遠藤照明の評判・口コミ一覧（全267件） 11ページ目

社長の運の強さは本当に恐ろしい。新規事業で何度も失敗しているのに懲りずに挑戦し続けられるのは一代で築いたオーナー企業ならでは。赤字が続いても器具の故障が多...続きを読む(全164文字)

労働環境の悪さと体調不良のため。メンタル面からくる不調による退職者が多数。従業員を大切に扱う会社でないことは明らか。新卒で将来何かをやりたいなら勉強になる...続きを読む(全172文字)

オーナー社長だけに唯我独尊。株価を上げることを目標にしている。部長クラスに気に入られたら長くいられる。嫌われたら自分から辞めるように仕向けられる。外部から...続きを読む(全159文字)

一般に小売りではなく、法人・商業施設向けに照明販売をしてりる。最近ではLEDの事業も好調のよう。パナソニックなどよりも低価格で高品質のLEDを取り扱ってお...続きを読む(全174文字)

社員と管理職の人柄とスキル。
良くも悪くも管理職がゆるい。コーディネータのおばさま達が我ままですぐに騒ぐので、管理も権力や権限を全面に出した管理の仕方は...続きを読む(全161文字)

契約社員と正社員の待遇格差が大きい。業務内容は同じ、または担当や役割によっては契約社員の方が負担が大きくても、給与や福利厚生の待遇面は格段に社員の方が上。...続きを読む(全154文字)

やりがいや責任感を感じれとれるようにと、業務量は、あえて多いですが、その甲斐あってか、やはり協力会社の方々や、得意先さんとの納期のやり取りにやりがいや、面...続きを読む(全176文字)

営業職は基本給が少なくて、歩合給の割合が多い。コンスタントに売れれば毎月の生活は問題ないが、基本給ベースのボーナスは本当に支給額が少ない。
人事評価は人...続きを読む(全153文字)

インテリアコーディネーターとか営業畑の女性社員の扱いが大変。
女同士の見えない戦いが多くて、年齢や既婚・未婚とかの派閥とか力関係が面倒。
分煙は徹底さ...続きを読む(全151文字)

仕事を任してもらえる社風や環境があるので、向上心の高い人はやりがいや面白みを感じるとおもう。
ただし、割り当てられた仕事(任された仕事)は、どんなことがあ...続きを読む(全163文字)

LED照明事業は市場として間違いなく上昇傾向。国内大手のパナソニック、東芝と比べるとネームバリューは劣るが、業界では非常に認知されている様子。
市場の活...続きを読む(全155文字)

電気設計の場合基本的に社内で設計しておらず全て外注。行うのは要求仕様の作成と評価のみ。実際に回路を触ることはほとんどありませんので、実際に設計を行いたい方...続きを読む(全187文字)

労働環境によるモチベーションの低下。働いても働いても給与にそれがなかなか反映されていないのが現状。LEDによって売上が増え仕事量もそれに比例して増加してい...続きを読む(全169文字)

カタログの制作商品開発。ショールーム設営のためのコンセプト作りその実行。
モチベーションを高める努力としては社員大会での表彰。ただし、表彰の規定が曖昧な...続きを読む(全331文字)

物件に対してプランをする時、色々な現場に行き、実際に目で見て感じてた事を形にしていく事。
お客様と色々議論をして、ショールームでは色々な実験をし、自分が...続きを読む(全172文字)

メーカーということもあり、幅広い知識を得ることが出来ます。
物作りから始まり、店舗へ設置した最終形態まで。
日常生活でどこのでも照明があるため、常に意...続きを読む(全167文字)

私がいた時は、商業施設の照明でのシェアはNo.1でした。
今は省エネということもあり、LEDに特に力を入れているように感じます。
業界ではかなりの安価...続きを読む(全194文字)