この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタート賃金は高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
私は在籍期間が当社には1年未満なので、そもそも会社を知りません。
支店?本社...続きを読む(全114文字)
株式会社トライトエンジニアリング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
スタート賃金は高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
私は在籍期間が当社には1年未満なので、そもそも会社を知りません。
支店?本社...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
責任を負わなくて済みます
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはキャリアアップの意味で資格取得等のサポートを全面に押してほしい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
普通だと
【気になること・改善したほうがいい点】
レスポンスが遅かったです。
私の場合は配属先現場事務所内の他業者に次の配属先の営業をかけて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特に
【気になること・改善したほうがいい点】
私は在籍期間が当社には1年未満なので、そもそも会社を知りません。
支店?本社?に伺ったのも面接...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
1現場でしかお世話になりませんでしが、現場と自身の我の強さにもよるのかもしれませんが土日出勤を拒絶することも可能です
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
他の項目でも書いているかもしれませんが、担当営業にもそうですし、送り込む方に対しても、教育がな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に
【気になること・改善したほうがいい点】
私は在籍期間が当社には1年未満なので、そもそも会社を知りません。
支店?本社?に伺ったのも面接...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
派遣会社いう仕組みと建設業というマッチングはおいしいのかなと、。
売り手市場かと思いますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
前職と比べ、収入は格段に上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職に関しては初期教育をそれなりにしっかりしていただいた方...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に1回あるか無いかの担当営業との状況確認の面談があるが、何の為に行っているのか不明で、あまり意味が無い。業...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
見なし残業はなく、残業代を全額支給してもらえる。技術者は残業で稼ぐしかなく、入るゼネコンによってではあるが、残業を全くさせてもらえない所や月...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人と接する事が好きであれば、クライアントや職人と常に接する事が多い為、やりがいは有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や自身の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
【技術者(施工管理)の場合】
派遣される現場の上司によっては、業務について優しく教えてくれたり、自分に合わせて経験を積ませてくれる方もいます...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
基本業務は施工管理。派遣先でどの程度のことを任されるかはまちまちになる。
私の場合だと、他社との工程会議、協力会社との調整や依頼、客先への進...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
派遣先によっては残業時間がかなり多くなったり、仕事のウェイトが重くなるため運次第。
営業の担当者が親身になって話を聞いてくれるので、基本給の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
まじめすぎる人には向いていないと思います。
こまめにストレスを発散できる人でないと続きません。
現場によりけりですが、癖の強い方が多かったり...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
派遣先での評価が主に会社に伝わる感じだと思います。
派遣先からの評価が9割を占めているんじゃないかとは思いますが、現場作業の人間は会社のこと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
最初の緊急事態宣言の際、発令後すぐ電話をしてくださり
当時の体調は大丈夫か、現場でのコロナの感染対策や現場での対応等聞かれました。
また、後...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
現場によるがワークライフバランスが比較的きちんととれた。休みの予定も比較的きちんとしていたので、プライベートの予定がたてやすかった。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
TS工建は、全国規模に支店を構え人材派遣会社として良く耳にしていましたので応募しました。私は、人材コンサルティングの部署では、なく施工管理の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
雇用形態は、TS工建の正社員ですが、主に人材派遣会社のため色々な会社に出向できます。その出向先の会社で働きたいと思ったらTS工建の営業マンが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
TS工建は、人材派遣会社なので雇用形態は、TS工建の正社員なのですが、色々な会社に出向させてくれるので色んな会社を見ることができます。そこで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
もしあったら、退社していないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職サイトにあった「土日祝日休み」というのは全くのデタラメで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に土日休みの仕事を始めたくてという唯一の希望を伝えていたにもかかわらず、2社目の出...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
朝は早いが、業務内容的には巡回や指示が多いので、あまり動き回ったり書類ばかりということもないので気が楽で、基本ストレスなく自由に仕事をするこ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社トライトエンジニアリング |
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フリガナ | トライトエンジニアリング |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 178人 |
売上高 | 162億8800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 笹井英孝 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
電話番号 | 06-6365-0711 |
URL | https://tryt-eng.co.jp/ |
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