく...続きを読む(全192文字)

メーカー(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

EIZO株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は業務を調整すれば比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるところもあるが、全体的に残業が多い傾向...続きを読む(全106文字)

シャープディスプレイテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
赤字による残業規制もあり、管理職以下はかなりホワイト。一方で、管理職以上は連休も働いていると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが推奨されているので通勤時間がかからなく、その時間をプライベートに使える。ただしリモートワーク可否はプロジェクトや部署による。
...続きを読む(全146文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長にもよるが、割と休日を変更しやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤制度が酷すぎる。
内示が出てから転勤先に着任するまでが...続きを読む(全110文字)

太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
生産管理・品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時間の30分前にはもう仕事をしており、朝の残業時間は給料には乗らないが会社全体が早く出勤して仕事をするのが当たり前...続きを読む(全109文字)

アイニックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝8時頃の出社、終了は21時頃が日常化していることで平日はプライベートの時間は取れません。
...続きを読む(全205文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザだろうと対応を求められることがある。
もちろん表面上は対応をしてはいけないことになっているが、だいた...続きを読む(全163文字)

株式会社明電舎の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上記に記載のとおり、残業時間が多く、日を跨いで帰宅することが多い上、休日出勤も多いのでワークライフバランスとは程遠...続きを読む(全194文字)

株式会社佐藤製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇な時と忙しいときでハッキリ差がある。暇な時は毎日定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は深夜までの残業と...続きを読む(全85文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が25日取ることが出来、かつ特に申請するのに理由も求められないため気軽に取得することが出来る。また、当日で出社からリモートワークに切り...続きを読む(全194文字)

日本エナジーコンポーネンツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本エナジーコンポーネンツ
設立日 2005年3月
資本金 7200万円
従業員数 135人
決算月 3月
代表者 内藤淳一
本社所在地 〒315-0002 茨城県石岡市柏原4番地2
URL https://jecomponents.co.jp/

日本エナジーコンポーネンツの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
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  • 就活速報
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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