日本ハムファクトリーの本選考対策方法・選考フロー
日本ハムファクトリー株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
日本ハムファクトリーの 本選考体験記(90件)
24卒 内定辞退
総合職
24卒 | 非公開 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
企業研究は、説明会に参加すること、HPを見ることを主に行った。日本ハムファクトリーの志望理由だけでなく、なぜ食品業界か、なぜ食肉業界か、他のハム・ソーセージ会社と比べてうちなのかを明確にする必要がある。また、日本ハムにはグループ会社が多くあり、他のグループ会社を志望しているのかも聞かれるため、他のグループ会社との違いなども把握しておく必要があると感じた。入社後は、製造職としてキャリアをスタートするので、製造職としてのキャリアが自分に合っているのか等の自己分析も必須である。 続きを読む
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23卒 内定
総合職
23卒 | 非公開 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
9月に開催されたセミナーに参加したところ、その後複数回のセミナーや仕事体験に招待されるようになった。それらに全て参加したところ、12月に早期選考に案内された。企業研究はセミナーに全て参加すれば十分過ぎるくらい。この会社は日本ハムグループの中で、ハム・ソーセージ類の製造・開発のみを行っている。つまり営業などは全くない。営業をやりたくない人には最適な仕事であると思う。ただし、初期配属は必ず製造職になる。製造に配属された後に、開発職や品質管理などに回れるようになる。もちろんESや面接で開発がしたいということを言っても良いとは思うが、内定が欲しいのならば製造職からキャリアをスタートさせたいと言っておけば安全。 続きを読む
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日本ハムファクトリーの 直近の本選考の選考フロー
日本ハムファクトリーの 志望動機
24卒 志望動機
職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 女性
- Q. 日本ハムファクトリーを志望する理由を教えてください。
-
A.
世代を問わない健康的な食生活を創造したいからです。私がこの夢を持ったきっかけは2点あります。1点目は居酒屋のアルバイトの経験から食を通して人々が笑顔になっていることにやりがいを感じたからです。2点目は、祖父が生活習慣病で亡くなった経験から、毎日の健康的な生活が肝要であると気づいたからです。これらの理由から、人々の健康的な食生活を創造したいと思うようになりました。中でも御社では、国内シェアNO1のハムやソーセージを扱っており食卓に身近な存在だからこそ、毎日の食の健康を支えられると強く感じています。また、御社では、徹底した品質かつにタンパク質の可能性などを追求し、栄養価値が高い商品を数多く生み出しており、私の世代を問わない健康的な食生活を創造したいという想いが実現できると考え、志望しております。 続きを読む
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23卒 志望動機
職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 女性
- Q. 日本ハムファクトリーを志望する理由を教えてください。
-
A.
私が日本ハムファクトリーを志望する理由は、日本で最も愛される商品を、自らの手で作りたいからです。貴社は、平成人気ナンバーワン商品であるシャウエッセンを製造していることから、この夢を実現するためには最適だと考えます。加えて、お子様向けの皮なしウイニーや、お中元・お歳暮向けの美の国シリーズのように、ターゲットを分類上で商品を作っていることから、より多くの方へ商品・幸せを届けられる点に魅力を感じています。私は、自身で作った料理で誰かのお腹を満たし、笑顔にする瞬間に強くやりがいを感じていることから、製造を志望しています。いつかは商品開発に携わることで、シャウエッセンを越える、より多くの方から愛される商品を作りたいです。 続きを読む
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日本ハムファクトリーの エントリーシート
日本ハムファクトリーの グループディスカッション
日本ハムファクトリーの 面接
- 1次面接
- 最終面接
23卒 1次面接
総合職
23卒 | 非公開 | 女性
- Q. 志望職種とその理由。
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A.
