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【デサントならではの魅力を発見】【24卒】デサントの冬インターン体験記(文系/総合職)No.49077(非公開/非公開)(2024/4/8公開)
株式会社デサントのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 デサントのレポート
公開日:2024年4月8日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年10月 下旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 2日
投稿者
インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年09月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
インターンへの志望理由。500字続きを読む(全16文字)
ESの形式
ウェブにて続きを読む(全5文字)
ESの提出方法
マイナビから続きを読む(全6文字)
ESを書くときに注意したこと
文字数が多かったので、一つのテーマでより具体的に書くことを意識しました。続きを読む(全36文字)
ES対策で行ったこと
信用できる知人に添削を依頼し、精度をたかていった。また、他人に読んでもらいしっかり伝わるかを確かめていました。続きを読む(全55文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア、続きを読む(全12文字)
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年09月 下旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
特になし続きを読む(全4文字)
面接の雰囲気
動画選考なので雰囲気を説明することはできませんが、自分で明るい雰囲気を作り見てくれる方に好印象を持ってもらえるよう、工夫しましょう。続きを読む(全66文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
話の内容もそうですが、どう自分が映るかという外見を重要視したことです。カメラ、明るさ、表情、髪型、服装など動画選考だからこそ外見を意識することは重要である...続きを読む(全83文字)
面接で聞かれた質問と回答
スピリットオブデサントのうちあなたが最も自信のあるものを教えてください。
スピリットオブデサントのうち私が自信を持てるものは挑戦です。これが発揮された具体的なエピソードを説明いたします。高校時代の部活では、○○を目標とする中、課...続きを読む(全222文字)
動画選考では質問が一つでした。
証明をしっかりと当て顔が明るく映ることや、カメラの位置を調節して目線がカメラと並行になることは動画選考の基本として意識していました。また、不自然と思うくら...続きを読む(全155文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪研究所
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 地方国公立2割、旧帝1割、関関同立3割、その他3割。関西の会場だったので、関関同立の学生が多かったように感じます。
- 参加学生の特徴
- スポーツ経験のある方が多かったが、体育会ばっかりというような感じではなかった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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デサントの 会社情報
会社名 | 株式会社デサント |
---|---|
フリガナ | デサント |
設立日 | 1949年3月 |
資本金 | 38億4600万円 |
従業員数 | 2,689人 |
売上高 | 1269億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小関秀一 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル13階 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 731万円 |
電話番号 | 06-6633-4201 |
URL | https://www.descente.co.jp/jp/ |
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