回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
和気あいあいとしていて、基本的にみんなと仲の良い会社だと思います。
また、上司の方も優しい方が多いです。
上司に気に入られれば問題なし。
【...続きを読む(全123文字)
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
和気あいあいとしていて、基本的にみんなと仲の良い会社だと思います。
また、上司の方も優しい方が多いです。
上司に気に入られれば問題なし。
【...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月の達成率でインセンティブと昇給にもつながると思います。
また、毎月目標も上がるとインセンティブの額が変わってきます。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給の申請は比較的通りやすい。
1週間前に言えば問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や住宅手当などはなかったです。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
コールセンターとしては業務フローが整っており、働きやすい環境ではありました。一方で、業務内容は限定的で、経験やスキルの幅を広げることが難しく...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる場があります。
現在の代表も女性という事もありますし、コールセンターというところも踏まえて働きやすさ、キャリアともに良...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手の内は同年代と比較し高めの給与がもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な部分が多く感じられる。収入に関し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
どこの企業にもある最低限の福利厚生は整備されている。
(住宅手当・家族手当)
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較し秀でている...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の年齢層が若く性格の良い人が多い印象。他人を蹴落としてという思考の人は少なく、仲間思いの社員が多いなと感じた。人間関係で悩んだことはあり...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
役員陣の過去からのつながりがこの会社の強みだと感じる。
属する社員の層はよくあるベンチャー営業会社だと思うが、役員陣の人脈の広さから各方面か...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
時間外勤務もほとんどなく休日もしっかり休めていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や仕事による部分が大きく仕事が好きな人はと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
他社への転職が決まったため退職を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のあげ方や昇格基準がわからい点が、将来への不安を煽る要因...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
色々な施策があるので常に勉強といった環境はスキルアップに大きく繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が薄く、スタート時点でスキ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
プレイヤーはプライベートと仕事のバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者になると残業が多くなり、プライベートな時...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生はだいぶ充実しており、保管関係以外にポイント交換サービスなどプレイヤーが頑張ろうと思えるような内容である。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は業務後に残業をしなければならないほどの業務を任せられることがある。人数が多い割に責任者不足は目に見え...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
月毎に達成したら昇給
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もままならないうちに目標クリアならない場合は月毎で給与ダウン。もう少し猶予...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が納得出来るような内容でなく、管理職になるパターンがあり、上下も厳しいため評価...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは、正社員以上の評価活動をしていてもアルバイトでしかなく、キャリアアップは望めない。アルバイトに頼って...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
電話対応やコミュニケーション能力スキルは上がるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来るがキャリアアップは望め...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業職としての基礎の基礎、テレアポイントのスキルは身につくと感じる。ひたすらに数をこなすのでメンタル的にも鍛えられる
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私は派遣社員でしたが、正社員は土日いずれか出勤、祝日出勤でした。
リモートワークや時短勤務は雇...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員でも役職に就かせる社風なのだろうが、一体どんな評価基準で昇格しているのか疑問。判断を仰...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社風、社員の価値観が非常に時代錯誤。大部分が高度経済成長期で止まっているのに、やろうとしている...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他のコールセンターで勤務したことはないが、コールセンターはこんなものなのだろう、という感じ。特...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでコールセンターのため自社製品を取り扱っているわけではない。また、一般ユーザーを相手にす...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング |
|---|---|
| フリガナ | カスタマーリレーションテレマーケティング |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3,712人 |
| 売上高 | 132億4335万3000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤佳奈子 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号 |
| URL | https://www.crtm.co.jp |
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