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新響株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新響の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新響株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に新響株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新響の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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新響の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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新響の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

新響株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな仕事をするという意味では趣味に直結する仕事として楽しいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的に売上を作っていくた...続きを読む(全181文字)

新響株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 受付 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化の波はモロに受けますが、やはりヤマハ音楽教室というネームバリューは素晴らしいものがあり、小さいお子さんがいらっしゃるご家庭は、ピアノを...続きを読む(全161文字)

新響株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

楽器業界という特殊な業界で、かなり厳しい状況であることは間違いありません。
会社としてすぐ潰れる、というような感じではありませんが
景気がよくなるの...続きを読む(全434文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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新響の 他のカテゴリの口コミ

新響株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 その他の教育関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりしていて、新人研修はみっちりありました。教材の曲を覚える宿題があり、その点は苦労しました。実際に講師役と子ども役に分かれて、レ...続きを読む(全486文字)

新響株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 その他の教育関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多かったです。というか当時男性はいなかったように思います。基本的に1人で仕事するので、人間関係の悩みはなかったです。続きを読む(全67文字)

新響株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 その他の教育関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さな子どもが好きなひとには向いていると思います。また、ヤマハなので音楽的な教材は素敵でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師...続きを読む(全130文字)

新響株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 その他の教育関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低保証(人数)があったと記憶していますが、微々たるものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け持ちしている生徒数×単価で給料...続きを読む(全94文字)

新響株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽に関係する仕事に携わりたいという思いで入社しました。毎日いろんな楽器の音に囲まれながら楽しく働くことができます。自分の音楽経験を接客に役...続きを読む(全199文字)

新響株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は安いが、業界の現状からすると、致し方ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長をはじめ、従業員評価の権限を持つ者のレベ...続きを読む(全183文字)

新響株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理は残業がほとんどなく、定時に帰れるため、自分の時間か確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はもう少し増やしたほうが...続きを読む(全82文字)

新響株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りのレベルが低い分、自分のキャリアを生かし、改善等はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門全体のレベルが想像以上に低...続きを読む(全80文字)

新響株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にスキルアップに関して会社が何かをしてくれることはないが、残業がほとんどないため、個人で勉強する時間は、確保しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)

新響株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ部門のレベルが全般的に低いため、自身のキャリアを生かし改善できる点が多いので、やりがいはある。続きを読む(全57文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設現場系の人手不足加減は相変わらずなところもあり、優秀な人材を派遣するサービスだったり、建設会社宛の営業などは、やはり廃れることは少なく、...続きを読む(全92文字)

SGフィルダー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手グループであるため他の物流課題も含めてトータル
提案ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣そのものが今後は衰退してい...続きを読む(全182文字)

株式会社デンキョーグループホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は売上目標達成に向け躍起なので、さまざまな会社の買収を検討している。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な会社を買収しているが...続きを読む(全142文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今現在も、圧倒的なシェアで派遣業界NO1だと思います。今でもスタッフサービスに言えば、他社に声をかけなくても人選がすすむというのは、よく聞き...続きを読む(全198文字)

AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。文系卒から理系職種へ転職の足掛かりに利用させてもらった。
将来性はないと思うのでステップアップと割り切るのが吉。続きを読む(全65文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり事業を幅広く展開しているのは、FIDIA SOLUTIONSを知る機会を入社して直ぐに何回か教わる場面があったので存じているが、実際そ...続きを読む(全130文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の弱みとして感じる点はクライアント先で勤務している社員に対する評価の仕組みがやや不透明であることです。現場で...続きを読む(全248文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存の店舗事業が厳しい状況にあったコロナ禍においても、通販や惣菜など新しい収益源を素早く作り出しており、企業の危機対応力と柔軟性の高さを実感...続きを読む(全82文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なビジネスに挑戦できる文化が根付いています。新規事業に挑戦できるポストが生まれており 、社員が企画を提案できる柔軟な文化がありました。中...続きを読む(全113文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理の業界は人手不足なので当分は会社として伸びるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
結局それだけなので伸びしろは少ない...続きを読む(全81文字)

新響の 会社情報

基本データ
会社名 新響株式会社
フリガナ シンキョウ
設立日 1946年4月
資本金 5460万円
従業員数 132人
代表者 鎌垣嘉章
本社所在地 〒660-0884 兵庫県尼崎市神田中通4丁目119番地
電話番号 06-7655-6516
URL https://shinkyo-gakki.co.jp/lesson/
NOKIZAL ID: 1624903

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