日星工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
古い考え方、古い体制の会社なので年功序列。そのため皆さんほどほどに大人しく仕事してる感じで、そこまで厳しい（恐い）人はいなかった。
【気にな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
自動車業界なので潰れることはないとおもいます。なので、将来性はまぁ、大丈夫。
賞与がいいので、同じ仕事の繰り返しが苦痛でなく「仕事は生活費を...続きを読む(全203文字)

【良い点】
製品（自動車電球など）のことは仕事をしながら少しずつ詳しくなりました。
車とか全然興味ないのであまり楽しくはなかったですけど、車好きな人は知...続きを読む(全375文字)

【良い点】
賞与が５ヶ月くらいありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、よほど功績を上げないと普通評価だと思います。
女性はみんなC...続きを読む(全275文字)

【良い点】
産休育休を取ってる先輩方がいるので、そこの心配はいらないと思います。
（戻ってくる時は違う部署になったりする場合もある。）
【気になること・...続きを読む(全155文字)

【良い点】
他の仕事がやりたくなったので転職を考えました。続きを読む(全29文字)

【良い点】
基本残業はそんなにないし、有休も取りやすいと思います。
たまに土曜出勤がある。だけどGW、夏期、年末年始などはかなり長い休みがあるのでよかっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
すぐ近くに［小糸製作所］があり、そちらの医務室が利用できます。
頭痛薬や湿布などもらっている方がいました。
インフルエンザの予防接種なども無...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収で選びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でも上下作業着で仕事します。
朝、更衣室で着替えます。
最初はかなり違和感あ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
基本給は少し少ないが、賞与の倍率がかなり高い(5.2倍)。私の在籍中に倍率低下や支給停止は発生しなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
- 資格取得支援制度がある
- メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自社内での業務に必要なことだけは教えてくれる。ただし、自社でも手放したくなく、他社でも通用するようなことを目標とした人材育成という概念は無い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得をすると報奨金がもらえますが、その対象の資格が多くあり、とても良いと思いました。
情報処理試験については、高い報奨金が一時的にもらえ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
技術者のスキルアップを全面的に支援する体制がある。
eラーニングが豊富にあり、計測工学や統計解析といった専門分野から、GD&Tなどの知識まで...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学べるものは特にない　色々な政策をやってはいるがやってるだけで「やってる感」や「実績」を株主に説明するためだけな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分から展示会やセミナーに申告すれば 反対されることが多いが 行けない訳ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の機会がまずない続きを読む(全77文字)

【良い点】
あまりキャリア教育はなかった。新入社員教育は充実しており、社会人とは、をたたきこまれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるい雰囲...続きを読む(全94文字)

【良い点】
日々の業務を通じたOJTで基礎は身につくが、研修は部署任せで体系性は弱い。キャリアの方向性を相談する場も多くないため、自主学習が前提になりや...続きを読む(全204文字)

【良い点】
必要な資格は取らせてくれる。
キャリアアップは狙えると思う。
会社独自の教育がある為、製造業の専門性はどんどん高まっていくと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
全社的にスキルアップに前向きです。eLearningも上司と相談になりますが、色々受けさせてくれたり、英語のスキルアッププログラムも充実して...続きを読む(全278文字)