ＪＡＬスカイ大阪のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
女性が多い職場なので、色々と相談しやすい。ママさんグランドスタッフもいる。生理休暇もあるが、取得する人は少ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
出向の機会が多い。やる気があれば、色んな経験をさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育についていけないと、違う業務に入れ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
不規則な生活が辛い
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと休憩の時間を考慮するべき。出勤と同時に休憩の日もある。そうなるとほぼ一日水...続きを読む(全89文字)

【良い点】
住宅補助もしっかりもらえる。ただ、もらえる範囲が決まっているので、みんな空港周辺に住んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
欲を言...続きを読む(全91文字)

【良い点】
コロナもおさまりつつあって、今後さらに忙しくなると思う。海外からのお客さまが多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
OJT期間が短くて驚いた。また、合格できないとしばらくその業務に入れてもらえず苦労する。
【気になること・改善したほうがいい点】
見極めが早...続きを読む(全126文字)

【良い点】
飛行機を安全に出発させることができたらやりがいを感じる。また、お客さまからありがとうと言われた際にもやりがいを感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)

【良い点】
頑張りに応じて評価される。やるべきことをやっていたら普通に評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回昇給はない。上司がどう...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社する前から厳しい仕事であることは理解していたので、特に大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が本当に低...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ肉体労働で心身ともにきつい業務であるにもかかわらず、とにかく給料が低い。それに加え、不規則な勤務のため...続きを読む(全175文字)

【良い点】
月の休みを選択できるので
子育てしながら働いている方や
社員だけでなくパートさんもいたので
それぞれの暮らしに合わせて働くことができる
【気...続きを読む(全116文字)

【良い点】
フレックス制度があり、オフィスでの勤務の日は割と早退もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
添乗業務に行く社員は普段もものすご...続きを読む(全145文字)

【良い点】
旅行会社だが、土日祝が休みであること。添乗や出張などの休日出勤も振替休日で対応していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業がほぼなく、（責任者になる時折残業になることはあります、）有休もほぼ取れるので良いです。長い休暇も2週間取れるので海外旅行も長くいけます...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給は取りやすい印象。2ヶ月に一回取らされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス業なので長期休暇などは少ない。夏季休暇...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長めなため、プライベートとのバランスは少々悪いかもしれません。勤務時間内は当たり前ではありますが業務に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
接客業の中では、年間休日も多く、年末年始も休みである。残業はかなり人により、業務負荷が高い人はギリギリまで残業しているようだが、そうでない人...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので夜の打ち合わせが入った時は午後からの出勤にしたり、病院に行きたいから早めに帰るなど比較的自由に働ける。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。育児休暇や特別休暇などもあり使っている人もいるので一般的なワークライフバランスは整っているのではなかろうか
【気にな...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日であろうと連絡を受ければ対応します。
社用携帯はなく、すべて個人の携帯で対応していました。そのため、お客様か...続きを読む(全140文字)