この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションを積極的にとり、的確な指示を出してくれる方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
考えに偏りがあると感じる人もいるよ...続きを読む(全101文字)
株式会社データX(旧:株式会社フロムスクラッチ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社データXの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社データXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションを積極的にとり、的確な指示を出してくれる方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
考えに偏りがあると感じる人もいるよ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明確なビジョンを持ち、ミッションドリブンで目的や成果のために、チーム一丸となって戦う文化を創り上げている
部署役職関係なく、フィードバックしあ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新卒1年目からリーダークラスでのマネジメント経験や、CEOと直接企画設計を行う経験を得られた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
従業員の仕事に対する凝集性が高く、他社と比較しても仕事に対するモチベーションが非常に高い社員が多い。
そして、役職などの上下関係問わず自ら感じ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
互いにフィードバックをして切磋琢磨する文化があります。上司から部下へのフィードバックだけでなく、同期同士、時には先輩に対しても、健全かつ建設的...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
働き甲斐はそれぞれ人によって異なるところはあると思いますが、私は業務内容というより、会社として目指す世界観を世の中に広めていき、世界と戦えるよ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員間の関係性について、ドライかウェットかで言うとウェット。
横のつながり(同期など)も、縦のつながり(上司と部下)も、斜めのつながり(別部署...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
メンバークラスに限って言えば、採用時のトーク力で優秀な人材に訴求し内定承諾に繋げているため良い人材が集まっていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
巨大なサービスなので、管理をうまくしないと開発が回らないと思うが、そこは管理職の人たちがうまく回しているように見える。能力は全体的に高いように...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
【社員としての魅力】
・会社のミッション/ビジョンが明確であり、熱量が高い環境化で働ける為、早い段階で成長できる
・インセンティブ制度が充実し...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
組織創りに非常にこだわりをもっており、気持ちの良いコミュニケーションをとれる人が多いです。ゆえにアジリティ高く同じ方向を向いてどの部署の人も仕...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
>組織体制
・SaaSのバリューチェーンに沿った機能単位の部署(ex,Sales、カスタマーサクセス)に加え、戦略的な重点テーマを遂行する部署...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
派手で目立つ成果よりも、社内やお客様に対するコミュニケーションがしっかりしているなど、地味なところにも評価の光を当ててくれる組織だと思う
【気...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
「本気でやる」っていうのはどういうことかを理解させてくれる会社だと思います。まだメインプロダクトが体をなしていない、事業立ち上げ期から働きまし...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
特定の分野における能力に秀でているマネージャーがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定期間在籍すると、皆一様に社長の言いなりにな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
どの社員も成長意欲が高く、仕事に対してわくわく感ややりがいを持って取り組んでいる印象を受ける。管理職に関しても優秀な方が多く、また役員層でも気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ベンチャーですが、技術系の会社ではなく、かなり体育会系の会社です。営業力で売っていく会社で、技術的な面で強い訳ではありません。
それから、セク...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
誠実でいい人がとても多い。自分のKPIへのコミットメントが強くそれぞれ相当忙しいが、部署を超えて事業のためであれば助け合える雰囲気がある。また...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
穏やかな人は穏やかでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長室からオフィスに響き渡る程の怒号が聞こえてくる日が頻繁にありました。一...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
志が高く、成長意欲がある人が多い。
また、陰口や悪口を言う人がおらず、何か不満があったら直接伝えるという文化が社内に根付いている。
マネージャ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
「日本再生」をマーケティング×IT×ビッグデータで目的を達成するために、社員一丸となって日々取り組んでおり、成長志向の高い方にとってはうってつ...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
メンバーは比較的優秀な方もいたので、勉強になることは多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の投稿者の方も書かれているとおり...続きを読む(全195文字)
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マネージャーや中途社員が辞めてしまい
中間層が弱いと感じていました。
特に、ウェブマーケティングに詳しい社員が社内に1人もいなかったことから、技術的な...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職の旨みがない、給料が安い。管理職になっても貧乏くじを引いている人ばかりを見てきたので魅力を感じていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事業側からプロダクトチームまで若くても能力の高いメンバーが多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修はほとんどない(労...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的にみんないい人。役職関係なく気になるところは発言していける。
また、ユーザーのことを真剣に考える人が多いため、議論も活発な印象
【気にな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に人を褒め合う文化のため、否定するような発言をする人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しになるが、否定的な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一定以上の役職の方は特に尊敬できる部分が多く、退職した今でも連絡を取ることや今後も関係を繋げていたいと強く思っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分たちの仕事に誇りを持っているが、それをあからさまにひけらかさない余裕があるなと感じました。とても魅力的な方が多く一緒に働くことが楽しみにな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
中間管理職は気力、体力共にキツイですが、乗り越えられれば、次の道が開けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後まであきらめないで頑...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職は忙しいのはもちろんですが、給料が格段に上がるのでやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がるため...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
企業文化は良い。1:1:1活動など社会貢献している実感もありやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期間で結果を...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職もマネジメントできている人もいればそうでない人もいる。
上も上で業務が大変そうで下を見る余裕がない。
部下に...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社データX |
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フリガナ | データエックス |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 42億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 安部泰洋 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 789万円 |
電話番号 | 03-5937-8555 |
URL | https://data-x.co.jp/ |
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