この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
TS工建は、全国規模に支店を構え人材派遣会社として良く耳にしていましたので応募しました。私は、人材コンサルティングの部署では、なく施工管理の出...続きを読む(全186文字)
株式会社トライトエンジニアリング 報酬UP
株式会社トライトエンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
TS工建は、全国規模に支店を構え人材派遣会社として良く耳にしていましたので応募しました。私は、人材コンサルティングの部署では、なく施工管理の出...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
雇用形態は、TS工建の正社員ですが、主に人材派遣会社のため色々な会社に出向できます。その出向先の会社で働きたいと思ったらTS工建の営業マンが話...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
TS工建は、人材派遣会社なので雇用形態は、TS工建の正社員なのですが、色々な会社に出向させてくれるので色んな会社を見ることができます。そこで気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
もしあったら、退社していないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職サイトにあった「土日祝日休み」というのは全くのデタラメです...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に土日休みの仕事を始めたくてという唯一の希望を伝えていたにもかかわらず、2社目の出向...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
今までシフト制で土日関係なく働いていたため、まとまった休みが取得できるのはとても助かる。家族との時間が増えた。
また日によっては晩御飯を家族で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
今後上場に向けて、目まぐるしい変化が見れている。人生でなかなか見られない光景なので、とても刺激的である。また会社全体としても様々なことをタイア...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若いうちから上に行ける仕組みがあり、同世代では経験が出来ないことができる。実際に勢いのある社員が多いため、自身もやらないといけないと思わせるよ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
数字を挙げておれば役職につくことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ数字をあげておれば役職かつくため、役職者がありふれている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
インセンティブ制度を取り入れられていることだけがいい点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業見込みが45時間あり、それは毎日2...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
医療業界は慢性的に人材不足のため求職者がいれば、法人に紹介できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が安いため毎月4ー5件は達成し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
他の方も書いているが、成績がよければボーナスが破格。1回のボーナスで100万円超もあり得る。まぁそこまでの金額貰えるのは成績上位20%くらいの...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
お休みは非常に多かったです。
有給休暇は基本いつでも取得できる環境でした。
土曜日の出勤も2ヶ月に1回ぐらいありますが、必ず振り返えで平日に休...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
毎月の給与は並ですがボーナスはかなり大きい。
ですが、それはやはり結果を残した人間だけで、結果を残す為には平日はほぼ仕事にあてる覚悟が必要かと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
今後の日本の将来を考えたら間違いなく伸びる市場だとは思う。
しかし、お客様が本当に必要としているのか、仕事と割り切ってしないとメンタル的に辛い...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ無いに等しい。
入社時研修はあるが、実務レベルではないため、実際に業務に取り掛かると大して役に立たな...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって感覚が変わるが、基本的には残業している=頑張っているという風土の会社。
古臭い営業精神から成りあがった...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与は自身の業績次第で上下する。
月〇か月分のような固定の支給はない。
そのため売り上げが無ければ基本給分の支給もない。
数万円程度の寸志レベ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年間休日は多い
残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、仕事が終わらなかった人間は持ち帰り残業をしている人もいる。
あとは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの親族経営です。
売り上げの取れない人間はゴミとして見られます。自身の退...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
昇給や昇格など、評価制度においては男女平等であり、実力主義です。
そのため、女性で活躍したい人には非常にいい会社だと思います。
女性のトップ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
朝は早いが、業務内容的には巡回や指示が多いので、あまり動き回ったり書類ばかりということもないので気が楽で、基本ストレスなく自由に仕事をすること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
まず、月収が高いところです。
初任給の未経験でも26万スタートなので、普通に高いかと思いました。
さらに、残業代もきちんと出るのでその辺りはし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の多くは女性軽視で、女性は少なくとも稼げる営業にはなれど、管理者は務まらないという時...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
21時半にPCが強制シャットダウンするため、それ以上の残業はないが、逆にここまでの残業は日常的。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社トライトエンジニアリング |
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フリガナ | トライトエンジニアリング |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 178人 |
売上高 | 162億8800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 笹井英孝 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
電話番号 | 06-6365-0711 |
URL | https://tryt-eng.co.jp/ |
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