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天野エンザイム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

天野エンザイムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、天野エンザイム株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に天野エンザイム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

天野エンザイムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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天野エンザイムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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天野エンザイムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

天野エンザイム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会で対応してくれた人事の方が生き生きされていたので、そこがスタートで興味を持つようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

天野エンザイム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 生産管理・品質管理(医薬) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

考え方が固く、ほとんどのことが年功序列で決まってしまう会社。
業績は企業規模の割に多い方で多額の内部留保を抱えてる(らしい)けど社員への還元はあまりな...続きを読む(全158文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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天野エンザイムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2006年頃

投稿日:2025年5月22日
回答者:

【良い点】
若いうちから実績に応じて評価してくれる土壌があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制であったため、ボーナスによる年収アップ(ダ...
続きを読む(全125文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年11月14日
回答者:

【良い点】
住宅補助は手厚い。地域によるが単身者は9割近く、複身者でも8割前後の補助が受けられる。給料から差額を天引きされる仕組みなので、課税所得が少なく...
続きを読む(全279文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年7月19日
回答者:

【良い点】
設備がとてもきれいで、薬品の購入もかなり予算をかけている。ただ、相応のスピードと、結果は求められます。フレックスはかなり自由度がたかく、働きや...
続きを読む(全181文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年9月23日
回答者:

【良い点】
福利厚生はほぼないに等しかった。東和薬品グループになってから、若干改善されたように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、...
続きを読む(全81文字)

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天野エンザイムの 他のカテゴリの口コミ

天野エンザイム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
淡々と業務をこなすというより、自分で試行錯誤することが好きな人に向いていると思います。どうしてこうなるんだろう、...続きを読む(全115文字)

天野エンザイム株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場のスピード感が早く、継続して働いていくのは辛いと思いました。自分の場合は職場での人間関係が上手くいかなかった...続きを読む(全85文字)

天野エンザイム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休を取る方はいたと思うので、その点は働きやすいように感じられると思います。女性に配慮できる方は多い印象でした。続きを読む(全64文字)

天野エンザイム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績ベースで賞与額が決まります。
他の企業に比べて額は非常に高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めだと思いま...続きを読む(全116文字)

天野エンザイム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、コミュニケーションが活発とは言い難いです。(特に他部署とは)ただ、社内に同好会があるので...続きを読む(全95文字)

天野エンザイム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
微生物を相手にする仕事のため、業務内容によっては休日出勤もあります。
その分、振替休日を取得するようになっています。続きを読む(全78文字)

天野エンザイム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。社員寮はあるので、入寮出来ると非常に安価で職場近くに住むことができます。副業不可です。
な...続きを読む(全107文字)

天野エンザイム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体は社会に必要されるものを作っているため、なくなることはないと思います。ただし、人材不足が深刻なので人材育...続きを読む(全102文字)

天野エンザイム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年次に応じて様々な研修がありますが、その場限りであまり自身の身になった気はしないです。通信教育も月並みな内容が多...続きを読む(全93文字)

天野エンザイム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年6月10日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

【社員から聞いた】研究に関しては、酵素に関することなら好きにやらせてもらえると聞いた。知的好奇心があればやりがいを感じられると思う。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    メーカー・製造業(食品・飲料)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社北海道フーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベトナム国籍の従業員が増え、仕事中に喋ってばかり・座ってばかりいる。また声量も大きく大変うるさい。指導するべき社...続きを読む(全188文字)

    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    2~3か月程度の工場研修。面接時に答えた希望勤務地にて働くと思っていたが、関東で2~3か月間の期間研修があること...続きを読む(全90文字)

    株式会社源吉兆庵の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外店舗もあり、華やかなイメージを抱いていました。
    また、百貨店の店舗のイメージも高級感があり、こだわりの強さを感じる商品構成だと感じていま...続きを読む(全195文字)

    日本タブレット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常にお休みを取りやすい環境で急な休みにも対応していただき、残業等もほぼなかったので
    勤務時間については特に問題ありませんでした
    年間休日も...続きを読む(全492文字)

    株式会社オイシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 製品開発(食品・化粧品) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人はとにかくいい人が多い。すくなくとも私のいたところには悪い人はいなかった。他の同期も本当に人だけはいいという。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

    プライムデリカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お昼はフランクな人が多くて、気軽にお話しできる。作業は簡単で楽、単純作業のため眠くなる。
    どこのラインに入るかで、大変さが変わる。
    自分は計...続きを読む(全245文字)

    株式会社中国フジパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当時、平均年齢が28歳とあったので歳の近い社員が多くて活気的な雰囲気であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雑談しながら作業...続きを読む(全104文字)

    丸善食品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取れる 仕事は丁寧にゆっくり教えてもらえる と聞いていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は取れず、仕事は早く覚えなけれ...続きを読む(全94文字)

    富士産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所や配属先によると思いますがとにかく残業が多かったです。先輩から新人まで全員残業をして何とか回していると言っ...続きを読む(全160文字)

    ジャルロイヤルケータリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列の傾向が強いのかと思っておりましたが、部活の延長線のような感じで、ワイワイと仕事ができて楽しいです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    天野エンザイムの 会社情報

    基本データ
    会社名 天野エンザイム株式会社
    フリガナ アマノエンザイム
    設立日 1948年8月
    資本金 3億9000万円
    従業員数 440人
    決算月 3月
    代表者 天野源之
    本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目2番7号
    電話番号 052-211-3034
    URL https://www.amano-enzyme.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1253616

    天野エンザイムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。