シルバーエッグ・テクノロジーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
上場企業のため予算などの管理がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
予算取得していないと、本当に何もできない。中途入社の場...続きを読む(全96文字)

【良い点】
大阪のＩＴ業界としては高いほうだと思う。エンジニアの離職率は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア以外の離職率が高い。特に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
エンジニアは裁量労働制なので、時間に縛られない働き方ができる。
バックオフィスはみなし残業があるが、フレックスタイム制度があるため、自由度が高め。続きを読む(全79文字)

【良い点】
仕事自体は自分の領域のことなので大きな支障はない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲を限定しがちなので、自分の領域以外の仕事に手...続きを読む(全86文字)

【良い点】
コーヒーと水は無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい状態なので、福利厚生を期待している人は、入社を決断する前に...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルマーケティング領域の中のニッチな部分を専業としているので、総合的にマーケティング関連ソフトを開発しているメ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ニッチな業界におけるソフト開発をしているので、その業界では国内トップシェアを持っており、営業先からの信頼性は一定の安定さがある。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
成績が優秀でなくても、人柄が上司に気にいってもらえたら、評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、基準がコロコロ変わる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
古典的な会社なら有休取得の際に、上司から理由を聞かれるが、この会社は、いちいち理由を説明しなくても、休みの申請は受理される。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
外部研修や資格取得は、上長がかなり理解ある人なら、予算をそのためにとってくれる傾向。ただし、主張しないと、その機会は得られない。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な人事異動が多く、心理的安全性が低い。
3年に一度のペースで人事的な大きな問題が発生することで有名。
直近は...続きを読む(全107文字)

【良い点】
優しい人が多い。嫌なことはほとんどなかった。アルバイト同士も仲が良く働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかっ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
みんな和気藹々と業務に励んでいる、しかし拘束時間が長い為、定時に帰ることはほぼあり得ない。覚悟は必要である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
他企業から転職してきた中間管理職に優秀な人が多い。雰囲気も穏やかで人柄も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートアップからいる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
確かに営業としてやる気もあり優秀な人も多いイメージで、わからないことがあれば誰に聞いても優しく教えてくれるので成功体験もシェアされやすく働く環...続きを読む(全274文字)

【良い点】
個として優秀な人が多く多くの刺激をかんじられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成などは充実していないので主体性がかなり求められます。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職の旨みがない、給料が安い。管理職になっても貧乏くじを引いている人ばかりを見てきたので魅力を感じていない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
出会いは沢山あって非常に良かったのですが、人の入れ替えが激しく、相性の良いメンバーで働き続けるには少し難易度がある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
事業側からプロダクトチームまで若くても能力の高いメンバーが多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修はほとんどない(労...続きを読む(全97文字)