この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
JALグループなので福利厚生は充実したものだと思います。
保養所等の施設、北海道から沖縄まで福利厚生で使える施設、スポーツクラブ、病院など様々...続きを読む(全158文字)
株式会社JALスカイ大阪 報酬UP
株式会社JALスカイ大阪の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
JALグループなので福利厚生は充実したものだと思います。
保養所等の施設、北海道から沖縄まで福利厚生で使える施設、スポーツクラブ、病院など様々...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
仕事のやりがいがあり、明るい社風です。
チームワークが必要な職場ですので、健全な心が養われると思います。
交代制になりますが、条件が合えば連続...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修はグループ全体本社でもあり、自社でもあり、充実してると思います。
一ヶ月ほどかけてじっくりあります。
あと制服が着れるのはやっぱり嬉しいか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員の仲が良く、職場の雰囲気も良い方だと思います。休日も同じ職場のスタッフ同士で出掛けることがよくあります。他社に比べると立場を問わず意見が言...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
接客が好き!飛行機がすき!な方には最高の職場だと思います。接客スキルを上げたい、お客様に何かをして差し上げたいという強い気持ちがある方はやりが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
休みさえ取れれば、飛行機で国内線国際線を、無料または割引運賃で乗れること。福利厚生などはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
飛行機が無料で乗れたり、福利厚生などは充実していたと思います。有給休暇などはあまりにも他の人と被らない限りは取りやすいので、その点はいいかと思...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
JALスカイ大阪の時代の話しですが、女性でも働きやすいです。
ママになっても働く人は多かったです。 ママの人は時短勤務を選べることができ、10...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎日様々なお客様と接することが多く、毎日が新鮮です。またどの業務も飛行機の出発時間と大きく関わっているため、担当している便が定時出発することが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
第一に飛行機がタダで乗れること。第二にJALの制服が切れること。第三に大阪中心地からのアクセスがよいこと。第四に残業がめったにないこと。
【気...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
JALの制服が着れる。JAL国内線・国際線が無料または大幅に割引になる。企業名の響きはいい。残業はほとんどない。教育はしっかりしている。
【気...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
グループ会社とはいえ、いちおうJALなので、JALのグラホといえば多少すごいねって言ってもらえてました。
あと、シフト勤務なので、平日空いてる...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
社員割引がありました。10割引き(無償)が1往復、9割引(自己負担1割)が5往復ありましたので、気軽に同期や家族で旅行に行っていました。家族は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一便一便を出発させるのにグランドフタッフ無くしては成り立たない責任ある仕事でした。お客様が飛行機をご利用になる際に一番最初に接するのがグランド...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
年間10回程度国内旅行が無料で行けます。ですので、早番の終わりにそのまま沖縄や北海道に行ったりしている社員がたくさんいます。自分だけしかこの...続きを読む(全191文字)
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体質的、性格的に合うか合わないかは実際に働いてみないと分からない。
不規則な早番遅番の勤務も趣味やお稽古、遊びに時間をめいっぱい使えて有意義に過ごせてい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社内全体がアットホームで女性でも活躍でき、働きやすい場所であるとともに、福利厚生もしっかりしているので妊娠・出産での休職もスムーズに取りやす...続きを読む(全160文字)
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イレギュラーがなければ定時に帰れます。欠航遅延などのイレギュラーやクレームなどに巻き込まれると早番であろうと、片付くまで残業となります。
休日出勤はあり...続きを読む(全234文字)
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お客様対応でのストレス、不規則な生活でのストレス、人間関係でのストレスにより退職しました。当時は経営難により社内もギスギスしていました。お客様からも罵倒罵...続きを読む(全271文字)
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スキルと呼べるようなものは何も身につきません。転職していざ業種転換に挑んでも、今までに何を得たのかと思うほど身につきませんでしたので、仕事とは別のプライベ...続きを読む(全206文字)
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管理職の方はピンキリです。部下のことを一番に考えて下さり、お客様に理不尽なことを言われたりして部下が困っていると守ってくださるような方もいますし、自分のこ...続きを読む(全205文字)
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もともとエアライン業界に憧れていたので、お給料も安いということは分かっていましたし、ギャップは感じませんでした。面接では総務の管理職の方や社長など上層部の...続きを読む(全181文字)
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とにかく給料が安い。安すぎて割りが合わない。職場もあまり人間関係は良くないし、何より、本体の人間と格差があり過ぎてやる気をなくす。そういった確執もあり、本...続きを読む(全168文字)
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有給休暇は申請後、抽選なので希望日に必ず取れるものではない。冠婚葬祭などでは優先というルールがあったような気がするが、招待状の提出など決まりがあった。
...続きを読む(全153文字)
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特にスキルアップをバックアップしてくれる教育などはなかった。
辞めた後キャビンアテンダントやラグジュアリーブランドのスタッフという転職が多かったので、そ...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社JALスカイ大阪 |
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フリガナ | ジャルスカイオオサカ |
設立日 | 1988年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 330人 |
代表者 | 園田武史 |
本社所在地 | 〒560-0000 大阪府豊中市蛍池西町三丁目555番地大阪国際空港ターミナルビル内 |
URL | https://www.jal.co.jp/josa/ |
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