トライトエンジニアリングの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全215件）

【良い点】
評価制度において、目標は明確で透明性が高く、上位にいれば自己成長を実感できる点は良かったです。また、年収に関しても実績が正当に反映されるため、...続きを読む(全212文字)

【良い点】
インテリアデザイナーとして入社したが、蓋を開けてみればゴリゴリの施工管理、おしゃれな店舗を任せられると思えば、工期が長い高層マンションや高速道...続きを読む(全542文字)

【良い点】
上長との距離がちかいので、上司とのコミュニケーションは積極的にとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を取らない社員は...続きを読む(全90文字)

【良い点】
比較的若いメンバーが多くサバサバしてる人が多い印象で人間関係はいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の精神論的な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
インセンティブがあるのでいい案件をもらって成約できれば給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件数が多くないので基本的にはテレ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
生活のメインである仕事選びということに関して携われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポがメインになるので、営業どうこう...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に1回あるか無いかの担当営業との状況確認の面談があるが、何の為に行っているのか不明で、あまり意味が無い。業務...続きを読む(全133文字)

【良い点】
見なし残業はなく、残業代を全額支給してもらえる。技術者は残業で稼ぐしかなく、入るゼネコンによってではあるが、残業を全くさせてもらえない所や月に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人と接する事が好きであれば、クライアントや職人と常に接する事が多い為、やりがいは有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や自身の入...続きを読む(全207文字)

住宅手当、転勤支援課程、結婚休暇、出産手当等一通り揃っている印象です。

また、在宅勤務制度や、優秀者表彰など、、さすが大手だなと感じる部分があります。
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
【技術者(施工管理)の場合】
派遣される現場の上司によっては、業務について優しく教えてくれたり、自分に合わせて経験を積ませてくれる方もいます。...続きを読む(全591文字)

【良い点】
コンサルタントとして日々業務を行います。様々な方とお会いしてキャリア支援が出来るので非常にやりがいのある仕事です。
また転職がうまく言ってあり...続きを読む(全190文字)

【良い点】
昇給や賞与は完全歩合制となっており、チームや個人で目標がある。最終的には個人で月いくらといったノルマをクリアして初めてそれなりの賞与をいただけ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人の転職は人生に大きく関わることなので、そこに携われるという意味ではすごくやりがいのある仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社前は、風通しが良い社風と聞いていたが、それぞれ自分の売上のことしか考えておらず、完全に個人プレー、というところが良くも悪くも特徴。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くも売り上げが全てで、売上を上げていれば何も言われないというのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げていなけれ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しくきた経営陣・部長職陣が、上場に対することに意識し過ぎて、末端の業務に無関心といえるほど関わってこない。
かと...続きを読む(全413文字)

【良い点】
TSグループからトライトグループに変わり、明確な基準ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
TSグループからトライトグループに変わ...続きを読む(全374文字)

【良い点】
上々を目指す企業のため、有給消化率は高い。
まぁ理由としては退職時に有給消化ができるから！
インフラを守る情シス部署は土日に工事対応とかあれば...続きを読む(全229文字)

【良い点】
医療や介護は常に人材不足の職域のため、そこに対する人材紹介·派遣ビジネスはしばらく伸びるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本業務は施工管理。派遣先でどの程度のことを任されるかはまちまちになる。
私の場合だと、他社との工程会議、協力会社との調整や依頼、客先への進捗...続きを読む(全171文字)

【良い点】
派遣先によっては残業時間がかなり多くなったり、仕事のウェイトが重くなるため運次第。
営業の担当者が親身になって話を聞いてくれるので、基本給のベ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
面白みはない。
会社に登録された求職者にひたすら転職をしないかと勧誘し、売上を作っていくビジネス。

100人に電話をかけたとしても
まず出て...続きを読む(全181文字)

【良い点】
1日100件以上の営業電話をかけることを強制されているので、多少電話のスキルがつく。基本的には95%以上断られるためメンタル面も強くなれると思...続きを読む(全216文字)

【良い点】
直近では人材開発部等が発足し充実してきているように感じます。

また各種委員会などで色んなナレッジを共有し合っているので、実践に即した内容を知...続きを読む(全198文字)