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株式会社トライトエンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トライトエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全37件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライトエンジニアリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライトエンジニアリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トライトエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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トライトエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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トライトエンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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37件中1〜25件表示

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
他の項目でも書いているかもしれませんが、担当営業にもそうですし、送り込む方に対しても、教育がな...続きを読む(全84文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、入社すぐに架電件数のノルマがあるため、個人的に最初はもっと電話対応のやり方などの研修を...続きを読む(全173文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【技術者(施工管理)の場合】
派遣される現場の上司によっては、業務について優しく教えてくれたり、自分に合わせて経験を積ませてくれる方もいます...続きを読む(全591文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年2月28日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1日100件以上の営業電話をかけることを強制されているので、多少電話のスキルがつく。基本的には95%以上断られるためメンタル面も強くなれると...続きを読む(全216文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年1月9日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直近では人材開発部等が発足し充実してきているように感じます。

また各種委員会などで色んなナレッジを共有し合っているので、実践に即した内容を...続きを読む(全198文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーケティングに関する知識はほぼ無く、未経験として営業からの異動(強い希望で)を経験している。マーケティング部署、ないしはチームに関しての良...続きを読む(全223文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢、学歴、職歴等に関わらず、誰でも昇給、昇進のチャンスがある、誰でもチャレンジができるという社風でした。業界未経験の方にも、ひとりだちでき...続きを読む(全186文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップはしやすいと思います。上司、同僚にアドバイスを求めると丁寧に答えてるくださる方が多かったです。研修制度も、私からすれば整ってい...続きを読む(全222文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保育士、看護師、介護士など特化して人材コンサルタントをしたい人にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師や介護士、保育士...続きを読む(全200文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TS工建は、人材派遣会社なので雇用形態は、TS工建の正社員なのですが、色々な会社に出向させてくれるので色んな会社を見ることができます。そこで...続きを読む(全184文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ無いに等しい。
入社時研修はあるが、実務レベルではないため、実際に業務に取り掛かると大して役に立た...続きを読む(全177文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年2月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なのでスキルアップはあまり望めませんでした。自分で勉強して試験などを受けるしかないと思います。法律で義務付けられている講習などは受けたり...続きを読む(全171文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で体育会系な会社なので、礼儀に関しては厳しいです。
社会経験が浅い人でも細かく礼儀を学べるので良いかと思います。

あとは個人営業と...続きを読む(全187文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もありません。強いていえば次回の転職活動の際に注意すべき点が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は底辺。研修はほぼな...続きを読む(全179文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大量採用大量退職型の会社。上が全くいないため、とりあえず在籍していれば簡単に上にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はな...続きを読む(全201文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは個人のやる気次第かと思います。
やっていれば、スキルは上がっていきますが、周りの方々のレベルが高いので同期の成長スピードと自身...続きを読む(全227文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 キャリアカウンセラー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は4~5人のチームに配属される。リーダー職のほとんどが20代後半くらいで社歴3年ほどの人たち。当然マネジメ...続きを読む(全170文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忍耐力や営業に必要なトーク力。
数字が上がっていればどんなやり方でも認めてもらえる。自己裁量で仕事ができるので、自分のペースで進められる。
...続きを読む(全186文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業先からは重宝される事が多く、売りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の業界で、資格職の方を紹介するので、売れな...続きを読む(全364文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体操選手のハラスメントがマスコミに出ているがここはそれ以上な所。セクハラ、暴言、暴力で人間を脅してくる手法なので...続きを読む(全169文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 キャリアカウンセラー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアは会社の在籍と売り上げを残せば、上がります。
売り上げ上げることよりも残っていくことのほうが難しい会社です。
【気になること・改善し...続きを読む(全299文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 HTMLコーダー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提案すればやらせてもらえる。(一部を除く)しかも、それに専念できる事もある。各サイトの改修は常にありますが、提案者以外の人が全部引き取ってく...続きを読む(全211文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 キャリアカウンセラー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求職者、病院ともに営業ができる。テレアポに慣れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポの毎日なので一旦慣れると成長が止まるよう...続きを読む(全184文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年1月19日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員向けの研修が数日ある。キャリアアップに関しては、上昇志向のある人間は売上さえあげれば早くから役職につくことが可能なようです。
【気に...続きを読む(全323文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 キャリアカウンセラー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社の場合、最初のボーナスは出ない会社が多いが少なからず支給があった。社員に対して金払いはいい会社。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)

