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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく数字を残せばOKなので男女平等かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては産育休後に復帰して定時に上が...続きを読む(全104文字)
株式会社トライトエンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライトエンジニアリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライトエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女関係なく数字を残せばOKなので男女平等かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては産育休後に復帰して定時に上が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
パートで恐縮ですが、働きやすかったです。
パートの人数が多く、締切のある業務でもないのでシフトの変更は自由ですし、残業もありません。
子供の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休制度なども制度としては組み込まれているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によると思いますが、古い体質の企業だと女...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性のコンサルティング多数おり、男女差なく働いていた。
管理職はほぼ男性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後に復帰していた...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性だからという差別はないです。
売上が上がっていれば女性でも営業所長や管理職になれます。トップ営業なら入社1年で管理職ということもあり得る...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
産休から復帰して働いてる方は私の知る限り1人いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、出産後の職場復帰などほぼ不...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多く在籍していたのが印象的でした。独身者も育児中の方も、それぞれのライフサイクルに合わせて勤務しており、上司への相談もしやすい環境でし...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分で全てのスケジュールを管理することができますし、ケータイと求職者の情報さえあれば在宅でも仕事ができるので、風邪で急に休むことになっても調...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性でも成績を残せれば管理職、支社長クラスにもなっている人がいた。数字をあげられれば可能性が持てると思います。やる気、と数字しだいで、昇進で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昇給や昇格など、評価制度においては男女平等であり、実力主義です。
そのため、女性で活躍したい人には非常にいい会社だと思います。
女性のトッ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の多くは女性軽視で、女性は少なくとも稼げる営業にはなれど、管理者は務まらないという...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし
退職率が高くチャンスがすぐに回ってくる
売れればインセンティブで稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はみんな辞めてい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男女関係なく役職に就くことは可能です。そして評価も女性だから男性より評価が受けづらいことはまったくありません。成果はむしろ女性のコンサルタン...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休育休は希望すれば取れて、復帰もできます。実際にしている人が数名いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも残業が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
数字重視なので、女性の管理職は多く、性別などに関わらずチャンスは頑張っていればどんどん与えてくれる会社です。サバサバした女性も多いので、変な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
バリバリ仕事をしたい方には、良い環境である。
2年いれば管理職になれるのは良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
基本は10-16のシフトですが、家庭の都合により14時迄や15時迄の勤務も可能。その点では凄く融通が効く会社だと思います。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良くも悪くも責任感のある仕事をふられることが少ないので、ほどほどにやっていきたいと考えている人にはいいかもしれません。業務が分担されておらず...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラがかなり多いかと思います。セクハラの相談窓口はなく、唯一頼れるであろう人事部は完全に上層部直下になってい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
パートさんでも営業でも、産前産後休業、育児休業を取得し、復職した方もたくさんいらっしゃったので、女性にとっては働きやすいのかな、と思ったこと...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
男性だから女性だからとかは殆どない。しいて言うならマネージャー陣は女性に対しては少し甘い部分がある。
良く言えば可愛がられるのでそう言った意...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
女性でも売り上げをあげれば管理職になれます。産休育休を使ったり、旦那さんの結婚で引っ越しの必要がある場合は異動願いを出すことも可能です。
サ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男女問わず若い人が多いので女性であっても男性と大差なく働ける。むしろ医療の部署では女性の看護師さんと接する機会が多いため活躍できるフィールド...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良く休みの日でも遊びに行くようなぐらいの関係なので、辛い時に頼れる環境。
一緒に働きたいと思える人がたくさんいる中で働けたから...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
リーダーや主任など男女関係なく実力があったらなれるといった感じ。とにかく数字を出していれば評価してもらえる体制。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業は、ノルマで忙しいのか細かなフォローはなく、延長契約もスタッフに相談なしで進めてしまう。
その上、担当...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れて、派遣をしてしまえば後のフォローは一切無し、延長の契約はスタッフに相談もなく勝...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフとして各所に派遣されたが、派遣先で他社からの派遣スタッフとも話しても、この会社のフォローの悪さはよく...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法律で定められていること以外、他には何も無し。
社内的な手続きについても、会社のネットで確認するだけで、説明など...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に無し、基本的に派遣会社である以上、何かを期待してもしかたがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、派遣先次第。
派...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
正社員になりたいと希望を出せば、正社員前提の会社を探してくれる。また、その際の給料の希望や人間関係にも相談に乗ってくれるため、当たりの担当を...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
担当によるが毎年1~2万昇級したところが非常に良かった。担当者との関係を良好に保つことが大切
【気になること・改善したほうがいい点】
担当と...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーが置いてあり、自由に飲めるところは唯一いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言って何か福利厚...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
責任を負わなくて済みます
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはキャリアアップの意味で資格取得等のサポートを全面に押してほしい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スタート賃金は高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
私は在籍期間が当社には1年未満なので、そもそも会社を知りません。
支店?本社...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
現場にも女子トイレがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラする人はとことんする。言葉だけでもやばいと思ったら、派遣先ではな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
現場の販売スタッフは女性が多く、役職者として、トップを目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でもあり、役職と...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性でも昇格機会が均等に与えられてる。
男性社員でも育休実績が増えてきていっている。課長クラスでも時短勤務で子供の幼稚園の送迎などをしている...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性でも男性と変わらない給料で働くことができます。
育児休暇や子の看護休暇等も取りやすいです。
復職後も元の仕事に戻りやすいと思います。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性でも役職についている人もいる。部署についても希望を出せば比較的通りやすい印象。メンバークラスであればこうしたいがあれば、協力してくれる。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
保安検査員の仕事のやりがいは、「人の安全を守る最前線」に立っているという強い使命感にあります。空港や施設で多くの人が安心して利用できる環境を...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
基本的には年功序列だが、性別を問わずキャリアアップできる。育児休暇の取得率も100%近くあると思う。復帰後も時短勤務をしている職員が多く、急...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境ではあると思う。女性は肉体は労働はしない。男性に比べると。
ただ、24時間勤務なので、やっぱり女性は大変だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度面談があるので、悩みや相談ごとを伝えると解決しようと動いてくださるのですごく働きやすい
また、産休のことが気になり一度サポート担...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
これもアサインする案件次第にはなると思うが、自分は特に女性だからといって良くも悪くも特別扱いされることはなく、性別を意識するような局面はなかった。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社トライトエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | トライトエンジニアリング |
| 設立日 | 2004年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 178人 |
| 売上高 | 180億7200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 笹井英孝 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
| 電話番号 | 06-6365-1186 |
| URL | https://tryt-eng.co.jp/ |
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