回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は全体的に若返り、活気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度管理職になると、降格は少なく、若手のステップアップ感がない。続きを読む(全77文字)
株式会社デサント
株式会社デサントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は全体的に若返り、活気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度管理職になると、降格は少なく、若手のステップアップ感がない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度は整いつつあり、育休、産休も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のロールモデルが画一的。出産を終えると、業務...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働時間管理を適切にやっており、休みも取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちに優しい制度にして欲しい。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外戦略をこれから強化し、更なる成長は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スポーツ好きにとっては最高の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション会社の要素が強くなってきた。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の種類そのものは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な人事戦略がなく、場当たり的。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績改善とともに、給与は上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
Pay for job. Pay for performance...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決められたことを着実にやり遂げたい、という考えの人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
高利益体質にはなったものの、夢、目...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランドが好きならやって行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
怖がって新しいことになかなかチャレンジできない古い考えがまだある...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売だったので売り場の人によって当たり外れがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠したときに辞める方向へもっていかされたの...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
洋服が半額で買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がもっとあればいいと思います。内勤の事務の方は給料がいいみたいですが...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社した時は会社がイキイキと活発で頑張っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が傾いてきて経費ばかり言うようになった続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣でも社員でも給料はかわりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に、対してのボーナスなので売れなければボーナスは交通費程度...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
百貨店での販売だったが、15年ほど昔は上司が話を聞いてくれる人が沢山居たので風通りはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スポーツブランドをお客様へ紹介できる。
スタッフ全員で一致団結して店舗を成長させる事。
日々のお客様との販売コミュニケーション。
【気になる...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上のとれない店舗でも
売上に左右されない評価があるため、基準に基づいて評価される仕事ぶりならば昇給が可能で...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給は定期的にあります。
ただ配属先の状況にも左右されるところもあるため、飛び級にて評価される事のハードルはかなり高いと感じます。
ある程度までいく...続きを読む(全212文字)
【本・サイトで調べた】スポーツが好きな人にとって、それなりのブランドイメージが浸透しているため、身近な会社として良いイメージがある。続きを読む(全66文字)
【本・サイトで調べた】年に2回直属の上司との人事面接があるが、極端に良い評価や悪い評価はつかず、皆普通評価になる。新卒入社から数年間は大きく給与は上がらな...続きを読む(全101文字)
【本・サイトで調べた】知名度のあるブランドを複数保有している。ブランド戦略や韓国事業が圧倒的に強い。また、海外比率が上がっている。続きを読む(全65文字)
【本・サイトで調べた】ワークライフバランスはかなり充実している。他の企業でもあるが、毎週水曜はノー残業デーも徹底されており、有給休暇についても比較的取得し...続きを読む(全83文字)
【本・サイトで調べた】風通しがよくリラックスした雰囲気がある。社内の風土は非常に明るい。アパレル中心の企業ということもあり、一部部署を除いてスーツ着用は特...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】BtoCのメーカーなので開発して製品を市場で目にすることができる。同業他社にはない、スポーツアパレルメーカーとしての強みがあり、その強み...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社デサント |
|---|---|
| フリガナ | デサント |
| 設立日 | 1977年3月 |
| 資本金 | 38億4600万円 |
| 従業員数 | 2,632人 |
| 売上高 | 1269億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小関 秀一 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル13階 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 731万円 |
| 電話番号 | 06-6633-4201 |
| URL | https://www.descente.co.jp/jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。