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株式会社トライトエンジニアリング

トライトエンジニアリングの本選考の体験記・ES(エントリーシート)一覧(全25件)

トライトエンジニアリングの本選考のES・体験記の一覧です。選考フロー、選考通過者・内定者が提出したES(エントリーシート)や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマなどを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にして企業研究や選考対策をおこない、内定への道を切り開きましょう。

トライトエンジニアリングの 本選考ES・体験記一覧

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25件中25件表示

21卒 トライトエンジニアリング / 本選考 / 企業研究 / 営業職

明治大学 / 文系 / 女性
【企業研究】説明選考会があったので、その説明会の内容と、頂いたパンフレットなどで企業研究をしました。この会社は人材ベンチャー企業でありながら、看護系の転職サポートを中心に事業展開をしており、高い成績を出しているので、この会社の強みに関してはしっかり調べておく必要が...
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公開日:2020年7月21日

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21卒 トライトエンジニアリング / 本選考 / 志望動機 / 営業職

明治大学 / 文系 / 女性
【志望動機】私が御社を志望した理由は、完全実力主義で若いうちから成長できる環境が整っていることと、人材業界の中でも珍しい一元管理制をとっていることで、法人、求職者、両者と深く関わることができ、人の人生に大きな影響を与えることができると考えたからです。まず、私の会社...
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公開日:2020年7月21日

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21卒 トライトエンジニアリング / 本選考 / 独自の選考・イベント / 営業職

明治大学 / 文系 / 女性
【選考の具体的な内容は?】説明会と選考がセットになっていて、選考はグループワークを通して行われます。グループワークでは実際にキャリアアドバイザー体験、発表を行いました。
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公開日:2020年7月21日

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21卒 トライトエンジニアリング / 本選考 / 1次面接 / 営業職

明治大学 / 文系 / 女性
【自分の長所と短所を教えてください】私の強みは親しみやすさと柔軟性で周囲と信頼関係を築いていく力があることです。この強みのきっかけは、中学時代にバスケットボール部のキャプテンを務めた際、チーム内の権力関係をなくすために、キャプテンの自分こそが弱みを見せ、一人一人に...
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公開日:2020年7月21日

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21卒 トライトエンジニアリング / 本選考 / 2次面接 / 営業職

明治大学 / 文系 / 女性
【実際に会社に入ってやってみたいこと】私が御社に入社することができたら、外国人向けの就職・支援サービスの開発に携わりたいと考えています。私は社会学のゼミに所属しており、日本にいる外国人労働者の実態についても学んできました。彼らは日本での仕事を楽しみに訪日したにもか...
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公開日:2020年7月21日

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21卒 トライトエンジニアリング / 本選考 / ES / 総合職

明治大学 / 文系 / 女性
【情熱をもって何か成し遂げたこと】私は、誰かに頼られたときや、誰かの喜ぶ姿のためなど、他人にベクトルが向いたときに情熱を持って行動することができます。大学二年生の冬に成人式の中学同窓会の幹事を行う経験をしました。私の中学校では毎年、地元の極普通な飲食店でシンプルな...
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公開日:2020年7月8日

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19卒 トライトエンジニアリング / 本選考 / 企業研究 / 営業職

近畿大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【企業研究】人材業界でたくさんの企業が幅広く存在している中で、ここはとてもニッチな分野で攻めていて、結果を残している企業だと認識していました。医療・介護・保育などの現場の方々の転職は、今後も現在の日本の課題に関係している分野なので、当分経営に困ることはない、と思っ...
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公開日:2019年3月12日

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19卒 トライトエンジニアリング / 本選考 / 志望動機 / 営業職

近畿大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【志望動機】私がTS工建を志望する理由は、貴社で人材紹介の業務を通し、自分が成長する為です。具体的には私自身の営業力を可能な限り向上させ、将来、5年後などに市場に必要とされる人間に成長したいと思っております。その為になぜ貴社を志望するかと言うと、貴社の一人一人に任...
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公開日:2019年3月12日

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19卒 トライトエンジニアリング / 本選考 / 1次面接 / 営業職

近畿大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【業務体験インターンはどうでしたか?】一言で言えば、とても充実した内容で、自分の人材紹介をやりたい、と言う気持ちが一層強くなりました。具体的にどう充実したかと言うと、実際に体験する事で人材紹介について理解が深まった事、良い候補者を選ぶ等、法人向けの内容を学べた事、...
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公開日:2019年3月12日

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19卒 トライトエンジニアリング / 本選考 / 最終面接 / 営業職

近畿大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【大学で英語を選考されていますが、どうでしたか?】大変苦労しましたが、実用的な語学力を習得しました。学習する中で出会った困難が学生サミットに似た英語で議論しプレゼンする会議です。私は一年生の時に参加し、惨敗しました。参加者は英語力とプレゼン力が私と段違いでした。そ...
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公開日:2019年3月12日

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19卒 トライトエンジニアリング / 本選考 / 内定 / 営業職

近畿大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【内定後の企業のスタンス】内定後も、こちらが納得がいくまで就活を続けさせてくださいました。ただ、定期的に就活状況を報告していました。【内定に必要なことは何だと思うか】強い実力主義の環境でやっていくだけのやる気、根気をアピールする事が大切だと思います。就職活動のため...
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公開日:2019年3月12日

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18卒 トライトエンジニアリング / 本選考 / 企業研究 / 総合職

南山大学 / 文系 / 男性
【企業研究】まず、人材業界の全体像を理解することが求められると思います。人材業界といっても、人材紹介、派遣、広告、教育などがあり、また派遣のなかにも企業によって得意とする分野(医療、IT、ブルーカラーなど)があるのでそこも事前に調べておくといいと思います。
何社...
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公開日:2017年12月14日

