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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トライトエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全43件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライトエンジニアリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライトエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トライトエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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トライトエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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トライトエンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 43

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していた通り、出る杭は引っ張り上げる文化で、やる気があり結果を出した社員には様々なことを任せてくれる環境です。

後、事前に聞いて...続きを読む(全163文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インテリアデザイナーとして入社したが、蓋を開けてみればゴリゴリの施工管理、おしゃれな店舗を任せられると思えば、工期が長い高層マンションや高速道...続きを読む(全542文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
キャリアカウンセラー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTはしっかりあったがやはり、営業未経験の人への手厚いフォローまではなかった。初めてのフェーズではリーダーの方に必ず付き添って貰えた
【気に...続きを読む(全154文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
キャリアカウンセラー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官の方が好印象でした
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成できないと契約更新しない事をきちんと伝える事、架電のノルマがある...続きを読む(全92文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、風通しが良い社風と聞いていたが、それぞれ自分の売上のことしか考えておらず、完全に個人プレー、というところが良くも悪くも特徴。
【気に...続きを読む(全179文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と後で働く社員の印象はほぼ変わらなく、気さくでいい人がほとんどだった。
しかし、...続きを読む(全179文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
キャリアカウンセラー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業として厳しい、大変ということは面接時からしっかりと伝えられていた。
売り上げのノルマがあることや、それが達成できないと正社員として登用して...続きを読む(全212文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも、多少の研修だけで後は自由に働いて結果を出せる人には、向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は...続きを読む(全182文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によるがワークライフバランスが比較的きちんととれた。休みの予定も比較的きちんとしていたので、プライベートの予定がたてやすかった。
【気にな...続きを読む(全185文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
元々経験があったので、「今の会社よりも年収はアップさせます」と言われて入社を決めたのに、全く上が...続きを読む(全178文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求職者と企業をつなげる素晴らしい仕事だと思い入社しました。実際に感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいにつながっていました。
【気になること...続きを読む(全250文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前こちらの口コミを見て、条件、雰囲気等よさそうだったので入社しました。
また医療や建設といった生活に欠かせない業界の人材業界であることにや...続きを読む(全230文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TS工建は、全国規模に支店を構え人材派遣会社として良く耳にしていましたので応募しました。私は、人材コンサルティングの部署では、なく施工管理の出...続きを読む(全186文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に土日休みの仕事を始めたくてという唯一の希望を伝えていたにもかかわらず、2社目の出向...続きを読む(全186文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後の日本の将来を考えたら間違いなく伸びる市場だとは思う。
しかし、お客様が本当に必要としているのか、仕事と割り切ってしないとメンタル的に辛い...続きを読む(全189文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他人材関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相性の良し悪しがあるものの、基本的に人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項と実際が異なります。正社員募集だったのに...続きを読む(全319文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育がSkypeで全国繋いでやっていただける。
実務に直結する内容だし、ヒントを教えてくれるので、すごく勉強になった。
人事の人も元はキャリア...続きを読む(全198文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
キャリアカウンセラー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業などはあるが、今後需要の高い業界だった為。あとは給与が他社と比べ良かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接は計2回と伺っ...続きを読む(全225文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもできることから教えてもらえるといわれたので入社。簡単な仕事から任せてもらえて、徐々にできることが増えたので知識が増えてステップアップ...続きを読む(全178文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月05日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとキャリアコンサルタントに興味があった。よくある総合キャリアの人材紹介会社より、専業分野に特化したこの会社なら専門知識も身に付けながらエ...続きを読む(全187文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、人の人生の転機のサポートを通してその人が生き生きとした姿を見れること。また法人側が求める人材を知り、希望に合う人とのマッチング作業...続きを読む(全185文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は申請すれば出ます。
営業の対応は早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員同士顔を合わせる機会が研修しかあ...続きを読む(全187文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若く・勢いがあります。目標を達成する為に鬼になるしかないです。仕事に関する達成するキモチが身につきました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は売上さえ上がれば何も言われない。ボーナスにも年収として反映されるため、収入重視の方にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全373文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
0ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内には常軌を逸した大声での挨拶、怒号、大声での叱責が飛び交います。主に管理職に当たる方が...続きを読む(全280文字)

43件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トライトエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績によってはインセンティブで稼げるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していたときは基本的に求職者に対してテレアポをす...続きを読む(全157文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度において、目標は明確で透明性が高く、上位にいれば自己成長を実感できる点は良かったです。また、年収に関しても実績が正当に反映されるため、...続きを読む(全212文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブがあるのでいい案件をもらって成約できれば給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件数が多くないので基本的にはテレ...続きを読む(全96文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的若いメンバーが多くサバサバしてる人が多い印象で人間関係はいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の精神論的な...続きを読む(全89文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長との距離がちかいので、上司とのコミュニケーションは積極的にとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を取らない社員は...続きを読む(全90文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活のメインである仕事選びということに関して携われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポがメインになるので、営業どうこう...続きを読む(全188文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、入社すぐに架電件数のノルマがあるため、個人的に最初はもっと電話対応のやり方などの研修を充...続きを読む(全173文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
記者・ライター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
黙々と作業ができるので、時間が経つのが早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務を淡々とこなしていくので、やりがいを求めると...続きを読む(全84文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
記者・ライター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がなくシフトを自由に組める、子供の病気で気兼ねなく休めるので家庭との両立はしやすいです。
パート希望のママにはとてもおすすめの環境ですし、...続きを読む(全122文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
記者・ライター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミネラルウォーター、お茶、コーヒーが飲み放題です。
とても助かりました。
パートでも社会保険に入っていれば健康診断が受けられます。続きを読む(全71文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ディーピーティー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時の社員の方は、非常に気さくで話しやすく、そこから社風や社員の方の性格や特徴などを連想していきました。入社後は、基本的な研修制度があり、ビ...続きを読む(全277文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ショートカットキーを使う機会が沢山あったので覚えられた。Excelをつかってマクロとかつくってみたりもできた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

トステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
23年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリーンなイメージとは真逆。土くさい。建築系。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるときにもう少し上手く教育する様な形をとった方...続きを読む(全81文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ定時で帰れ残業がない点、有給の取りやすさ柔軟な勤務時間など大手企業なだけはある柔軟性の働き方が出来ると思う。

合う人には合うが合わない人...続きを読む(全496文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、多様なスキルを活かせると期待していました。しかし、実際には特定の業務に集中することが多く、専門的なスキル...続きを読む(全165文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が自分の仕事が好きでイキイキしているように見えて、憧れて入社
【気になること・改善したほうがいい点】
任せられる業務量が多く、事業部の教育...続きを読む(全128文字)

セゾン債権回収株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時の上司はとても良い人だったので、仕事もがんはれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署に性格が悪い人が多くいたので注意...続きを読む(全83文字)

株式会社テクノアークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接がとても緩く誰でも入れそうな感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成が疎かに感じた。派遣先でも何を言っているかわか...続きを読む(全93文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会時に聞いていた給与と違いすぎた、説明会時は22万と聞いていなのに、入ってから渡された書類は18万となっていた...続きを読む(全101文字)

サンコー・エア・セルテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも受かりやすいため、大体通ります
そのためここである程度知識や経験を得て転職すると良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

トライトエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トライトエンジニアリング
フリガナ トライトエンジニアリング
設立日 2004年11月
資本金 1000万円
従業員数 178人
売上高 162億8800万円
決算月 12月
代表者 笹井英孝
本社所在地 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号
電話番号 06-6365-0711
URL https://tryt-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569122

トライトエンジニアリングの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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