ＪＡＬスカイ大阪のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
女性が多い職場なので、色々と相談しやすい。ママさんグランドスタッフもいる。生理休暇もあるが、取得する人は少ない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
出向の機会が多い。やる気があれば、色んな経験をさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育についていけないと、違う業務に入れられる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
不規則な生活が辛い
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと休憩の時間を考慮するべき。出勤と同時に休憩の日もある。そうなるとほぼ一日水分...続きを読む(全89文字)

【良い点】
住宅補助もしっかりもらえる。ただ、もらえる範囲が決まっているので、みんな空港周辺に住んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
欲を言う...続きを読む(全91文字)

【良い点】
コロナもおさまりつつあって、今後さらに忙しくなると思う。海外からのお客さまが多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの金...続きを読む(全85文字)

【良い点】
OJT期間が短くて驚いた。また、合格できないとしばらくその業務に入れてもらえず苦労する。
【気になること・改善したほうがいい点】
見極めが早す...続きを読む(全126文字)

【良い点】
飛行機を安全に出発させることができたらやりがいを感じる。また、お客さまからありがとうと言われた際にもやりがいを感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
頑張りに応じて評価される。やるべきことをやっていたら普通に評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回昇給はない。上司がどうい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社する前から厳しい仕事であることは理解していたので、特に大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が本当に低い...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ肉体労働で心身ともにきつい業務であるにもかかわらず、とにかく給料が低い。それに加え、不規則な勤務のため体...続きを読む(全175文字)

【良い点】
・社用携帯はなくPCも基本持ち帰り不可のため、休みの日や家で仕事をすることはない。
・配属先による可能性はあるが、シフト制ということもあり有給...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ただの社員だと特にしんどさは無かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ役職でもスタッフによって忙しさ・やることの多...続きを読む(全115文字)

【良い点】
在宅勤務やフレックスなど、ある程度自由が効く勤務体制など働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも添乗員や社...続きを読む(全171文字)

【良い点】
休日が固定ではないので、うまくチーム内で休みを調整して、趣味の旅行に行ったり、平日の病院に行くことができて、それはとても働きやすかったです。
...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、残業1時間ある時もあるので帰りがとても遅くなり仕事後自分の時間が取れることが少ないのが気になる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
お給料は安定していたので、過ごしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の日が休みとなっていても、お客様が入ったら休みが動かさ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
決してWLBが良いとは言い難い。
強いていうなら希望休がしっかり通る。
店長やマネージャーにもよると思うが…
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
平日休みはどこに行くにも空いてていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも電話が鳴る
平日休みしか取れないので友達と遊べない。連...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に葬儀の施行状況に左右されるため、忙しい日とそうでない日の落差が激しい。時期によっても施行が多くなる時期とそう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ワークアズライフという働き方や価値観が近い。仕事も充実したい、やりがいがほしい人には◎な環境。
一方で公休はもちろん当たり前に休みとしてあるの...続きを読む(全94文字)