富永電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の取引銀行からの出向役員の意向で障害者雇用を積極的に進めていたので、入社に至った。が、すでにいた社内SEの社員...続きを読む(全951文字)

【良い点】
第3土曜日は出勤だが、基本的には土日祝休みのため、友人や家族とも予定を合わせやすかった。休日出勤は女性社員は無いため、休日はしっかり取れていた...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の人数のほうが多く、女性社員だけが掃除・ゴミ集めなどをしていた。今の時代で、性別によって雑務を分けているの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
私の部署の人は結構残業している人が多く、部署によるとは思いますが８時くらいまで残っている人は結構いらっしゃりました。残業代はその分もらえるみた...続きを読む(全199文字)

【良い点】
施工管理の経験や空調機の知識を活かす事ができます。
元請け工事が多いため客先との直接取引ができます。
ある程度経験を積むとトヨタ系企業も多く大...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大手等の取引先もあり安定はしています。
勤務時間・休日休暇は部署によりますが私が所属していた部署は土日祝が休みの為、しっかりと取れました。場合...続きを読む(全189文字)

【良い点】
海外や国内など毎年だったり、2年に一度だったり色んなところに行けるそうです。個人的に行かないような場所にも行けるみたいなので楽しみにしています...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年一回昇給があります。だいたい景気や情勢などに合わせて500円から2000円くらいと聞いております。ボーナスは景気が悪いときは寸志的な額面もあ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性社員だと入社10年くらいを目安に昇格試験で主任になることができます。昇格試験は主に一般常識や簡単な計算問題などになります。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年に1回社員旅行があります。今年は創立100周年の年なのでハワイ旅行が実施される予定でしたが、コロナの影響で中止になりました。国内旅行が多いで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)