ニデックモビリティの研究・開発(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

若手のうちは普通だと思う。昇格するまでは、月20時間の残業で年収50０万前後くらい。
親会社が変わる前は30歳半ばで昇格の流れが一般的だったが、今は評価重...続きを読む(全156文字)

自動車部品関係の会社の中においては、休みはかなり多い方だと思う。祝日が週の中頃にある場合は、週の頭かお尻にくっつけられ、3連休となる。
有休も取得しやすく...続きを読む(全142文字)

親会社変更後、会社の経営方針に不満を感じるようになったため。
固定費削減で利益率を上げようとしており、社員へ不利益となる制度変更が進んでいる。続きを読む(全71文字)

1人に任される仕事の範囲が広いため、経験値はたくさんつめるのではないかと思う。続きを読む(全39文字)

優しい人が多い。仕事についてもきっちりとフォローしてもらえる。ごく少数、伝え方が下手な人もいる。続きを読む(全48文字)

【良い点】
何度かの引き留め面談の後、退職準備を進めさせてもらえます。
面談は強く引き止めることはせず、こちらの辞めるきっかけになった内容に対する打診案を...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションが少なく、一度担当となった製品を10年以上担当し続けることになるため、知識やスキルの拡がりがない。
...続きを読む(全221文字)

【良い点】
これから成長が期待できる電気自動車向けの製品やオムロン独自の"健康"に絡めた製品の芽が出てきており、そういった部署に配属されれば、社会的な注目...続きを読む(全258文字)

【良い点】
意見やアイデアを挙げれば基本的にはやらせてもらえる土壌はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは整備されつつあるが、...続きを読む(全224文字)

【良い点】
事業の成長性は自動車分野とくに電子部品は、世界的に見て今後ますます成長していくと思われるので、チャンスが広がっている。
将来性も新技術分野への...続きを読む(全219文字)