この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、入社すぐに架電件数のノルマがあるため、個人的に最初はもっと電話対応のやり方などの研修を充...続きを読む(全173文字)
株式会社トライトエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライトエンジニアリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライトエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、入社すぐに架電件数のノルマがあるため、個人的に最初はもっと電話対応のやり方などの研修を充...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【技術者(施工管理)の場合】
派遣される現場の上司によっては、業務について優しく教えてくれたり、自分に合わせて経験を積ませてくれる方もいます。...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
1日100件以上の営業電話をかけることを強制されているので、多少電話のスキルがつく。基本的には95%以上断られるためメンタル面も強くなれると思...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
直近では人材開発部等が発足し充実してきているように感じます。
また各種委員会などで色んなナレッジを共有し合っているので、実践に即した内容を知...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
マーケティングに関する知識はほぼ無く、未経験として営業からの異動(強い希望で)を経験している。マーケティング部署、ないしはチームに関しての良い...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年齢、学歴、職歴等に関わらず、誰でも昇給、昇進のチャンスがある、誰でもチャレンジができるという社風でした。業界未経験の方にも、ひとりだちできる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
キャリアアップはしやすいと思います。上司、同僚にアドバイスを求めると丁寧に答えてるくださる方が多かったです。研修制度も、私からすれば整っていた...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
保育士、看護師、介護士など特化して人材コンサルタントをしたい人にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師や介護士、保育士な...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
TS工建は、人材派遣会社なので雇用形態は、TS工建の正社員なのですが、色々な会社に出向させてくれるので色んな会社を見ることができます。そこで気...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ無いに等しい。
入社時研修はあるが、実務レベルではないため、実際に業務に取り掛かると大して役に立たな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣なのでスキルアップはあまり望めませんでした。自分で勉強して試験などを受けるしかないと思います。法律で義務付けられている講習などは受けたり、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
良い意味で体育会系な会社なので、礼儀に関しては厳しいです。
社会経験が浅い人でも細かく礼儀を学べるので良いかと思います。
あとは個人営業と法...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
何もありません。強いていえば次回の転職活動の際に注意すべき点が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は底辺。研修はほぼなし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大量採用大量退職型の会社。上が全くいないため、とりあえず在籍していれば簡単に上にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はない...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スキルアップは個人のやる気次第かと思います。
やっていれば、スキルは上がっていきますが、周りの方々のレベルが高いので同期の成長スピードと自身の...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は4~5人のチームに配属される。リーダー職のほとんどが20代後半くらいで社歴3年ほどの人たち。当然マネジメン...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
忍耐力や営業に必要なトーク力。
数字が上がっていればどんなやり方でも認めてもらえる。自己裁量で仕事ができるので、自分のペースで進められる。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業先からは重宝される事が多く、売りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の業界で、資格職の方を紹介するので、売れない...続きを読む(全364文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体操選手のハラスメントがマスコミに出ているがここはそれ以上な所。セクハラ、暴言、暴力で人間を脅してくる手法なので怖...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
キャリアは会社の在籍と売り上げを残せば、上がります。
売り上げ上げることよりも残っていくことのほうが難しい会社です。
【気になること・改善した...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
提案すればやらせてもらえる。(一部を除く)しかも、それに専念できる事もある。各サイトの改修は常にありますが、提案者以外の人が全部引き取ってくれ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
求職者、病院ともに営業ができる。テレアポに慣れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポの毎日なので一旦慣れると成長が止まるように...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修が数日ある。キャリアアップに関しては、上昇志向のある人間は売上さえあげれば早くから役職につくことが可能なようです。
【気にな...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
中途入社の場合、最初のボーナスは出ない会社が多いが少なからず支給があった。社員に対して金払いはいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに現場に出てひたすらテレアポの毎日。自己成長といえば忍耐力がつくことくらいでしょうか。あとは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
生活のメインである仕事選びということに関して携われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポがメインになるので、営業どうこう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
黙々と作業ができるので、時間が経つのが早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務を淡々とこなしていくので、やりがいを求めると...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業がなくシフトを自由に組める、子供の病気で気兼ねなく休めるので家庭との両立はしやすいです。
パート希望のママにはとてもおすすめの環境ですし、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
パートで恐縮ですが、働きやすかったです。
パートの人数が多く、締切のある業務でもないのでシフトの変更は自由ですし、残業もありません。
子供の熱...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ミネラルウォーター、お茶、コーヒーが飲み放題です。
とても助かりました。
パートでも社会保険に入っていれば健康診断が受けられます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価制度に関しては良い点はありません。制度といえるものが全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りませんが...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなく、自分で時給を交渉していかないと上がらないように感じます。
評価基準がわからないので、自分から積極的に動...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休制度なども制度としては組み込まれているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によると思いますが、古い体質の企業だと女性...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業がほとんどありません。自分の時間を大切にしたい方は向いていると感じます。派遣先によりますが、良い部分だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人のやる気次第だと思います。私の派遣先ではできる仕事が少ないため、独学で勉強するしかありません。や...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
配属先が決まるまでは自社にて勉強できる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
セミナーが定期的に行われ、参加した分は多少給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーに参加し、スキルがついたとしても...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
対象の資格を取ると申請をすれば一時金が支給されます。
また、会社が特に推奨する資格については期間限定で一時金に上乗せがある場合もあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
英会話能力を向上させたい人にとって、この仕事は多くを学ぶ良い機会です。毎日、客との高強度なコミュニケーションを通じて、迅速に言語能力が向上しま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修は、頻繁にあるのでスキルアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は、生活援助が多いので身体介護のスキルは、身に付きにくい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
園外の研修などに参加する機会があります。私のいた園ではしっかりシフト調整して業務時間内に行かせてもらえました。
職員会議などで園内研修を実施し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
企業紹介や取り扱い商品(厨房機器など)のメンテナンス作業が教育用動画として社内配信されたので、実際の機器を見る機会が無くても知識を得る事が出来...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
半年に一度、上長と面接があったり、OJTがあるので教育システムはしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社トライトエンジニアリング |
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フリガナ | トライトエンジニアリング |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 178人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 笹井英孝 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
電話番号 | 06-6365-1151 |
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