富永電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の取引銀行からの出向役員の意向で障害者雇用を積極的に進めていたので、入社に至った。が、すでにいた社内SEの社...続きを読む(全951文字)

【良い点】
第3土曜日は出勤だが、基本的には土日祝休みのため、友人や家族とも予定を合わせやすかった。休日出勤は女性社員は無いため、休日はしっかり取れてい...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の人数のほうが多く、女性社員だけが掃除・ゴミ集めなどをしていた。今の時代で、性別によって雑務を分けている...続きを読む(全192文字)

【良い点】
私の部署の人は結構残業している人が多く、部署によるとは思いますが８時くらいまで残っている人は結構いらっしゃりました。残業代はその分もらえるみ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
施工管理の経験や空調機の知識を活かす事ができます。
元請け工事が多いため客先との直接取引ができます。
ある程度経験を積むとトヨタ系企業も多く...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大手等の取引先もあり安定はしています。
勤務時間・休日休暇は部署によりますが私が所属していた部署は土日祝が休みの為、しっかりと取れました。場...続きを読む(全189文字)

【良い点】
海外や国内など毎年だったり、2年に一度だったり色んなところに行けるそうです。個人的に行かないような場所にも行けるみたいなので楽しみにしていま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年一回昇給があります。だいたい景気や情勢などに合わせて500円から2000円くらいと聞いております。ボーナスは景気が悪いときは寸志的な額面も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性社員だと入社10年くらいを目安に昇格試験で主任になることができます。昇格試験は主に一般常識や簡単な計算問題などになります。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年に1回社員旅行があります。今年は創立100周年の年なのでハワイ旅行が実施される予定でしたが、コロナの影響で中止になりました。国内旅行が多い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スキルアップは故人の意思次第。環境は十分にあり、会社がお金を出して様々なラーニングコンテンツやセミナーを開催している。
また社内募集は上司の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
今の評価制度はわかりませんが、数字を出せば正社員に上がれる仕様でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になりたくない場合は、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ルート営業なので代理店の方や先輩の方から色々教えていただくことが多かったです、ビジネスホンの知識や通信のことは研修があるのでしっかり定着しま...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを謳っているものの、実態は背中を見て覚えろというような昔のスタイルなので良い先輩社員に恵まれない限り仕事を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
オンラインで研修がある。
KDDI の資格を受けて、合格すると給料が上がる。
教育部があるため、教育制度は手厚いが、課題等の提出もある。
【...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商社なので、特別技術者としてスキルがつく事はない
最低限カタログなどを読む力があればそれ以上も以下もいらない印象続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし。成長志向であれば福利厚生をある程度活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で成長できるスキルはあまりなく、SAP...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらテレアポの架電営業なのでスキルらしいスキルは身につかないと思う。ただ営業の教育体制はトークスプリプトや上...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社長の敏腕ぶりから学べるものは多かった。反面教師にもなってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を望まれてない。奉公人に近い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどないように感じた
そもそもスキルを上げたり、資格を取得しても上層まで伝える方法...続きを読む(全83文字)