ニシオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当ては一人暮らしでなくても誰でも2万円もらえる。基本的に古い考え方の会社なので、年功序列が厳しく新人の意見...続きを読む(全456文字)

【良い点】
毎年給料は毎年上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成果など関係なく上がっていくので、頑張っている方からすれば不満は...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時は中途採用でも教育体制があるように感じられたが、実際は過去のデータで確認して下さいのみで教える事がなかっ...続きを読む(全362文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎや教えるという事がなく仕事量も多く、信頼できる上司もいなかった。
なぜ仕事が遅いのか残業ばかりなのか、部...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後や産休後も続けている社員が多いが部所によって変わってくるかと思う。
研修制度がないので、年数で役職に着いた...続きを読む(全441文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
落ち着いている時と忙しい時の差が激しい。そして役職が部下の仕事を把握していない事が多かった。案件の量が変わってい...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の体制が整っていないので、すぐに人が辞める印象が強かったです。また、昔の風習のような古い昭和な考え方が根...続きを読む(全448文字)

【良い点】
部所にもよるが、この人は本当に素晴らしいと皆が認める方と年数と都合の良いように使えるから昇格したんだという方の温度差が激しいです。
【気にな...続きを読む(全626文字)

【良い点】
営業職の方は皆さん親切で優しくて、チームとしてまとまりがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育するという事がない。...続きを読む(全520文字)

【良い点】
退職金は3年以上働いていたら、必ずもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする上で引き継ぎや教えるという事がなかった。必...続きを読む(全479文字)

【良い点】
すぐ現場に出てしまうために教えられる事は少ないが、その分早期に鍛えられる分は逆に+とも考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とにかく研修が多い。強制参加のものから自由参加のものまで多種多様。もちろん仕事内なのでお給料は発生して、出張費も出ます。そこへのお金の掛け方...続きを読む(全195文字)

【良い点】
キャリア開発は無いので、自身で学ぶことになります。
新入社員に対するOJT制度はありますが、各配属先に一任していますので、新入社員の成長は配...続きを読む(全237文字)

【良い点】
入社後のオリエンテーションから現場でのOJTまで、体系的な指導が受けられました。立ち居振る舞いや言葉遣いといった接客の基礎から、ドレスの専門...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、新入社員研修でわざわざ飛行機に乗って山口まで行かされ、連泊した...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の制度は全く整っていないです。
なにも指導しない、助けない割には、パワハラじみた言葉で責めてくる役員も存...続きを読む(全83文字)

【良い点】
通信教育が会社補助で安く受講できる
色々な社内教育が増えてきてうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の個人や部門を指摘する...続きを読む(全606文字)

【良い点】
最近は色々な教育を企画し社員の能力向上につなげようとする流れが見えてきていて良いと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の...続きを読む(全342文字)

【良い点】
新入社員の頃は2ヶ月ほど研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ配属が決定すると、
配属先の上司や環境によっ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない。現場レベルでの判断でしかなく、教育係がいるとしても形のみの面談でフィードバックなどな...続きを読む(全181文字)