トライトエンジニアリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業は、ノルマで忙しいのか細かなフォローはなく、延長契約もスタッフに相談なしで進めてしまう。
　その上、担当...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特に
【気になること・改善したほうがいい点】
私は在籍期間が当社には1年未満なので、そもそも会社を知りません。
支店？本社？に伺ったのも面接...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上長との距離がちかいので、上司とのコミュニケーションは積極的にとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を取らない社員...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に1回あるか無いかの担当営業との状況確認の面談があるが、何の為に行っているのか不明で、あまり意味が無い。業...続きを読む(全133文字)

【良い点】
管理職を除く社員どおしの仲はいい。

ほぼ23～30歳くらいの社員しかおらず
仕事からプライベートまで何でも相談しやすい環境ではある。
学生...続きを読む(全191文字)

【良い点】
現在は隔週でチーム課長と1on1の場が設けられており、その場では今の課題や相談内容、新規企画案などを伝える時間となっている。その他上司とも密...続きを読む(全226文字)

【良い点】
一般社員、役職者、さらに役員との間でコミュニケーションが活発でした。忌憚なく意見交換・情報交換していたのが印象的でした。事業をより大きくして...続きを読む(全202文字)

【良い点】
支社展開のスピードは早く管理職につく機会は多くあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対しての魅力はあまり無い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
悪い点でいえば、試用期間で合わない人、仕事ができない人はばっさり切られますが、逆に残った人はとにかく仕事ができる人ばかりでしたので、とても勉...続きを読む(全221文字)

【良い点】
若いうちから上に行ける仕組みがあり、同世代では経験が出来ないことができる。実際に勢いのある社員が多いため、自身もやらないといけないと思わせる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い点が特に見当たらない。個人実力主義であり数字至上主義のため、結果を出していれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
前向きな人が多いと思います。
また、役職で活躍されてる方の大半は能力が高いかたばっかりです。

助け合いの文化が根付いているので、営業会社と...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体育会系なのでギラギラしてる人が多い笑。女性は派手めな人から落ち着いた感じまでいろんな人がいた。総じて社員はいい人が多かったと思う。若い人が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
かなり恵まれている環境です。それは仲良しこよしといった感じではなく、良い意味でライバルが周りに沢山いる環境です。営業会社によくありがちな潰し...続きを読む(全167文字)

【良い点】
見た目のスマートな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体育会系なので、そのノリについていけない人にはつらいのでは。...続きを読む(全239文字)

【良い点】
あったら転職を考えないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てです。入社したら業界勉強などもないまま、ひたすらテレアポ。管理職に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
基本的には現場から管理職に上がっていった方ばかりなので、管理職の人も部下への指導もリアルな相談ができる。管理職の人達は個人数字を持たないため...続きを読む(全173文字)

【良い点】
歩合はあり、経験年齢に限らず昇格昇給もあります。年功序列ではないので、早く上にあがりたい、稼ぎたいと考える人にはいいと思います。また、休日数...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司が退職を検討していると噂で耳にしました。
責任もあるとは思いますがそれ以上の会社からのプレッシャーもあ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員同士の仲はとても良い。ただの馴れ合いではなく、仕事に対しての熱量やベクトルが同じだからこその仲の良さだったと思う。辞めた後の今でも交流が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員同士の仲は良いですね。馴れ合いではなく、利益を出して、目標に一緒に向かう仲間って感じで。もちろん売れてない社員には叱咤激励はお互いであり...続きを読む(全301文字)

【良い点】
基本的に管理職として入ってくる方はいらっしゃらないので、成績が良かったり、社内営業がうまく役員等に気に入られたりしていた方が各拠点の責任者に...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社員同士仲がいいのは確か。
しかし早期退職者が異常に多く、
定着しない上に、20代前半の人ばかり
採用するため平均年齢が27歳しかない。

...続きを読む(全235文字)

【良い点】
人間関係はとっても良いです。人事がすごいのか、類は友を呼ぶのか、本当に意地悪な人が誰一人としていません。若い人が多いからかもしれませんが、少...続きを読む(全248文字)

【良い点】
数字のノルマが厳しいため、同僚とは「戦友」のようにかなり強い絆で結ばれる時がある。
社長がとてもやさしい。もちろん厳しい場面では厳しいけど、...続きを読む(全305文字)