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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トライトエンジニアリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライトエンジニアリングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライトエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トライトエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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トライトエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

トライトエンジニアリングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合も多いので、今後新たに発展するとは思えない。そのうえにハラスメント体質。続きを読む(全58文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年07月20日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療や介護は常に人材不足の職域のため、そこに対する人材紹介·派遣ビジネスはしばらく伸びるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビ...続きを読む(全181文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年05月15日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に社会的ニーズの強い職業に対しての人材サービスである為、今後も安定して成長が見込める。

実際2020年はコロナ禍に見舞われなものの、前年...続きを読む(全170文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後上場に向けて、目まぐるしい変化が見れている。人生でなかなか見られない光景なので、とても刺激的である。また会社全体としても様々なことをタイア...続きを読む(全198文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
キャリアカウンセラー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療業界は慢性的に人材不足のため求職者がいれば、法人に紹介できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が安いため毎月4ー5件は達成し...続きを読む(全195文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず、月収が高いところです。
初任給の未経験でも26万スタートなので、普通に高いかと思いました。
さらに、残業代もきちんと出るのでその辺りはし...続きを読む(全181文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
施工管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のメインの事業は医療系への派遣で、建築への派遣は割合的には少ないと聞きました。しかしながら、それでも多数の人を抱えていること、また、どちら...続きを読む(全217文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
キャリアカウンセラー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はまさに成長している時、新規開拓もまだまだしていかなければならない。医療機関の人手不足も危惧されているのでこれからもっと需要が出てくると思う...続きを読む(全180文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業自体としましては、介護、保育分野は今後更に伸びていくと思います。
最近では新卒や中途採用支援も行うなどしているので。
【気になること・改善...続きを読む(全311文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そのエリアの責任者次第だか、有能な支社長にあたると売上を上げやすく、成長産業の介護や保育はかなり見込みが高い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
ビジネスコンサルタント
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい方は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める前に辞めた社員さんとお話しする機会がありましたが、パワハラがひどい支社もあり...続きを読む(全177文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張って考えたのですが、ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
削除数の数が全てを物語っていると思います。求職者が希望して...続きを読む(全201文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
キャリアカウンセラー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
後記高齢化社会へ向けて業界全体的に勢いは感じられる。同業他社もここ数年で増えており、競争は激化していくとおもわれるも、同社は大阪を中心に一定の...続きを読む(全289文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長スピードは非常に早いです。努力次第で半年ぐらいで役職に付くことも可能です。20代のメンバーが中心なので、雰囲気はとても良いです。切磋琢磨し...続きを読む(全197文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在この手の人材会社はごまんといる状態です。
飽和市場なので成長性はあまり望めないでしょう。
事前面談を全面に出し...続きを読む(全313文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノリの良さ
若い人が多いので雰囲気もイケイケな感じです。
とにかく行動。失敗しても違うところでとり返せばいいよといったスタンス。
【気になるこ...続きを読む(全165文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月04日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
キャリアカウンセラー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療系人材紹介ということでニーズはかなり多く売り手市場の業界なので営業もしやすいし制約率も高い。看護師を面接に連れて行けばとりあえず内定は出るというか採用...続きを読む(全202文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病院から評価が高い。(地域によっても差があるとは思うが、私がいた支社では評価が高かった)
また学ぶ意欲のある人は、医療、人材未経験でも社員...続きを読む(全204文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上場はしていないものの、業界の中では大手という印象を持たれているようです。
広告も沢山打っていますね。看護師の人材紹介業を中心にセラピスト、介護職、医師...続きを読む(全177文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トライトエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度において、目標は明確で透明性が高く、上位にいれば自己成長を実感できる点は良かったです。また、年収に関しても実績が正当に反映されるため、...続きを読む(全212文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インテリアデザイナーとして入社したが、蓋を開けてみればゴリゴリの施工管理、おしゃれな店舗を任せられると思えば、工期が長い高層マンションや高速道...続きを読む(全542文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブがあるのでいい案件をもらって成約できれば給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件数が多くないので基本的にはテレ...続きを読む(全96文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的若いメンバーが多くサバサバしてる人が多い印象で人間関係はいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の精神論的な...続きを読む(全89文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長との距離がちかいので、上司とのコミュニケーションは積極的にとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を取らない社員は...続きを読む(全90文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活のメインである仕事選びということに関して携われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポがメインになるので、営業どうこう...続きを読む(全188文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、入社すぐに架電件数のノルマがあるため、個人的に最初はもっと電話対応のやり方などの研修を充...続きを読む(全173文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
記者・ライター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミネラルウォーター、お茶、コーヒーが飲み放題です。
とても助かりました。
パートでも社会保険に入っていれば健康診断が受けられます。続きを読む(全71文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
記者・ライター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
黙々と作業ができるので、時間が経つのが早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務を淡々とこなしていくので、やりがいを求めると...続きを読む(全84文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
記者・ライター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がなくシフトを自由に組める、子供の病気で気兼ねなく休めるので家庭との両立はしやすいです。
パート希望のママにはとてもおすすめの環境ですし、...続きを読む(全122文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社全労済リブスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全労済の子会社のため、母体がどうにかならない限りは潰れたりする心配はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険業界自体が斜陽...続きを読む(全104文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこまで成長できるかはわからないが多様は働き方が選べる現代では人材派遣事業の成長は今後も見込めるのではないかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

株式会社エーエスピーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

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【良い点】
イベントがある限りある仕事場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給もばらつきがあるので現場をもっとオープンにわかりやすくして...続きを読む(全94文字)

株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社と比較して良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の責任者より上の人間の技術力が低い。事故が起きてもただ駆けつけるだ...続きを読む(全122文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異意味でも悪い意味でも挑戦をしない安定第一の会社。そのため、会社の成長はあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々支店...続きを読む(全109文字)

株式会社ソラストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に働いている側はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなのかわからないが、給料面など仕事内容に合った改善すると...続きを読む(全89文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES企業のため、基本お客様先常駐となり、自社社員とは同じ現場に配属されない限り知り合うことはありませんが、社内イベントが多いため、自社社員の...続きを読む(全220文字)

株式会社りょうまの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Nexcoの仕事は高速道路が無くならない限り永遠に続きます。仕事も全国的にあり、施工管理内容も多岐にわたってある為仕事がなくなることは無いと思...続きを読む(全81文字)

新潟綜合警備保障株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
警備以外にも手広くやろうとしているので生き残るとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は微妙。機械化が進んでいるため、いずれ...続きを読む(全89文字)

株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メイテックのネームバリューを活かして仕事ができるので、そこを活かせるのは良いポイント、メイテックが成長する限りは一緒に成長していくだろうが、分...続きを読む(全254文字)

トライトエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トライトエンジニアリング
フリガナ トライトエンジニアリング
設立日 2004年11月
資本金 1000万円
従業員数 178人
売上高 162億8800万円
決算月 12月
代表者 笹井英孝
本社所在地 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号
電話番号 06-6365-0711
URL https://tryt-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569122

トライトエンジニアリングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。