回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入りたいジョブは基本的にチャレンジさせてくれる環境にあつのかな、と感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育でつまづいた人は、...続きを読む(全105文字)
株式会社JALスカイ大阪
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALスカイ大阪のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALスカイ大阪で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入りたいジョブは基本的にチャレンジさせてくれる環境にあつのかな、と感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育でつまづいた人は、...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出向の機会が多い。やる気があれば、色んな経験をさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育についていけないと、違う業務に入れ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修やOJTは内容がかなり多いわりに時間が少なく、OJTが終わってからその業務をすることがないことも多々...続きを読む(全114文字)
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スキルと呼べるようなものは何も身につきません。転職していざ業種転換に挑んでも、今までに何を得たのかと思うほど身につきませんでしたので、仕事とは別のプライ...続きを読む(全206文字)
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特にスキルアップをバックアップしてくれる教育などはなかった。
辞めた後キャビンアテンダントやラグジュアリーブランドのスタッフという転職が多かったので、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大好きな飛行機の近くで仕事ができる。
チームワークを感じながら働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって態度を変える上司がいる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与が多いと感じる。しかし基本給はそんなに高くないです。ボーナス含めても年収は期待できません、
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当や体験搭乗で飛行機に安く乗れるなどの福利厚生はありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛行機に空席がないと乗れ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので理解はあると思います。男性が苦手な方には向いてると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務体制なの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
こうなりたい!と思える先輩も多い。
上位職も比較的、アットホームな雰囲気で接してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって態...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
JALグループなので、経営は困ってないのかなという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
独特な業務経験であるため転職を考えた際に、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
4勤2休で大体のシフトパターンが読めるので予定を立てやすい。一般企業の様の5連勤は滅多にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休...続きを読む(全89文字)
お客様と直接関わることができ、チームとして飛行機を安全かつ定刻に飛ばすというやりがいがある。続きを読む(全46文字)
お給料はあまり高くないと感じる。評価制度はあまり分からない。続きを読む(全30文字)
福利厚生で飛行機を安く利用できるのが良いと思う。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
社内チャレンジや外部研修もある。
未経験でも、重要ポストへの登用があり間口は広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
内観というものを...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日常的に英語を使用している割には、教育制度が今ひとつ整っていない気がする。自己啓発の一環として個人に任せるだけで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修から卒業するまで少し大変な人もいるかもしれないが、基本的には長い目で時間かけてノルマの部屋数に到達できるまでフォローしてくれる体制は整っ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員を人財と捉えて教育体制もしっかりしている。社内に教育事業部があり、教育を体系づけて考えられている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
向上心があればスキルアップできる
急な家庭の事情や体調不良など、予測不可能な事態が起きても柔軟に対応していただける環境には、非常に感謝してい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
若い社員でも役職へキャリアアップすることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画やWEBは異動が少なく固まりがち。
現場を見て...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的にOJTがメインの研修で、必要に応じて座学などを交えて研修を行っていました。また外部の方をお招きして研修するときもありました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新入社員研修、階層別研修など、大阪での本社で実施されていた。
新入社員研修は、大阪、京都、東京の合同で行われていて、泊まり込みだった。四半期...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員研修に力を入れていて、いろいろな研修に参加させてもらえる。
泊まりの研修もあり、横のつながりができてよかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
資格手当があり、認められる資格であれば、受験料を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとは言えない。...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社JALスカイ大阪 |
|---|---|
| フリガナ | ジャルスカイオオサカ |
| 設立日 | 1988年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 代表者 | 園田武史 |
| 本社所在地 | 〒560-0000 大阪府豊中市蛍池西町三丁目555番地大阪国際空港ターミナルビル内 |
| URL | https://www.jal.co.jp/josa/ |
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