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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績悪化によりすべての派遣社員の継続が中止となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的には業績がいいと言っているので、実情を知...続きを読む(全95文字)
株式会社ヨコオ
社員・元社員による株式会社ヨコオの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨコオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業績悪化によりすべての派遣社員の継続が中止となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的には業績がいいと言っているので、実情を知...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
田舎なので家賃が安く比較的広い部屋に住めます。町中心以外は基本的に寂しくて商業施設があまりないです。田舎の寂しさに耐えられる人にはおすすめか...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化・標準化が進んでおらず、配属先の先輩や上司との相性によっては辛い思いをすることになる。業務分担が個人...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人の雰囲気は比較的よい、給料面もまあまあか。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者の実力をなかなか信用してもらえず仕事がやらせても...続きを読む(全187文字)
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会社に入ってから、感じたこととして、技術と営業の連携が全く取れておらず、スムーズに仕事をこなすことが出来ませんでした。上司の言うことが全てであり、それに...続きを読む(全155文字)
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設計部門にいましたが、入社後10ヶ月で退社しました。面接時には残業は「月40時間までしか残業させない!」などと担当者は話していましたが、いざ入社してみる...続きを読む(全200文字)
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不況のあおりで群馬県に転勤(単身赴任)する事になりました。
このまま異動が望めない(この会社に居る限りは群馬県が主体となります)事が一番大きな転職理由...続きを読む(全276文字)
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正社員の女性はほとんどが独身者です。
結婚されている方はほとんどがパートの方で、結婚するとやめる、というような雰囲気でもありました。
特に社内結婚、...続きを読む(全165文字)
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社風はいいと思います。
技術・営業と生産現場等が離れた土地にあるためコミュニケーションが欠かせないと思う
OEM企業のため他社との連携が重要で、出張(...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
中途の方が多いため新しい人も馴染みやすい環境だと感じる。変な人も少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と工場での考えの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与が多く、基本的に5ヶ月以上分は毎年出ている。業績に関わらず社員に対してフォローしようとする姿勢を感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
妊娠・育児に対して積極的に制度を変えようとしてる。実際にお子さんを育てながらバリバリ働いている方もいるため働きやすい風土なんだろうと感じる。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給取得を促されるためワークライフバランスは取りやすい。無駄な残業はさせないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
珍しいものなどはないが最低限必要なものを揃っているので不都合を感じたことはありませんでした。
近くにお店はないですが、食事も会社の食堂を利用...続きを読む(全165文字)
様々な分野に携われたり、有形商材のためやりがいを感じられる瞬間が多そうだと思った続きを読む(全40文字)
ニッチな業界かつ多分野の機器を扱っている続きを読む(全20文字)
テレワーク中心で週1回ほどの出社と伺ったため続きを読む(全22文字)
有給消化率も70%ほどと伺ったので、有給は取りやすいのではないかと思う続きを読む(全35文字)
リモートワークが多く、対面で顔を合わせる機会が少ないためコミュニケーションが希薄になっているのではないかと推測した続きを読む(全57文字)
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【良い点】
転勤は非常に少なく、愛知県での勤務がメインです。地元に戻りたいと思いました。逆に地元が愛知の方はかなり良いかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ソニーグループは各グループ会社への異動は転籍になるため、記録上は退職となります。そういう意味では異動に伴ってソニーグループを退職しました。た...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
大変ながらも、やりがいを持ちながら働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職は職種上、業務が属人化しており、業務の負荷...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生や人間関係など働き方に関して問題はなかったため、退職することに迷うときもあった。しかし、自分のキャリアの選択肢を広げるためにも決断し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休みが多く夜勤もない為、休日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得推進日なるものがあり、有休が増えないシステム...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
いくつかの要因があったが、業績が悪化している状況であるにも関わらず、新しい問い合わせがあってもよく分からない理由を作って対応をしなかったこと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的に引き留められることはほとんどない。自身がなぜ退職したいのかの意識を固めて、上長の理解がしっかり得られれば、ずるずる引っ張られることもない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によるが、夜勤から日勤へ移動させてくれる部署がある
直属の上司に退職のことを言った際に特に長い引き留めは無く、更に上へ話をスムーズに通し...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
自分が所属する事業部の成長が見込めなくなってきて、仕事に情熱がそそげなくなった。製品開発そのものの規模感も小さくなり、面白みも失った。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
関連部署の人たちは気さくで話しやすく,当時新人であった私にも優しく接してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く,残業も...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | 株式会社ヨコオ |
|---|---|
| フリガナ | ヨコオ |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 78億1900万円 |
| 従業員数 | 8,135人 |
| 売上高 | 828億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 徳間 孝之 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目25番地JR神田万世橋ビル14階 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 778万円 |
| 電話番号 | 03-3916-3111 |
| URL | https://www.yokowo.co.jp/ |
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