この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に1回あるか無いかの担当営業との状況確認の面談があるが、何の為に行っているのか不明で、あまり意味が無い。業務...続きを読む(全133文字)
株式会社トライトエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライトエンジニアリングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライトエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に1回あるか無いかの担当営業との状況確認の面談があるが、何の為に行っているのか不明で、あまり意味が無い。業務...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職を除く社員どおしの仲はいい。
ほぼ23~30歳くらいの社員しかおらず
仕事からプライベートまで何でも相談しやすい環境ではある。
学生の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
現在は隔週でチーム課長と1on1の場が設けられており、その場では今の課題や相談内容、新規企画案などを伝える時間となっている。その他上司とも密に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
一般社員、役職者、さらに役員との間でコミュニケーションが活発でした。忌憚なく意見交換・情報交換していたのが印象的でした。事業をより大きくしてい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
支社展開のスピードは早く管理職につく機会は多くあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対しての魅力はあまり無いと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
悪い点でいえば、試用期間で合わない人、仕事ができない人はばっさり切られますが、逆に残った人はとにかく仕事ができる人ばかりでしたので、とても勉強...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若いうちから上に行ける仕組みがあり、同世代では経験が出来ないことができる。実際に勢いのある社員が多いため、自身もやらないといけないと思わせるよ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い点が特に見当たらない。個人実力主義であり数字至上主義のため、結果を出していれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
前向きな人が多いと思います。
また、役職で活躍されてる方の大半は能力が高いかたばっかりです。
助け合いの文化が根付いているので、営業会社とし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
体育会系なのでギラギラしてる人が多い笑。女性は派手めな人から落ち着いた感じまでいろんな人がいた。総じて社員はいい人が多かったと思う。若い人が多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
かなり恵まれている環境です。それは仲良しこよしといった感じではなく、良い意味でライバルが周りに沢山いる環境です。営業会社によくありがちな潰し合...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
見た目のスマートな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体育会系なので、そのノリについていけない人にはつらいのでは。朝...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
あったら転職を考えないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てです。入社したら業界勉強などもないまま、ひたすらテレアポ。管理職に気...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的には現場から管理職に上がっていった方ばかりなので、管理職の人も部下への指導もリアルな相談ができる。管理職の人達は個人数字を持たないため、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
歩合はあり、経験年齢に限らず昇格昇給もあります。年功序列ではないので、早く上にあがりたい、稼ぎたいと考える人にはいいと思います。また、休日数も...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司が退職を検討していると噂で耳にしました。
責任もあるとは思いますがそれ以上の会社からのプレッシャーもあっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員同士の仲はとても良い。ただの馴れ合いではなく、仕事に対しての熱量やベクトルが同じだからこその仲の良さだったと思う。辞めた後の今でも交流があ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いですね。馴れ合いではなく、利益を出して、目標に一緒に向かう仲間って感じで。もちろん売れてない社員には叱咤激励はお互いでありま...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
基本的に管理職として入ってくる方はいらっしゃらないので、成績が良かったり、社内営業がうまく役員等に気に入られたりしていた方が各拠点の責任者にな...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員同士仲がいいのは確か。
しかし早期退職者が異常に多く、
定着しない上に、20代前半の人ばかり
採用するため平均年齢が27歳しかない。
学...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
人間関係はとっても良いです。人事がすごいのか、類は友を呼ぶのか、本当に意地悪な人が誰一人としていません。若い人が多いからかもしれませんが、少な...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
数字のノルマが厳しいため、同僚とは「戦友」のようにかなり強い絆で結ばれる時がある。
社長がとてもやさしい。もちろん厳しい場面では厳しいけど、自...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
ベンチャーで急成長中の会社だけあり、
役員を始め働いている社員に活気があってそれぞれがやりがいと目標を持って仕事に取り組んでいるように感じます...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
社長に先見の明がある。
会社が凄いスピードで大きくなっている。
賞与(インセンティブ)は良い。
若い20代がほとんどなので雰囲気は良い。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
言ってみれば人材派遣会社の派遣要員なので個々人に担当の営業マンが付きます。いままで何回か担当営業マンがチェンジしましたが、みなさん良い方だっ...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
生活のメインである仕事選びということに関して携われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポがメインになるので、営業どうこう...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、入社すぐに架電件数のノルマがあるため、個人的に最初はもっと電話対応のやり方などの研修を充...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業がなくシフトを自由に組める、子供の病気で気兼ねなく休めるので家庭との両立はしやすいです。
パート希望のママにはとてもおすすめの環境ですし、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
パートで恐縮ですが、働きやすかったです。
パートの人数が多く、締切のある業務でもないのでシフトの変更は自由ですし、残業もありません。
子供の熱...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度に関しては良い点はありません。制度といえるものが全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りませんが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
黙々と作業ができるので、時間が経つのが早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務を淡々とこなしていくので、やりがいを求めると...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ミネラルウォーター、お茶、コーヒーが飲み放題です。
とても助かりました。
パートでも社会保険に入っていれば健康診断が受けられます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育休制度なども制度としては組み込まれているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によると思いますが、古い体質の企業だと女性...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業がほとんどありません。自分の時間を大切にしたい方は向いていると感じます。派遣先によりますが、良い部分だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人のやる気次第だと思います。私の派遣先ではできる仕事が少ないため、独学で勉強するしかありません。や...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
挑戦しやすい土壌。いえば、挑戦させてくれる、懐の深さを感じる。
また、社員は優しい方が多く、気遣いを忘れない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中遅くまで出勤したり、突然の対応で休日電話がなったり大変そうだったのであまり憧れる感じで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上長やマネージャークラスの社員と関わる機会や話す機会は割とあり、風通しはいいと思う。優しい人が多く、一緒に働く人の良さでこの会社を選んだ人や働...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
OJTはしっかりしていて先輩は面倒見の良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の部分があるのでもう少しフラッ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業が報連相を知らないのかというくらい、何もできない。
派遣先の求める能力外の人を派遣し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アクティブでフットワークが軽い人とは一緒に働いていてたのしかったです。保守的な人も多いので、うまくバランスをとれると良いと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
魅力はありません。
役職者になっても数千円の手当が増えるだけです。
また、派遣社員として企業に派遣されていますので業務内容はとくに変わりはなく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
キャリアを積んで資格などを取ることにより給料が上がり活躍することができる。資格などは補助を行ってくれるものもあるので受けやすい
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員との交流はほとんどなく、担当営業の方から必要事項のみ連絡が来る。また、私の担当営業の方は高圧的であったため...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慕える上司は少なからず居たが、皆退職してしまった。社長も親会社からの出向で3年に一度交代していた。そのためかカラー...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社トライトエンジニアリング |
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フリガナ | トライトエンジニアリング |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 178人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 笹井英孝 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
電話番号 | 06-6365-1151 |
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