ＪＡＬスカイ大阪の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
4勤2休で比較的予定を立てやすい。また、残業がほぼない点もありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休申請が確約ではないところ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
頑張りに応じて評価される。やるべきことをやっていたら普通に評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回昇給はない。上司がどうい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
住宅補助もしっかりもらえる。ただ、もらえる範囲が決まっているので、みんな空港周辺に住んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
欲を言う...続きを読む(全91文字)

【良い点】
不規則な生活が辛い
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと休憩の時間を考慮するべき。出勤と同時に休憩の日もある。そうなるとほぼ一日水分...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コロナもおさまりつつあって、今後さらに忙しくなると思う。海外からのお客さまが多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの金...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、色々と相談しやすい。ママさんグランドスタッフもいる。生理休暇もあるが、取得する人は少ない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
出向の機会が多い。やる気があれば、色んな経験をさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育についていけないと、違う業務に入れられる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
飛行機を安全に出発させることができたらやりがいを感じる。また、お客さまからありがとうと言われた際にもやりがいを感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。ただ有給や長期休暇は全て抽選で決まるので、休みたい日に確実に休むことはできない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ肉体労働で心身ともにきつい業務であるにもかかわらず、とにかく給料が低い。それに加え、不規則な勤務のため体...続きを読む(全175文字)

【良い点】
残業があまりない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による業務量が多く、さらにキタムラとマリオの一体化によって業務量がさらに...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業界シェアが高いので営業的にも有利になれる。会社の体力が高い為、毎年の売上に一喜一憂しなくて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
上司の人柄は非常によく、気持ちよく仕事ができる環境はある
また、数字を上げれば基本評価されている
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場内の環境をいろんな面でもう少し考えるべき。
ノルマがあることは個人面接時に教えて欲しいと思いました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
華やかで、制服もかわいく、給与も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間がほぼないし、女の世界なので馴染めないと辛い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ネイリストとして未経験でも採用してくれる点はとても魅力的。
言われた通り研修もきっちりみっちりある。女同士のネチネチした感じもあまりなさそう。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
雰囲気、やる気、元気
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業は給与が安しお休みもとりにくい。OJTというかどうしても個人の技量によ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司に質問しやすい環境で成長もしやすい環境でとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上になるにつれて、残業時間が増える...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は中高年の女性が多く、職場によってはイジメや嫌がらせ等あるようです。
入ってみるまでわからないので、当たり外れ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
リラックスした雰囲気で話しやすく、働く環境も良いだろうというのが伝わってきた。質問もしやすかったので良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)