37件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トライトエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 今年 施工管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れて、派遣をしてしまえば後のフォローは一切無し、延長の契約はスタッフに相談もなく勝...続きを読む(全164文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 今年 施工管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し、基本的に派遣会社である以上、何かを期待してもしかたがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、派遣先次第。
派...続きを読む(全103文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 今年 施工管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフとして各所に派遣されたが、派遣先で他社からの派遣スタッフとも話しても、この会社のフォローの悪さはよく...続きを読む(全80文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 今年 施工管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
法律で定められていること以外、他には何も無し。
社内的な手続きについても、会社のネットで確認するだけで、説明など...続きを読む(全88文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 今年 施工管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業は、ノルマで忙しいのか細かなフォローはなく、延長契約もスタッフに相談なしで進めてしまう。
 その上、担当...続きを読む(全116文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当によるが毎年1~2万昇級したところが非常に良かった。担当者との関係を良好に保つことが大切
【気になること・改善したほうがいい点】
担当と...続きを読む(全128文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員になりたいと希望を出せば、正社員前提の会社を探してくれる。また、その際の給料の希望や人間関係にも相談に乗ってくれるため、当たりの担当を...続きを読む(全175文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく数字を残せばOKなので男女平等かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては産育休後に復帰して定時に上が...続きを読む(全104文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウォーターサーバーが置いてあり、自由に飲めるところは唯一いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言って何か福利厚...続きを読む(全100文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタート賃金は高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
私は在籍期間が当社には1年未満なので、そもそも会社を知りません。
支店?本社...続きを読む(全114文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社APパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によって何を身に付けたいかは個人差あるとは思うので一概には言えませんが、専門性に長けた知識を身につけるのは難しいと思います。また、教育体制...続きを読む(全172文字)

株式会社アットキャドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に出ていくので、必然とコミュニケーションスキルはあがる。。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことばかりだが、とりあえず...続きを読む(全86文字)

株式会社エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎的なビジネススキルや事務経験を積む場としては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いキャリアアップ志向の人には物足りない可能...続きを読む(全80文字)

株式会社フェローシップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やスキルアップ支援が基本的に派遣先任せで、会社側から体系的な教育機会が提供されない、自力で...続きを読む(全114文字)

株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣されて一か月後にスキルアップ研修なるものをやれと専用アプリできた。任意だけど
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先とその研修が...続きを読む(全85文字)

ガス保安検査株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のサポートは手厚い。
取得費用負担の上に、合格すれば一時報奨金及び給与手当加算がある。(上限有り)続きを読む(全59文字)

株式会社証券ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は研修制度も取っていて、ちゃんと育てようという意思は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまり力を入れてないと...続きを読む(全126文字)

株式会社ツクイスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望の施設で働くことができた。
特養、グループホーム、デイ、小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム色々な施設で働くことが出来、沢山の技術を見...続きを読む(全113文字)

パラテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度もあるので良い。
研修でかかった費用は、後日経費として申請すれば戻ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修場所がら遠...続きを読む(全81文字)

東名空調サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空調設備に関して現場レベルの学びに関して、しっかり学びながら仕事を覚えることができると感じた。古い現場もあるので新旧様々な空調設備を知ること...続きを読む(全411文字)

トライトエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トライトエンジニアリング
フリガナ トライトエンジニアリング
設立日 2004年11月
資本金 1000万円
従業員数 178人
売上高 180億7200万円
決算月 12月
代表者 笹井英孝
本社所在地 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号
電話番号 06-6365-1186
URL https://tryt-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569122

トライトエンジニアリングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。