ＡＤＥＫＡのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社ＡＤＥＫＡのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ＡＤＥＫＡのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ＡＤＥＫＡの インターン
ＡＤＥＫＡの
インターン参加者の体験をAIが要約
- 2026年卒 冬インターン4.3
- 【インターンシップの内容】 2026年卒の冬インターンシップでは、参加者は会社の概要や事業内容についての説明を受けた後、グループで「ADEKAの事務系社員として働くことにどのようなイメージを持っているか、また働く上で大切なことは何か」を考えるワークに取り組みました。このような活動を通じて、参加者は企業文化や職場環境についての理解を深めることができました。 【インターンシップへの参加が本選考に有利になるか】 多くの参加者が、インターンシップへの参加が本選考に有利であると感じています。特に、インターンシップ参加者には早期選考の案内が来ることが大きな利点として挙げられています。ただし、案内のメールが届いてからエントリーシートの提出までの期間が短いことが指摘されており、注意が必要です。 【インターンシップで学んだこと】 ...
※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
ＡＤＥＫＡの インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
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4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
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3.8
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.1
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.1
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.1
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
2.7
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
ＡＤＥＫＡの インターンの概要
| 課題・テーマ | 企業の研究開発職として大切なこと / 大学と企業の研究所ではどのような違いがあるか / 会社説明/研究所見学/グループワーク：大学での研究と企業での研究について考える / 企業での研究開発において大切な事。 / 研究所見学、グループワーク、先輩社員との座談会 グループワークのテーマは大学の研究室と企業の研究所の違いについてでした。 / 他 |
|---|---|
| 会場 | オンライン、東京本社、浦和研究所、１日目：オンライン ２日目：東京本社の一室、浦和開発研究所 |
| 参加人数 | 学生20〜40人 / 社員4〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 75％がありと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
ＡＤＥＫＡの インターンの内容(54件)
23卒 | 非公開 | 非公開
0
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ＡＤＥＫＡの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
ＡＤＥＫＡの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
ＡＤＥＫＡの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
ＡＤＥＫＡの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
23卒 冬インターン
企業の研究開発職として，新製品を開発する時に大切なこと
選考フロー :
- エントリーシート
- 最終面接
実施時期 : 2022年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 研究開発職向けインターンシップ
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
学歴はどの方もそれなりに高いのではないかと思います。ADEKAの選考結果から，インターンの選考には学歴の比重が重いと想像しています。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
23卒 冬インターン
企業の研究と大学の研究活動との相違点・共通点
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
実施時期 : 2022年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 研究開発職
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
勤務地が関東ということもあり、関東周辺の国公立大学院生が多いように感じられた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
研究概要の説明、研究所概要の紹介、質疑応答
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2024年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 技術職 / 職種 : 技術系 研究開発
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
参加学生の大学や学歴に関しての記載はなかったため、わからない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
インターン面接
ＡＤＥＫＡの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＡＤＥＫＡ |
|---|---|
| フリガナ | アデカ |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 229億4400万円 |
| 従業員数 | 5,509人 |
| 売上高 | 3997億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 城詰 秀尊 |
| 本社所在地 | 〒116-0012 東京都荒川区東尾久7丁目2番35号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 718万円 |
| 電話番号 | 03-4455-2811 |
| URL | https://www.adeka.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132265
