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【良い点】
入りたいジョブは基本的にチャレンジさせてくれる環境にあつのかな、と感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育でつまづいた人は、...続きを読む(全105文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＪＡＬスカイ大阪のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＪＡＬスカイ大阪のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＪＡＬスカイ大阪で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＪＡＬスカイ大阪の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
4.8
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
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ＪＡＬスカイ大阪の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
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-
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【良い点】
出向の機会が多い。やる気があれば、色んな経験をさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育についていけないと、違う業務に入れ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修やOJTは内容がかなり多いわりに時間が少なく、OJTが終わってからその業務をすることがないことも多々...続きを読む(全114文字)
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スキルと呼べるようなものは何も身につきません。転職していざ業種転換に挑んでも、今までに何を得たのかと思うほど身につきませんでしたので、仕事とは別のプライ...続きを読む(全206文字)
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特にスキルアップをバックアップしてくれる教育などはなかった。
辞めた後キャビンアテンダントやラグジュアリーブランドのスタッフという転職が多かったので、...続きを読む(全203文字)
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ＪＡＬスカイ大阪の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大好きな飛行機の近くで仕事ができる。
チームワークを感じながら働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって態度を変える上司がいる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与が多いと感じる。しかし基本給はそんなに高くないです。ボーナス含めても年収は期待できません、
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当や体験搭乗で飛行機に安く乗れるなどの福利厚生はありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛行機に空席がないと乗れ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので理解はあると思います。男性が苦手な方には向いてると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務体制なの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
こうなりたい！と思える先輩も多い。
上位職も比較的、アットホームな雰囲気で接してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって態...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
JALグループなので、経営は困ってないのかなという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
独特な業務経験であるため転職を考えた際に、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
4勤2休で大体のシフトパターンが読めるので予定を立てやすい。一般企業の様の5連勤は滅多にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休...続きを読む(全89文字)
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サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
評価は日々の姿勢やサービス品質が重視されますが、
昇進・キャリアパスについては分かりづらさを感じる場面もありました。
ブランド力は高いため、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スキルアップに向けての資格取得の補助制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに向けての制度がそこまで手厚いわけではな...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きな成長点もない。接客力はコミュ力はかなり身につくと思うが、ビジネスホテルである為、出勤したら同じことの繰...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
先輩方がすごくたくさんサポートしてくださったり上の方がしっかり相談を受けてくださったりすごく良かった、無理を絶対にさせず一人一人のことをしっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
スタッフの成長を目標にしているので、どんな事でも成長できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は特定の人が行っているので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格取得すれば補助金がでます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与に反映されず（厳密にいうと額が低い）努力するのが無...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人によっては、いろいろ任せてもらえるので、成長できる人もいるかもしれません。接客スキルはもちろん、パソコンや電話対応などのスキルは慣れれば身...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
一切ないです。とにかく自分で頑張らないとゆでガエル式に、市場で通用しなくなり一生ここで過ごすことになるでしょう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
マンツーマン指導のため、分からないことを聞きやすい。新入社員研修も同じだが、OJT制度によって、トレーナーの色が強い新入社員が誕生する。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
同じヒルトン内で短期間移動してのトレーニングができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングを希望しても必ずできるわけではな...続きを読む(全102文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＡＬスカイ大阪の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＪＡＬスカイ大阪 |
|---|---|
| フリガナ | ジャルスカイオオサカ |
| 設立日 | 1988年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 代表者 | 園田武史 |
| 本社所在地 | 〒560-0000 大阪府豊中市蛍池西町三丁目555番地大阪国際空港ターミナルビル内 |
| URL | https://www.jal.co.jp/josa/ |
NOKIZAL ID: 2928655
