回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後や産休後も続けている社員が多いが部所によって変わってくるかと思う。
研修制度がないので、年数で役職に着いた...続きを読む(全441文字)
ニシオ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニシオ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にニシオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後や産休後も続けている社員が多いが部所によって変わってくるかと思う。
研修制度がないので、年数で役職に着いた...続きを読む(全441文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内全体でみて女性の割合が多く、明るい和気あいあいとした職場です。
営業からの指示で動くため特に難しい仕事はないと思われます。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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育児休暇の取得実績はあるが、業績が悪くなって来た頃には、育児休暇から復帰した女性社員に、上司がわざと仕事を与えず、退職へと追い込んでいくような陰湿なやり...続きを読む(全150文字)
【良い点】
採用ツールの事業部ではあったが、ツールベンダーではなくコンサ...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月22日【良い点】
副業が可能です。
毎月通信費補助費がもら...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月20日【良い点】
月給が安定しているので生活は組み立てやすいです。
評価は売上や稼働率などの数字だけでなく、クレーム対応の落ち着きや引き継ぎの丁寧さ、周りの負荷...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月8日【良い点】
女性でもマネージャーになる事が出来ます。昇進も可能。またパートも合わせると女性社員の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2011年5月11日・福岡銀行に準じた研修制度があり、通信教育は決められた期間に提出し終了すると、半額会社が負担してくれるため、ちょっとしたスキルを磨くにはありがたい制度でし...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当ては一人暮らしでなくても誰でも2万円もらえる。基本的に古い考え方の会社なので、年功序列が厳しく新人の意見...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
毎年給料は毎年上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成果など関係なく上がっていくので、頑張っている方からすれば不満は...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時は中途採用でも教育体制があるように感じられたが、実際は過去のデータで確認して下さいのみで教える事がなかっ...続きを読む(全362文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎや教えるという事がなく仕事量も多く、信頼できる上司もいなかった。
なぜ仕事が遅いのか残業ばかりなのか、部...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
落ち着いている時と忙しい時の差が激しい。そして役職が部下の仕事を把握していない事が多かった。案件の量が変わってい...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の体制が整っていないので、すぐに人が辞める印象が強かったです。また、昔の風習のような古い昭和な考え方が根...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
それぞれの会社でのやり方があるので、比較できる面や経験出来なかった事など学べる点はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部所に...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
部所にもよるが、この人は本当に素晴らしいと皆が認める方と年数と都合の良いように使えるから昇格したんだという方の温度差が激しいです。
【気にな...続きを読む(全626文字)
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【良い点】
営業職の方は皆さん親切で優しくて、チームとしてまとまりがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育するという事がない。...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
退職金は3年以上働いていたら、必ずもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする上で引き継ぎや教えるという事がなかった。必...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けのスタッフは時短勤務になるので、受け入れ態勢が限られる。
時短スタッフ勤務店舗はスタッ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社内の殆どが女性ですので、女性は働きやすいと思います。社内の平均年齢が若いので、産休・育休を取られる方はごくわずかでした。
管理職も女性がほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇を取っている人は多かったので、ライフステージの変化に対応してくれる会社だとは思う。復帰している人も多かった印象。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社全体で女性が活躍していて、幹部や各部署のマネージャー店舗店長にも女性が多い。特に性別関係なく自己の積極性を大切にしている。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休育休はもちろん、有給が本人の都合できちんと取ることができる。
フレックスに関しても、業務に影響しない範囲であれば個人の裁量で始業終業時間...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産休から復帰して、働く方も多いので働きやすい環境が整ってはいると思います。
お子さんがいらっしゃる方は月に20日まで在宅ができるなど、子育て...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育休産休取っている方がいらっしゃった。
パートでの働き方 時短勤務等の配慮がされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性が多い企業であるため、産休や育休を取っている方は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスはほとんど男性で、女性は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が多い分お子さんがいる方には理解がある。時短などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので理解はあるものの難しい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性がリーダーシップを発揮するシーンがかなり多く、性別による壁を感じることは一切ない。
店長やマネージャー職への登用も積極的で、キャリアアッ...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | ニシオ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1927年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 西尾武志 |
| 本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目4番11号 |
| URL | https://www.tnishio.co.jp/ |
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