この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートで恐縮ですが、働きやすかったです。
パートの人数が多く、締切のある業務でもないのでシフトの変更は自由ですし、残業もありません。
子供の熱...続きを読む(全178文字)
株式会社トライトエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライトエンジニアリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライトエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
パートで恐縮ですが、働きやすかったです。
パートの人数が多く、締切のある業務でもないのでシフトの変更は自由ですし、残業もありません。
子供の熱...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休制度なども制度としては組み込まれているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によると思いますが、古い体質の企業だと女性...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性のコンサルティング多数おり、男女差なく働いていた。
管理職はほぼ男性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後に復帰していたの...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性だからという差別はないです。
売上が上がっていれば女性でも営業所長や管理職になれます。トップ営業なら入社1年で管理職ということもあり得ると...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
産休から復帰して働いてる方は私の知る限り1人いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、出産後の職場復帰などほぼ不可...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多く在籍していたのが印象的でした。独身者も育児中の方も、それぞれのライフサイクルに合わせて勤務しており、上司への相談もしやすい環境でした...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分で全てのスケジュールを管理することができますし、ケータイと求職者の情報さえあれば在宅でも仕事ができるので、風邪で急に休むことになっても調整...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性でも成績を残せれば管理職、支社長クラスにもなっている人がいた。数字をあげられれば可能性が持てると思います。やる気、と数字しだいで、昇進でき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昇給や昇格など、評価制度においては男女平等であり、実力主義です。
そのため、女性で活躍したい人には非常にいい会社だと思います。
女性のトップ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の多くは女性軽視で、女性は少なくとも稼げる営業にはなれど、管理者は務まらないという時...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし
退職率が高くチャンスがすぐに回ってくる
売れればインセンティブで稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はみんな辞めていく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男女関係なく役職に就くことは可能です。そして評価も女性だから男性より評価が受けづらいことはまったくありません。成果はむしろ女性のコンサルタント...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休育休は希望すれば取れて、復帰もできます。実際にしている人が数名いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも残業が多...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
数字重視なので、女性の管理職は多く、性別などに関わらずチャンスは頑張っていればどんどん与えてくれる会社です。サバサバした女性も多いので、変な気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
バリバリ仕事をしたい方には、良い環境である。
2年いれば管理職になれるのは良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直に...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
基本は10-16のシフトですが、家庭の都合により14時迄や15時迄の勤務も可能。その点では凄く融通が効く会社だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良くも悪くも責任感のある仕事をふられることが少ないので、ほどほどにやっていきたいと考えている人にはいいかもしれません。業務が分担されておらず様...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラがかなり多いかと思います。セクハラの相談窓口はなく、唯一頼れるであろう人事部は完全に上層部直下になっている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
パートさんでも営業でも、産前産後休業、育児休業を取得し、復職した方もたくさんいらっしゃったので、女性にとっては働きやすいのかな、と思ったことは...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
男性だから女性だからとかは殆どない。しいて言うならマネージャー陣は女性に対しては少し甘い部分がある。
良く言えば可愛がられるのでそう言った意味...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
女性でも売り上げをあげれば管理職になれます。産休育休を使ったり、旦那さんの結婚で引っ越しの必要がある場合は異動願いを出すことも可能です。
サバ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男女問わず若い人が多いので女性であっても男性と大差なく働ける。むしろ医療の部署では女性の看護師さんと接する機会が多いため活躍できるフィールドが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良く休みの日でも遊びに行くようなぐらいの関係なので、辛い時に頼れる環境。
一緒に働きたいと思える人がたくさんいる中で働けたからこ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
リーダーや主任など男女関係なく実力があったらなれるといった感じ。とにかく数字を出していれば評価してもらえる体制。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性として働きやすいという点かわからないが昔ながらの社風で女性には甘いとい風潮はあった。対比として女性はニコニコ愛想よく結婚まで働いてくれたら...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
生活のメインである仕事選びということに関して携われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポがメインになるので、営業どうこう...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、入社すぐに架電件数のノルマがあるため、個人的に最初はもっと電話対応のやり方などの研修を充...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
黙々と作業ができるので、時間が経つのが早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務を淡々とこなしていくので、やりがいを求めると...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ミネラルウォーター、お茶、コーヒーが飲み放題です。
とても助かりました。
パートでも社会保険に入っていれば健康診断が受けられます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業がなくシフトを自由に組める、子供の病気で気兼ねなく休めるので家庭との両立はしやすいです。
パート希望のママにはとてもおすすめの環境ですし、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価制度に関しては良い点はありません。制度といえるものが全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りませんが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業がほとんどありません。自分の時間を大切にしたい方は向いていると感じます。派遣先によりますが、良い部分だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人のやる気次第だと思います。私の派遣先ではできる仕事が少ないため、独学で勉強するしかありません。や...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなく、自分で時給を交渉していかないと上がらないように感じます。
評価基準がわからないので、自分から積極的に動...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
OJTはしっかりあったがやはり、営業未経験の人への手厚いフォローまではなかった。初めてのフェーズではリーダーの方に必ず付き添って貰えた
【気に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
アルバイト、社員含め在籍しているほとんどが女性のため、理解がありとても女性の働きやすい職場だと思う。
急な休みに対しても寛容な文化がある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は職業柄あまりいないと思います。
正社員も含めて。働きづらい業界だと思うので、
基本的に男性しかいないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが取れないので、お子さんがいる家庭の方には絶対やめた方がよいです。考慮してく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の割合も多いので、主任クラスには女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、女性の割合はほぼゼロになりま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ
女性管理職投与あり
リーダーや支店長クラスは女性が多いイメージです。
役員については男性社員が多いですが、女性もいらっしゃい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どちらかといえば女性の方が活躍している印象。
男女平等で、性別において差はない。
完全な実力主義。
逆に言うと先輩で男なのに自分より給与が低...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休や育休の取得率は非常に高いです。取得することに対してマイナスなことを言われる事はほとんどない印象を持ちました。その後の復帰に関しても、慣れ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
若い女性が活躍出来そうな場だと思います。
それなりにこちらの要望を担当の方が加味して就業先を提案してくれますので、とても働きやすい点ではあると...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思うので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性の割合の方が多いため、相談できる方も少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事を選べるし女性が活躍している検索タグもあるので、自分にあった仕事や短期間での仕事先も見つけられるので良いと思う。週三の職場先等もあるので子...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社トライトエンジニアリング |
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フリガナ | トライトエンジニアリング |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 178人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 笹井英孝 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
電話番号 | 06-6365-1151 |
URL | https://tryt-eng.co.jp/ |
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