この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣会社いう仕組みと建設業というマッチングはおいしいのかなと、。
売り手市場かと思いますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全119文字)
株式会社トライトエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライトエンジニアリングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライトエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣会社いう仕組みと建設業というマッチングはおいしいのかなと、。
売り手市場かと思いますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績によってはインセンティブで稼げるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していたときは基本的に求職者に対してテレアポを...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合も多いので、今後新たに発展するとは思えない。そのうえにハラスメント体質。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
医療や介護は常に人材不足の職域のため、そこに対する人材紹介·派遣ビジネスはしばらく伸びるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非常に社会的ニーズの強い職業に対しての人材サービスである為、今後も安定して成長が見込める。
実際2020年はコロナ禍に見舞われなものの、前...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
今後上場に向けて、目まぐるしい変化が見れている。人生でなかなか見られない光景なので、とても刺激的である。また会社全体としても様々なことをタイ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
医療業界は慢性的に人材不足のため求職者がいれば、法人に紹介できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が安いため毎月4ー5件は達成...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
まず、月収が高いところです。
初任給の未経験でも26万スタートなので、普通に高いかと思いました。
さらに、残業代もきちんと出るのでその辺りは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社のメインの事業は医療系への派遣で、建築への派遣は割合的には少ないと聞きました。しかしながら、それでも多数の人を抱えていること、また、どち...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
今はまさに成長している時、新規開拓もまだまだしていかなければならない。医療機関の人手不足も危惧されているのでこれからもっと需要が出てくると思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業自体としましては、介護、保育分野は今後更に伸びていくと思います。
最近では新卒や中途採用支援も行うなどしているので。
【気になること・改...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
そのエリアの責任者次第だか、有能な支社長にあたると売上を上げやすく、成長産業の介護や保育はかなり見込みが高い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
いい方は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める前に辞めた社員さんとお話しする機会がありましたが、パワハラがひどい支社もあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
頑張って考えたのですが、ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
削除数の数が全てを物語っていると思います。求職者が希望し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
後記高齢化社会へ向けて業界全体的に勢いは感じられる。同業他社もここ数年で増えており、競争は激化していくとおもわれるも、同社は大阪を中心に一定...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
成長スピードは非常に早いです。努力次第で半年ぐらいで役職に付くことも可能です。20代のメンバーが中心なので、雰囲気はとても良いです。切磋琢磨...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在この手の人材会社はごまんといる状態です。
飽和市場なので成長性はあまり望めないでしょう。
事前面談を全面に出...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
ノリの良さ
若い人が多いので雰囲気もイケイケな感じです。
とにかく行動。失敗しても違うところでとり返せばいいよといったスタンス。
【気になる...続きを読む(全165文字)
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医療系人材紹介ということでニーズはかなり多く売り手市場の業界なので営業もしやすいし制約率も高い。看護師を面接に連れて行けばとりあえず内定は出るというか採...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
病院から評価が高い。(地域によっても差があるとは思うが、私がいた支社では評価が高かった)
また学ぶ意欲のある人は、医療、人材未経験でも社...続きを読む(全204文字)
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上場はしていないものの、業界の中では大手という印象を持たれているようです。
広告も沢山打っていますね。看護師の人材紹介業を中心にセラピスト、介護職、医...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
他の項目でも書いているかもしれませんが、担当営業にもそうですし、送り込む方に対しても、教育がな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に
【気になること・改善したほうがいい点】
私は在籍期間が当社には1年未満なので、そもそも会社を知りません。
支店?本社?に伺ったのも面接...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
責任を負わなくて済みます
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはキャリアアップの意味で資格取得等のサポートを全面に押してほしい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
前職と比べ、収入は格段に上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職に関しては初期教育をそれなりにしっかりしていただいた方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
普通だと
【気になること・改善したほうがいい点】
レスポンスが遅かったです。
私の場合は配属先現場事務所内の他業者に次の配属先の営業をかけて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
スタート賃金は高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
私は在籍期間が当社には1年未満なので、そもそも会社を知りません。
支店?本社...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
1現場でしかお世話になりませんでしが、現場と自身の我の強さにもよるのかもしれませんが土日出勤を拒絶することも可能です
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特に
【気になること・改善したほうがいい点】
私は在籍期間が当社には1年未満なので、そもそも会社を知りません。
支店?本社?に伺ったのも面接...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社前に期待していた通り、出る杭は引っ張り上げる文化で、やる気があり結果を出した社員には様々なことを任せてくれる環境です。
後、事前に聞い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価制度において、目標は明確で透明性が高く、上位にいれば自己成長を実感できる点は良かったです。また、年収に関しても実績が正当に反映されるため...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
KDDIの子会社なので仕事がなくなることはない。これからNTTが握っている仕事も巻き取って業務の幅も広がるかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率をまず改善した方がいいと思います。
会社の売り上げが落ちていっているのは、そこも関...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業と言っているが、中身はただの人材派遣会社。
企業としての将来性は、誰でもいいから人が集...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり人が入れ替わる印象がある。
定着して働いてる方にめったにいない。
人の入れ替わりが激しいため、補充が激しく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
発展途上の会社であり、社員の意見を取り入れながら試行錯誤しているのは派遣社員から見てもよく分かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
安定した業界だと思うので気になる点も目を瞑れば悪くは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由は様々だが新卒で入社しても少な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ある程度大きいので良いのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報の管理。dodaXの情報が見れてしまうということもあり、IT...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が落ちているとの事で、社員としては少し不安要素かも。
でも、役職人筆頭に売上高を伸ばそうと前向きな姿勢で業務...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
よくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てアナログでデジタル化が進んでない印象を受けます。派遣で来た方からも言われました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
建物はこの先も建ち続けるため、維持管理を目的とする設備管理職はなくならない事業といえる。会社も全国的に拠点を設置しており、今後も成長していく...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社トライトエンジニアリング |
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フリガナ | トライトエンジニアリング |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 178人 |
売上高 | 162億8800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 笹井英孝 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
電話番号 | 06-6365-0711 |
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