この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性や営業以外の男性は居心地がよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だけが過酷すぎる。営業が犠牲になって他の部署を食べ...続きを読む(全88文字)
株式会社大京 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大京の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性や営業以外の男性は居心地がよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だけが過酷すぎる。営業が犠牲になって他の部署を食べ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産後復帰してる人もたくさんいる。ただ、残業は結構多いので、家事育児、仕事と両立するには難しく体調を崩してやめる人も多い。まわりは女性も多いので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して復帰・活躍している女性社員がたくさんいる。お子さん風邪などで急に休むことになる人がいても、気づかいフォローし合う職場だった...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性社員は、ほぼ全員コネ入社なので、変な人はいない。男性社員のフォローに撤し、わきまえた行動をしていれば、普通に過ごせる。時間通り終わるのでア...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休、産休がとりやすく周りの女性社員を見る限り、かなり働きやすい環境なのかなと思ってました。また女性だからといって、軽く扱われるような社風では...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休育休取得後に総合職から事務職や休みが比較的にとりやすく残業の少ない場所に配属されることが多い。ほとんどの女性社員が産休育休を1年半ほど取得...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
結婚、出産した後も女性が働き続けられるように制度が充実しており、実際に活用している人も多くいた。時短勤務がかなり融通効くので、非常に良いと思う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業は圧倒的に男性が多いので、女性は可愛がられればやりやすいと思う。仲間に気に入られるか仕事の成績で認められるかが鍵になる。また上司に気に入ら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
支店や部署によって異なる、としか言えないが子どもを育てながらも働いている方は多くいました。時短勤務や育休などは整っていますが、そのぶん家庭を持...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい環境と思われる。1番ワークライフバランスが取りにくい営業部から内勤部門へ異動した例は多くある。また時短勤務、スライド勤務...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり好条件かと思います。
結婚した、出産しても、育児休暇がきちんと取れますし、時短勤務も大丈夫です。
管理職を含め、周りからの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性でも長く働いている人が多い。産休育休復帰者や定年後再雇用(男女問わず)が多数在籍。
離職率は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性を大切にする意識が非常に高くて、産休取得や有給取得、在宅勤務にも前向き。女性社員の比率が非常に高くなってきているので、まだ管理職の割合は低...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く男女問わず活躍できる社風だと思います。
勤続年数が長い方が多く、産休育休から復帰される人もいるので女性は働きやすいのではない...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は結婚しても、働き続けている方が多い。時短制度等があり家庭と仕事の両立が行いやすいためと思われる。
また、子供を産んだ後も復職される方が多...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性の進出が早い段階からあった。営業であっても、男性と変わりなく同じことをやらせていたので、評価も平等にされていたかとは思う。管理職への登用も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境にはあると思われます。育休の制度はきちんとあるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ないため今...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産前産後や育児など、法で定められた休日は取得可能。(周りの目は厳しい)
【気になること・改善したほうがいい点】
8割程度の女性は30才までには...続きを読む(全189文字)
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女性にとっては非常に良い職場です。出産、育児への対応も十分で、人事部が特に女性の労働環境を重視しているようです。有給休暇もしっかりととることが出来るし、時...続きを読む(全162文字)
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女性はかなり重宝されていたと思います。残業は、ほぼなくて遅くなることもありません。ただ、部署によっては多少の差はあると思います。営業事務のみが多少業務的に...続きを読む(全155文字)
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産休・育休制度は充実しています。
最長1年半まで育休がとれます。
時差出勤・時短勤務も可能で、子供のいる女性社員はほとんど時短勤務を使っています。
...続きを読む(全156文字)
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出産後産休に入って復帰している事務が多いです。雇用形態によってはフレックスが取れて休みをとりまくってる事務もいる。新卒を長いこととっていないので入るとわり...続きを読む(全163文字)
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上司に気に入れられていれば、反響が貰えたり、土日に接客させてくれます。
あまり気に入れられると飲み会の席などでセクハラをけっこうされますので注意。
人...続きを読む(全203文字)
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忙しい会社であるのは変わらないと思いますが、女性でも管理職は居ましたし、結婚後産休をとってる方や、育児休業で、一年後に復帰した方もいました。
女性の活用...続きを読む(全163文字)
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営業でも女性社員もいました。また、同期入社の女性社員もいました。ただ、女性が仕事をしやすい環境や待遇はあまりなかったですね。実際に待遇としては、厳しいプロ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
歓送迎会など、会社が二次会を禁止している為、無理に拘束されることがない。部署にもよるだろうが強制的に参加させられるようなのでことは全くなかった...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職理由などのヒアリングはあるが、退職手続きも和やかな雰囲気で終わる。カムバック制度という離職後に戻ってこれる制度があるのも魅力である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
今は違うかもしれませんが教育体制はほぼありません。営業で求められているのは宅地建物取引士ですがとにかく業務時間が長いので終わってから深夜にやる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
人生の中でも1番大きな買い物に営業として携われるのは、とても良い経験になった。
お客様の人生の大きな決断に関わる重要な仕事だと感じる。
お客様...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
休みは上司によるが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第な点。
申請すれば取れるが、それなりの理由とメンタルが必要となる。
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
メンタルは相当に鍛えられた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は飛び込み営業、業者から買ったという謎のリストからの電話営業、時間を問...続きを読む(全150文字)
【本・サイトで調べた】地方を中心に大衆向けのマンションが厳しくなっている中、今後は高価格帯ブランドのザ・ライオンズのみに事業を集中させるということで生き残...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休やちょっとしたことでも休みを取りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の呼び出しなどで最後1時間残して帰らな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
フレックス制度が始まりとても働きやすくなりました。今は男性育休も100パーセント取得しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給は前日でも申請出来るため、子供の行事等には参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ傾向が強い為、結婚している方で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性社員でも活躍している方は多い。本人のやる気に寄るところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対するサポー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てくる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
営業職はなかなか厳しい。
足を使って営業することが多いため、体力的にもタフな人が向いていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
支配人は男性でしたが副支配人は男女一名ずついました。女性でもキャリアアップがしやすいのかなと思います。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社大京 |
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フリガナ | ダイキョウ |
設立日 | 1964年12月 |
資本金 | 411億7100万円 |
従業員数 | 784人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 522億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小島 一雄 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目24番13号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 03-3475-1111 |
URL | https://www.daikyo.co.jp |
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