私は製造職を志望しています。なぜなら、私自身が作った料理で、誰かのお腹を満たし、笑顔にすることに強くやりがいを感じているからです。もちろん飲食店でもこのやりがいを感じられるとは思いますが、製造職であれば、より多くの方へ高い頻度で商品を届けられると考えているため、特に製造職を志望しています。製造職は、他の部署の方やアルバイト・パートの方と深く関わる職種であり、人間関係を築くことが難しい職種であると考えます。しかし私が塾のチューターとして養った、異なる世代の方と長期的な関係を築いた経験を活かし、この困難をも乗り越えます。このように、私のやりたいこと、私が今まで経験したことを活かすためには、製造職が最適だと考え、私は製造職を志望します。 続きを読む
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日本ハムファクトリーの 内定者のアドバイス
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内定に必要なことは何だと思うか
説明会が随時開催されているので、参加するほうがいいと思います。また、他企業との比較などの企業研究は、説得力を増させるためにも念入りにすることをお勧めします。（伊藤ハムやプリマハムとの違いなど）
工場業務になるので、面接では特に工場業務についてイメージができているか質問されることが多くありました。インターンや説明会等に参加することで工場で働くイメージが描けるようにしとくといいと思います。頑張ってください
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内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
はきはきと笑顔で話している人。企業研究、差別化を念入りに行っている人。また、工場業務ではコミュニケーションをとることが必須となるので、色んな世代を超えてコミュニケーションをとることができる人が内定者に多いと感じました。
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内定したからこそ分かる選考の注意点
GD、1次選考が鬼門でした。これは実際に面接官の方がおっしゃっていました。なのでGDで積極性や協調性を見せること、面接前の工場で働くイメージの明確化は重要だと感じます。最終面接は通過率が高いように感じました。頑張ってください！
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1
内定に必要なことは何だと思うか
9月に開催されるセミナーには必ず参加してください。そうすることでいろんなイベントの案内がされ、全て出席しているといつの間にか早期のルートに乗れていますそれらのセミナーに参加すれば、企業研究は十分です。また、9月のセミナーに参加できなかった方も問題ありません。日本ハムグループはイベントが多く、一度逃してしまったとしても、またすぐに新たなイベントが開催されます。しかし就活は早ければ早いほど良いと思うので、気がついた時にはとりあえず参加してみてください。
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内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出た人は等身大の自分で勝負ができる人です。学生時代に頑張ったことはないと思う方も多いかと思いますが、みんなそんなもんです。どんな結果を出したかと言うよりかは、どう言った考えを持っていているかが重視されます。自分の考えを言語化できるようにしましょう。
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内定したからこそ分かる選考の注意点
選考難易度としてはあまり高くないのではないでしょうか。セミナーに参加して、求める人物像などを把握した上で選考を受ければ、問題なく進めると思います。内定後も拘束されることはないので、食品業界に興味がある人はとりあえず受けてみてもいいと思います。
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内定に必要なことは何だと思うか
製造職という職種を理解しておく必要があると思う。製造職では、どんなことが必要だと思うかなど製造職という職種について考えてから面接に臨まないと、面接通過しないと思う。また、なぜ日本ハムファクトリーなのか自分なりに言えるようにしておいた方がいいと思う。具体的には
、伊藤はうではなくなぜ日本ハムファクトリーなのか応えられる必要があるため、伊藤ハムについても調べて置き、両社を比較しておくことで日本ハムファクトリーになぜ生きたいかという志望理由がより明確になると思う。
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人はコミュニケーション力であると思う。実際に面接でも、工場ではパートさんや外国人労働者など様々な人がいるが大丈夫か聞かれた。そのため、どんな人とも円滑にコミュニケーションを取れる人が求められていると思う。また、そのような人に内定が出ると思う。
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接の通過率はわからないが、最終面接では「日本ハムファクトリーに入社したいという熱意はそこまで伝わらなかった」と言われた。そのため、落ちたと思ったが、内定を頂いたので最終面接の通過率は高いように思う。
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内定に必要なことは何だと思うか
志望動機や自己ＰＲなど基本的なことしか聞かれません。基本的なことですが、質問に沿って話すことが大事です。緊張するとつい全く話題とそれたことを話してしまいがちになりますが、リラックスすること、本来の自分の姿を面接官にアピールすることが大切です。最初はなかなか難しいので何度も面接を受けて慣れることで私自身もほめられるような面接になりました。
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内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
志望動機や自己ＰＲなど基本的なことしか聞かれません。基本的なことですが、質問に沿って話すことが大事です。緊張するとつい全く話題とそれたことを話してしまいがちになりますが、リラックスすること、本来の自分の姿を面接官にアピールすることが大切です。最初はなかなか難しいので何度も面接を受けて慣れることで私自身もほめられるような面接になりました。
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内定したからこそ分かる選考の注意点
志望動機や自己ＰＲなど基本的なことしか聞かれません。基本的なことですが、質問に沿って話すことが大事です。緊張するとつい全く話題とそれたことを話してしまいがちになりますが、リラックスすること、本来の自分の姿を面接官にアピールすることが大切です。最初はなかなか難しいので何度も面接を受けて慣れることで私自身もほめられるような面接になりました。
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日本ハムファクトリーの 内定後入社を決めた理由
日本ハムファクトリーの ステップから本選考体験記を探す
日本ハムファクトリーの 会社情報
| 会社名 | 日本ハムファクトリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンハムファクトリー |
| 設立日 | 1985年2月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 2,300人 |
| 売上高 | 790億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 増田恒政 |
| 本社所在地 | 〒421-0305 静岡県榛原郡吉田町大幡350番地3 |
| 電話番号 | 0548-32-6111 |
| URL | https://www.nipponham-factory.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1675242
