ニデックモビリティの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
有給取得が事前に申請すれば基本許可される。
ボーナスが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は土日休みなしで働いており人によっ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ボーナスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の評価方法に基準があるのに正しく評価されない。
理由説明義務がルールとしてあるが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なんとしても目標を達成しようとする意志。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り組む内容が一世代遅れている。最先端の技術を使えないので他...続きを読む(全96文字)

【良い点】
住宅補助がある。自己啓発制度はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針のせいで福利厚生の変更が入り入社時に比べて質が悪く...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性でも指導するレベルの役職についたりすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部署ではキャリアアップができず、ずっと同...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社前に技術を積めば対象となる部署に異動できるか確認したら可能と言われてモチベーションアップにつながった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
事前に申請した有給は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気で発熱しているのにも関わらず休めない。夜勤があったり、連日操業シ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
間接部門では先輩社員について業務を学ぶことができる。スキルアップ、キャリア開発は自己啓発制度を用いて自分主体でやっていく。やりたいことができる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自己啓発制度で付加価値を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営目標値が未達になりそうになると杜撰な対応が多々あり仕...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別を問わず仕事ができる。海外出張や夜勤も男性と同じように任されるのでやりがいはあるが、家族の協力は必須。
部署によってはやる気があればどんど...続きを読む(全264文字)

【良い点】
パワハラが怖くて良いところなし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が平等でわない。勤務時間を組合を通さずに変える。説明出会ってい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
家庭都合の引越しによる退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年齢による評価となっている。年功序列の会社です。よっぽどの事がない...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の管理職を見ていると先行き真っ暗。当たり前のようにプライベートは犠牲になる。また、改善の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
開発関係の方は比較的ホワイトであると思うのだが、高卒で入った場合は外国人労働者と同じように扱われるため、名前だけ見て入社するのは危険
地方の工...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によって労働環境が大きく変わります。またいわゆる「当たり」の出向先は限りなく少ないので期待しないほうが良いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
転職が決まり上司に辞意を伝えた所、多少の引き留めがあったが比較的簡単に退職する事が出来た。
また次の会社の入社日まで1ヶ月以上有給取得出来て非...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大企業で安定した会社だが安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが故、刺激が弱くよりチャレンジできる環境を求めて退...続きを読む(全88文字)

【良い点】
配偶者の海外赴任への帯同が理由で退職したが、希望者はカムバック制度があり利用できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
古風な男性中...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業と夜勤があるのでそれなりに稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤での残業も場所によっては多いので、ライフワークバランスが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人事は話は聞いてくれる。
が、基本的に全国転勤が前提での入社となっているため、保証は出来ないとのこと。
その通りだと思う。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)