チュチュアンナの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全106件） 4ページ目

【良い点】
研修がしっかりしてたと思います。
店舗ではなく支社での研修は座学でつまらないなぁと思ったりもしましたが、挨拶訓練とかは私は楽しかったです。
店...続きを読む(全351文字)

【良い点】
仕事のやりがいはやることにもよりますが、非常にやりがいのある仕事もあると思います。難しく頭を使うことも多いですが、しっかりとやれば、その分自分...続きを読む(全178文字)

【良い点】
約月に一回研修があり、部下育成や商品知識について学べスキルアップできます。入社一年目で店長になる方もいて、若いうちから意見も取り入れてくれる会...続きを読む(全216文字)

【良い点】
全体的に仲の良い会社です。個人の売り上げもなく、自分の得意なことを伸ばせる会社です。残業は基本的にNGな会社です。休みも大型店でなければ店長に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
季節ごとに商品ががらりと変わるのでその年の流行りがぱっとわかる。靴下などはほとんど自社製品を使用してしまう。靴下のついての商品知識が深まる。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
仕事はかわいいものに囲まれてとても楽しいです。
新規投入それに伴ったレイアウト変更や面変えなど、自分でお店を作れるのがとても楽しいです。
靴下...続きを読む(全196文字)

会社方針をベースにした上で、自分自身で考えた売場にできること。また、お客様からの感謝の言葉やスタッフの成長に仕事のやりがいを感じる。上司もあたたかい方が多...続きを読む(全110文字)

上司もスタッフも人がよくとても働きやすかった。発注等の仕事、ディスプレイなど、どんどんやらせてもらえて自分のやりたいことがどんどんやれる雰囲気の良い職場だ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、社員もきちんと夏期休暇、冬期休暇がとれる。日常に使うソックスやインナーなど社割で購入できるが、単価が低い為、他の...続きを読む(全207文字)

基本的に残業はなし。インナー取り扱い店舗と靴下のみの店舗あり。お店のレイアウトは基本的に本社からの指示があるがある程度自由にできるので、自分なりの工夫をし...続きを読む(全155文字)

うちの店長はいろんなことを丁寧に教えてくれました。
私自身リーダーという立場だったので、部下のまとめ方などいつも親身に教えてくれてました。
仕事も自分...続きを読む(全170文字)

レイアウトや店舗での方針など、エリアMGにしっかり伝えておけば、自由に決める事が出来ます。
自身が考え実行した事が数値につながる事が多く、それがやりがい...続きを読む(全154文字)

陳列をして、お店でのお客さんの反応がよかった時
接客をして、自分がオススメした商品を買って頂けた時
店内やレジで感謝の言葉を言われた時
やることも膨...続きを読む(全171文字)

伸びている会社なので、自分の仕事の反応がすぐにわかって刺激になった。街を歩いていると自社の製品を着用している人を多く見るので、自分たちの仕事が世の中のファ...続きを読む(全157文字)

接客をしてお客様に感謝して頂いたり、商品を褒めてくださった時はやりがいを感じました。ただ、レイアウトなどは本社から送られてくる資料通りにしないと、何回もや...続きを読む(全150文字)

フィッティングの数をこなせるので技術習得が早くそれが面白かった。
どのブラの型がどういう胸の人に合うか
見てわかるようになる。
下着初心者におすすめ...続きを読む(全173文字)

大体のレイアウトは本社に決められているのですが、お店の売れ筋によっては、少し自分達が考えたレイアウトに変更する事ができます。
それによって、売上が伸びた...続きを読む(全192文字)

まず現場の声をしっかり聞いてくれます。現場でしかわからない事を、相談や提案するとエリアマネージャーや上司がスピーディーに対応してくれます。
1人1人が担当...続きを読む(全172文字)

何よりも、お客様に「ありがとう」を言われたときが一番やりがいを感じます。
下着のフィッティングをして正しいサイズ・着け方を知ったときのお客様の嬉しそうな...続きを読む(全277文字)

スタッフや店舗によりかなり雰囲気が変わりますが私がいた店舗は仲が良く皆で協力しながら日々ディスプレイや棚作りをしていました。イベント時にはみんなでカラフル...続きを読む(全181文字)

入社後、店舗研修があり一スタッフとして働きながら1年後店長を任されました。業務は多いがエリアマネージャーに支えられながら日々の店長業務をこなしていました。...続きを読む(全165文字)

上司・先輩・同僚・後輩の間でしっかりとした協力体制が成っているので、あまりに逸脱していることでない限りは何にでもチャレンジできる環境です。ただ、提案はでき...続きを読む(全170文字)

ボトムアップという制度がしっかりしていて、新人の意見でも上まで通してくれ、採用してくれることがある。一人一人に担当商品がついていて、自分で予想して発注した...続きを読む(全190文字)

私はインナーの責任者を任せて頂いておりました。研修の内容が実践的で店舗にアドバイザーの方が直接指導に来てくださることもありましたので、知識が身に付きお客様...続きを読む(全155文字)

多い時には週に2回ほど新しい商品が入荷したりするので、品出しなども見栄えがかわりとても楽しいと思います。
毎週売り場を変えたり、季節にみあった形に変えた...続きを読む(全203文字)