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18卒 トライトエンジニアリング / 本選考 / 志望動機 / 総合職

南山大学 / 文系 / 男性
【志望動機】私が御社を志望する理由は、組織における人材課題に対してアプローチしたいと思ったためです。
私は学生時代海外ボランティアのサークルに所属し幹部として活動しており、活動のなかで一番苦労したのがメンバーのモチベーション管理でした。その経験から、経営資源のヒ...
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公開日:2017年12月14日

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18卒 トライトエンジニアリング / 本選考 / グループディスカッション / 総合職

南山大学 / 文系 / 男性
【テーマ】①サザエさんのワカメちゃん、タラちゃん、イクラちゃんのなかで弊社に一番必要だと思う人材はだれか。
②ある求職者の希望の仕事条件とA社とB社の求人情報を見てどちらの会社をその求職者にすすめるか。
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公開日:2017年12月14日

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18卒 トライトエンジニアリング / 本選考 / ES / 総合職

南山大学 / 文系 / 男性
【ESの内容・テーマ】弊社の印象、何のために働きたいか、自己PR【ES対策で行ったこと】手書きだったため丁寧に書くことはもちろん、論理構成や結論をはじめに書き短い文章でもわかりやすく相手に伝えられるようにした。
ESといっても面接の日に持参するもので、面接ではそ...
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公開日:2017年12月14日

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18卒 トライトエンジニアリング / 本選考 / 筆記試験 / 総合職

南山大学 / 文系 / 男性
【テストの内容】言語と非言語の問題
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公開日:2017年12月14日

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18卒 トライトエンジニアリング / 本選考 / 1次面接 / 総合職

南山大学 / 文系 / 男性
【もっとも感動したことはなんですか。また大変だったことは?(事前に準備してきたESの深掘り)】最近最も感動したのはインターン先で同僚に認められたと感じた瞬間です。インターンを始めてすぐは、業務に関しての知識の無さと言語の壁に当たり同僚からもお客さんのように扱われて...
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公開日:2017年12月14日

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18卒 トライトエンジニアリング / 本選考 / 2次面接 / 総合職

南山大学 / 文系 / 男性
【弊社を志望する理由はなんですか。】人材業界の仕事を通じて企業にある人材課題を解決したいと思ったからです。学生時代に海外ボランティアのサークルに所属しており、幹部として活動した際組織を運営する上で一番苦労したのがメンバーのモチベーション管理でした。
その際経営資...
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公開日:2017年12月14日

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18卒 トライトエンジニアリング / 本選考 / ES / 総合職

南山大学 / 文系 / 男性
【友人や家族からどんな人だと言われるか】私はよく周りから「お母さん」みたいな存在だと言われることがあります。人のお世話をするのが好きな、少しお節介な性格で困っている人いると行動せずにはいられない性分です。そのため、幼い頃から友達同士のケンカを仲裁する役割になること...
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公開日:2017年12月11日

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18卒 トライトエンジニアリング / 本選考 / 企業研究 / 営業職

成蹊大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【企業研究】医療系を中心とした人材派遣会社であるので、医療系人材派遣業界の規模やランキング程度の下調べと、企業の理念や戦略は理解して頭に入れておくと面接やESで役立つ。
この企業は人材系ベンチャーであるので、正直に言ってしまうと「気合・情熱・自己成長・社会貢献」...
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公開日:2017年12月7日

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18卒 トライトエンジニアリング / 本選考 / 志望動機 / 営業職

成蹊大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【志望動機】私がTSグループを志望する理由は、私が会社に対して求める要素を兼ね備えているからです。私は企業選びの軸として、20代のうちに人的または組織的なマネジメント経験を積むチャンスがあること、大手企業のような年功序列・エスカレーター式の教育ではなく、自身の意欲...
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公開日:2017年12月7日

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18卒 トライトエンジニアリング / 本選考 / 1次面接 / 営業職

成蹊大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【他にどのような企業を受けているか】第一志望で○○を受けており、そのほかに御社を含めて3社受けています。正直、現時点では第一志望の会社以外は、志望順位に差はありません。特に業界で絞っている訳でなく、自分が会社に求める3つの要素を兼ね備えているか、カンで惹かれるかを...
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公開日:2017年12月7日

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18卒 トライトエンジニアリング / 本選考 / 独自の選考・イベント / 営業職

成蹊大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【選考の具体的な内容は?】最初は役員と1:1で15分ほどの面談。最初に内定を伝えられ、その後手元の書類を見ながら評価点と理由、新設の部署に配属したいと伝えられた。その後17卒内定者1人と18卒関西採用の内定者1人、人事部長の○○さんが会議室に役員と入れ替わりで入室...
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公開日:2017年12月7日

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18卒 トライトエンジニアリング / 本選考 / 内定 / 営業職

成蹊大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【内定後の企業のスタンス】役員面接で口頭で内定を伝えられた日に、メールで改めて内定通知が来た。次の日に、人事部長から電話で会社に来るよう言われ、その場で内定受諾を迫られた。断ると、推薦で挙げたのだから受諾してもらわないと困ると迫られた。【内定に必要なことは何だと思...
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公開日:2017年12月7日

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トライトエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トライトエンジニアリング
フリガナ トライトエンジニアリング
設立日 2004年11月
資本金 1000万円
従業員数 178人
売上高 180億7200万円
決算月 12月
代表者 笹井英孝
本社所在地 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号
電話番号 06-6365-1186
URL https://tryt-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569122

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