トライトエンジニアリングのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

受ける気はありませんでしたがすごくいい企業だなと感じました。自分のやりたいことがあればチャレンジできるそれを企業としても応援してくれる環境が整っていることが伝わってきて働きやすい環境が分かりました。しかし他に行きたい企業が決まっていたため志望度（好感度）は上がったのですが受けようという気は全くありませんでした。

このインターンシップでは通過者のみ3日目がありました。そこでは実際に人事の方より面接練習をしてもらえるインターンシップが企画されていたそうです。インターンシップ参加が顔を覚えてもらう機会にもなり有利になるのではと感じました。

インターンシップのステップが２つあったが特に優勝者はどのような特権がある等というものはなく、選考を志望する人は伝えてから選考が始まるという流れであったため、有利・不利はない。

今回３０秒といった時間には意味が2点あった。1つ目はどんな営業においても時間が限られていることを知ってほしかったといったこと。2点目に時間内にどれだけ相手に自分の熱意が伝えられるかの重要性を知ってもらいたいとの意図があったということが印象的でした。