この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出向の機会が多い。やる気があれば、色んな経験をさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育についていけないと、違う業務に入れられる。続きを読む(全80文字)
株式会社JALスカイ大阪 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALスカイ大阪のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALスカイ大阪で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出向の機会が多い。やる気があれば、色んな経験をさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育についていけないと、違う業務に入れられる。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修やOJTは内容がかなり多いわりに時間が少なく、OJTが終わってからその業務をすることがないことも多々あ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルと呼べるようなものは何も身につきません。転職していざ業種転換に挑んでも、今までに何を得たのかと思うほど身につきませんでしたので、仕事とは別のプライベ...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特にスキルアップをバックアップしてくれる教育などはなかった。
辞めた後キャビンアテンダントやラグジュアリーブランドのスタッフという転職が多かったので、そ...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年11月22日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月1日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月21日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月15日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年9月27日【良い点】
旅客部は男性の管理職と同じ位、女性の管理職がおり、女性の管理職の方が多いかもしれない。性別関係なく頑張り次第で管理職にチャレンジできる。
管理...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
不規則な生活が辛い
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと休憩の時間を考慮するべき。出勤と同時に休憩の日もある。そうなるとほぼ一日水分...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、色々と相談しやすい。ママさんグランドスタッフもいる。生理休暇もあるが、取得する人は少ない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
OJT期間が短くて驚いた。また、合格できないとしばらくその業務に入れてもらえず苦労する。
【気になること・改善したほうがいい点】
見極めが早す...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
飛行機を安全に出発させることができたらやりがいを感じる。また、お客さまからありがとうと言われた際にもやりがいを感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
頑張りに応じて評価される。やるべきことをやっていたら普通に評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回昇給はない。上司がどうい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
4勤2休で比較的予定を立てやすい。また、残業がほぼない点もありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休申請が確約ではないところ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助もしっかりもらえる。ただ、もらえる範囲が決まっているので、みんな空港周辺に住んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
欲を言う...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コロナもおさまりつつあって、今後さらに忙しくなると思う。海外からのお客さまが多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの金...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ肉体労働で心身ともにきつい業務であるにもかかわらず、とにかく給料が低い。それに加え、不規則な勤務のため体...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社する前から厳しい仕事であることは理解していたので、特に大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が本当に低い...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
マニュアル化がしっかりされており、トラブルシューティングや社内コールセンターもあるため、困った時に調べる術があるのが良かった。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
アシスタントをしながら学校に通えるので勉強と技術を同時に学べるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって言うことが全然違う...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みずからのマインドで売り上げアップするかしないかを判断して、いろいろとブラッシュアップしてトライ・アンド・エラーを繰り返せるところは、楽しいと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
OJTや研修で知識やスキルを得られるため、未経験でも安心して入社できる環境が整っているところ。リモートも取り入れてる。SVの方もしっかり教えて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社してすぐ研修制度があるので、未経験でも安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後も研修などがありますが、研修日までにあ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ホスピタリティに近年力を入れており、一流ホテルのマナーを参考にマニュアルを作っているので細かい所作や上座下座など基本的なマナーをそこで学べる。...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
一応、感謝される仕事内容なので、その変はやりがいを持ってやっている社員もいるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
講師の方が自分の年代に近かったので聞きやすくわかりやすく教えてもらいました。
そこはよかったとおもいます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
講師が定期的に巡回にきてくださったり、技術の研修なども行っているので、自分のやる気次第で昇給したり技術は向上する。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社前に内定者アルバイトがあるので、仕事に慣れることができます。どんな仕事内容なのか入社前に体験することで、入社後のミスマッチも減るためいい取...続きを読む(全220文字)
会社名 | 株式会社JALスカイ大阪 |
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フリガナ | ジャルスカイオオサカ |
設立日 | 1988年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 330人 |
代表者 | 園田武史 |
本社所在地 | 〒560-0000 大阪府豊中市蛍池西町三丁目555番地大阪国際空港ターミナルビル内 |
URL | https://www.jal.co.jp/josa/ |
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